Wil jij (veelal kwetsbare) jongeren perspectief bieden op werk?
Als werkgeversadviseur Jongeren bij Team Commercie van Vidar (onderdeel van Gemeente Sittard-Geleen) creëer je kansen voor jongeren die het vaak niet op eigen kracht lukt om werk te vinden en jongeren waarvoor het behalen van een startkwalificatie geen haalbaar doel is.
Om dit te bewerkstelligen zorg jij op een actieve manier voor passende banen bij werkgevers. Duurzaamheid van een plaatsing staat hierbij centraal. Hiervoor bied jij voorzieningen aan als jobcoaching, werkplekaanpassingen en financiële ondersteuning.
Om ook de overstap vanuit het onderwijs naar de arbeidsmarkt te kunnen maken, zoek jij passende leerwerkplaatsen en/of creëer jij perspectief vanuit een stageplek. Je bent onderdeel van Team Commercie. Tevens werk je nauw samen met het Jongerenloket, waarbij de Jongerenconsulenten de “linking-pin” zijn tussen de jongere en het onderwijs, als zijnde regiehouder op het plan van aanpak en daarmee op alle leefgebieden.
Als Werkgeversadviseur Jongeren bij Vidar zijn dit je werkzaamheden:
Wij vragen
Wij bieden
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.
Als je bij Gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als Werkgeversadviseur Jongeren maximaal € 4.048,- bruto per maand verdienen (salarisschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen. Voor deze functie geldt een 36-urige werkweek.
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.
Hier hoort bij dat we ruimte geven aan ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Zelfs als het even tegenzit. Er werken zo’n 945 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je bij het onderdeel Participatiebedrijf Vidar in Team Commercie.
Participatiebedrijf Vidar bestaat uit 5 teams die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager: Commercie, Ontwikkeling, Uitkeringen, Productie & diensten en Ondersteuning. Vidar is op 1 januari 2021 ontstaan door samenvoeging van de sociale diensten van de gemeenten Sittard-Geleen, Stein en Beek, van het leerwerkbedrijf Vixia BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Inwoners kunnen bij Vidar terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. De formatie van Vidar bedraagt ruim 200 fte. Eén van de speerpunten van de gemeente Sittard-Geleen is dat iedereen participeert in de samenleving. Alle middelen en instrumenten van Vidar zijn gericht op het verhogen van de zelfredzaamheid van inwoners. Vidar biedt geïntegreerde dienstverlening aan voor zowel de Participatiewet-doelgroep als de SW-doelgroep. Het preventief versterken van de doelgroep om hen naar werk of participatie te begeleiden, hetzij de vitaliteit te behouden óp de werkplek, is één van de nieuwe opgaven.
Met onze dienstverlening aan werkgevers willen we een betrouwbare, strategische partner zijn die werkgevers in de regio met raad en daad bijstaat bij arbeidsmarktvraagstukken.
Team Commercie richt zich enerzijds op het individueel of groepsgericht plaatsen van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt en anderzijds op acquisitie van opdrachten/orders voor het (leer) werkbedrijf. Daarnaast maken ook de marketingtaken onderdeel uit van dit team. Team Commercie zorgt er ook voor dat er in de regio innovatieve samenwerkingsverbanden met marktpartijen worden opgebouwd. Er werken 16 medewerkers in het team.
Ben jij enthousiast over deze functie? Reageer dan vóór vrijdag 17 september a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Yvonne Cootjans, Werkgeversadviseur Jongeren, via yvonne.cootjans@sittard-geleen.nl, +31 6 15236953
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Carin Hollanders,carin.hollanders@sittard-geleen.nl (tot 6 september) of Monique Huveneers, monique.huveneers@sittard-geleen.nl(vanaf 6 september), beide HR Adviseur.
Medewerkers van Provincie Limburg en de gemeenten Heerlen, Maastricht en Sittard-Geleen gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Het staat medewerkers van deze organisaties dus vrij op interne vacatures bij deze organisaties te reflecteren. De sollicitanten hebben allemaal dezelfde status van interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.