Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Werkcoach "Het Goed" (32 uur)

Ben jij die flexibele, hands-on werkcoach die jongeren in hun kracht zet met als doel om actief mee te participeren? Dan zoeken we jou!

Wat doe je?

Als Werkcoach werk je dedicated op locatie bij het Werkwarenhuis Het Goed in Sittard.

Het Goed maakt werk door hergebruik, door gebruikte spullen een tweede leven te geven. Samen met het Werkwarenhuis Het Goed bieden wij een praktijkdiagnose aan voor jongeren van 18 tot 27 jaar met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Je bent verantwoordelijk voor de passende ondersteuning van begeleiding van de groep jongeren in de werkomgeving van Het Goed. Je voert intakegesprekken met jongeren en coacht hen in hun ontwikkeling. Hierbij denk je graag in mogelijkheden, sluit je aan op de interesses van de jongeren en ben je laagdrempelig in je contact.

Je stelt samen met de Jongerenconsulent en verbonden transfercoach persoonlijke ontwikkeldoelen op. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de jongeren en voor de medewerkers van Het Goed om samen de werkzaamheden af te stemmen die de jongeren kunnen uitvoeren. Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor de monitoring en rapportage van de ontwikkeling van jongeren. Om dit te borgen ben je niet te beroerd om het voortouw te nemen in de uitvoering van werkzaamheden waar dit nodig is; met andere woorden jij bent een participerende werkcoach!

Kerntaken:

• Het plannen en organiseren van de werkzaamheden voor de groep die je aanstuurt in de uitvoering, dit alles in nauwe afstemming met Het Goed;
• Het weten te motiveren en stimuleren van kandidaten, zodat ze geloof in zichzelf krijgen en op hun werkplek hun draai vinden. Met als uiteindelijke doel om de kansen en belemmeringen van een kandidaat zo duidelijk mogelijk in beeld te brengen en daaruit een passend advies te genereren.
• Het in de praktijk meedraaien met de werkzaamheden van de kandidaten om eerder zicht te krijgen op de arbeidskansen, belemmeringen, houding en gedrag van de kandidaten en te coachen en feedback te geven om te komen tot ontwikkeling;
• Het observeren van gedrag bij deelnemers en het vastleggen van je bevindingen in onze systemen;
• Het voeren van evaluatiegesprekken met de kandidaten met bijbehorende registratie;

Kennis en vaardigheden:

• MBO+ werk- en denkniveau, maar HBO is pré;
• Aantal jaren relevante ervaring in het begeleiden van jongeren op weg naar werk
• Affiniteit met de doelgroep Participatiewet en Wet Inburgering;
• Hands-on mentaliteit
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Ervaring met en oog voor de ontwikkeling van jongeren door te coachen, motiveren en aan te spreken op houding en gedrag.
• Een betrouwbare, flexibele teamplayer.

Tevens herken je jezelf in onze kernwaarden: teamwork, integriteit, respect, resultaatgericht ondernemerschap, openheid en afspraak is afspraak.

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als Werkcoach maximaal € 3.732,= bruto per maand verdienen (salarisschaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen. Deze vacature betreft een functie voor 32 uren per week en vooralsnog voor de duur van één jaar omdat het een pilot betreft. Bij een succesvol verloop zijn er structurele kansen!

Vidar

Vidar bestaat uit 5 teams (Commercie, Ontwikkeling, Uitkeringen, Productie & diensten en Ondersteuning) die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager. Vidar is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf Vixia BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij Vidar terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. De formatie van het cluster bedraagt ruim 200 fte. Als Werkcoach behoor je formeel tot het team Ontwikkeling, specifiek in de unit Intake en Diagnose.

Eén van de speerpunten van de gemeente Sittard-Geleen is dat iedereen participeert in de samenleving. Het motto van Vidar is dan ook “Werk voorop – kansen voor iedereen”. Iedereen doet mee, ongeacht een eventuele beperking. Participatie draagt bij aan zelfstandigheid, eigenwaarden en sociale cohesie.

Solliciteren

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór maandag 23 maart 2022 via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Weet alvast dat een dag meelopen bij Het Goed ter kennismaking en om de sfeer/werkomgeving te proeven, onderdeel is van de selectieprocedure.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maureen Theunissen, coördinator, via +31 6 15360600 of per e-mail via maureen.theunissen@sittard-geleen.nl

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Monique Huveneers, HRM adviseur, via +31 6 46191331 of per e-mail via monique.huveneers@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.