Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Vacature

Functiebenaming: Toezichthouder cultuur Functiecode: 2301301 Schaal: 8 Omvang dienstverband: 1 fte Cluster/team: Ruimtelijke projecten en beheer, team Wijkbeheer

Algemene informatie

Het team Wijkbeheer is een team binnen het cluster Ruimtelijke Projecten & Beheer. De missie van het cluster is dat wij de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed beheren en met onze projecten bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. Onze visie hierbij is dat wij samen met en voor burgers, bedrijven en instellingen veilige en duurzame leefomgeving creëren.

Team Wijkbeheer:

Het team heeft in het beheer van de openbare ruimte een sterk uitvoeringsgerichte oriëntatie, dicht bij burgers en bedrijven. We handelen daarbij vanuit de gedachte van de Tuinman: We zijn tuinman in andermans tuin! Het beheer van de openbare ruimte inzetten als arbeidsmarktinstrument is één van de speerpunten van dit team. Werken binnen team Wijkbeheer betekent dat je bereid bent om te werken in een omgeving waar het ontwikkelen van mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt en het bieden van een vertrouwde werkomgeving voor medewerkers met een sw-indicatie tot het taakveld behoren. Daarnaast hebben we een samenwerkingsovereenkomst met onze buurgemeenten Beek en Stein en werken we met partners (aannemers en bewoners) aan een veilige en duurzame leefomgeving. Het team wijkbeheer is in ontwikkeling. Een ontwikkeling die is vormgegeven in een ontwikkelplan waarin onder andere de doorontwikkeling van het tactisch beheer een belangrijke pijler is. De functie toezichthouder cultuur/civiel is een ontwikkelingsfunctie bedoeld voor frisse HBO’ers die willen ontwikkelen en doorgroeien. Op termijn zal deze functie verder doorontwikkeld worden richting tactisch beheer, aandachtsveld werkvoorbereiding. Sittard-Geleen is verdeeld in vijf stadsdelen. De toezichthouder cultuur/civiel is verantwoordelijk voor alle civieltechnische aspecten binnen zijn beheergebied. Hij is de verbinder tussen de wijkteams en de aannemers op het gebied van civieltechniek. Hij voert toezicht en directie uit op het betreffende perceel of percelen in het groencontract. Hij legt verantwoording af aan de werkvoorbereider en rapporteert aan de directievoerder.

Hoofdtaken

• Eerste aanspreekpunt voor de werkvoorbereider civieltechniek.
• Kwaliteitsbewaking van het beheer van de openbare ruimte, specifiek civiel en hierover rapporteren.
• Verbinder zijn tussen wijkopzichter en aannemer
• Klantcontact afhandelen van meldingen (burgers, bedrijven, etc.) d.m.v. het meldingenproces.
• Ondersteunen bij het verzamelen en analyseren van gegevens ter voorbereiding van uitvoeringsplannen, dagelijks en groot onderhoud.
• Toezicht houden en directie voeren op het gebied van civieltechniek, specifiek verantwoordelijk als eerste aanspreekpunt voor het hele grondgebied tav civieltechniek binnen Sittard-Geleen

Functie-eisen

• HBO diploma civieltechniek of bereidheid tot volgen van HBO-opleiding in deze richting.
• werkervaring in civieltechnische richting.
• Bereidheid tot het volgen van relevante trainingen.
• Ervaring met de Microsoft officepakketten (Word, Excel, Outlook).
• Ervaring met Obsurv of vergelijkbare beheersystemen
• Affiniteit met het cultuurtechnische werkterrein
• Kennis van nieuwe aanbestedingsvormen, bv UAV-gc.

Competenties

• Verantwoordelijk
• Omgevingsbewust
• Resultaatgericht
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Contactpersoon

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Ron Grooten, teammanager Wijkbeheer, tel. 046-4778685 of met Roel Curvers, senior uitvoering, tel. 046-477 7164. Voor vragen over de procedure kunt u contact opnemen met Relinde Zits, adviseur HRM (tel. 06-50203319)

Werving- en selectieprocedure

Voor deze vacature geldt zowel een zogenaamde brede interne alsook een externe werving. Dat betekent dat de volgende mensen zich kandidaat kunnen stellen:

• medewerkers met een ambtelijke aanstelling of een arbeidsovereenkomst bij de gemeente Sittard-Geleen, de gemeente Heerlen, de gemeente Maastricht of de Provincie;
• voormalige medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen met ww-rechten;
• uitzendkrachten en gedetacheerden werkzaam bij de gemeente Sittard-Geleen;
• Externe kandidaten.

Je kunt tot en met 13 juni 2018 reageren via de button "solliciteren". Op basis van het CV en de motivatie zal een aantal kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Bij benoeming van een geschikte kandidaat hebben medewerkers met een vast dienstverband bij één van de deelnemende organisaties, een voorrangspositie.