Ben jij die enthousiaste teamleider die medewerkers van en bij Vidar in hun kracht zet?
Het team Productie en Diensten is de (leer) werkomgeving voor medewerkers vanuit de wet sociale werkvoorziening (WSW) en biedt voor overige medewerkers met een grote afstand tot de arbeidsmarkt werkervaring en vergroting van werknemersvaardigheden in een productie-omgeving.
Wat ga je doen?
Als teamleider geef je -samen met een werkbegeleider- leiding aan ongeveer 50 medewerkers en ben je belast met alle relevante uitvoerende taken m.b.t. het personeelsbeleid, zoals het voeren van jaar/ontwikkelgesprekken, ziekteverzuimbegeleiding, het houden van werkoverleg en het informeren van medewerkers.
Verder draag je op een planmatige manier zorg voor en hou je toezicht op de uitvoering van de productie-en personeelsplanning, inclusief het opstellen van werkinstructies alsmede de optimalisering van de werkprocessen.
Daarnaast onderhoud je contacten met klanten, opdrachtgevers en andere betrokkenen. Je zorgt voor een adequate klachtenafhandeling.
Wij vragen
• Minimaal MBO-4/HBO- werk en denkniveau;
• Ruime ervaring in het organiseren van productieprocessen;
• Affiniteit met het omgaan met medewerkers met een arbeidsbeperking en kennis van gedrags-gerelateerde problematiek;
• Flexibiliteit qua werktijden en werksoorten.
Ook beschik je over een goede (mondelinge en schriftelijke) communicatieve vaardigheden, ben je probleemoplossend, heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, ben je een doorzetter en werk je graag in een team.
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als Teamleider Productie en Diensten maximaal
€ 3.591,= bruto per maand verdienen (salarisschaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen. Deze vacature betreft een functie van 36 uur per week.
Deze vacature is vooralsnog voor de duur van één jaar, ter vervanging van een zieke collega. Afhankelijk van het verloop hiervan, bestaat na één jaar de mogelijkheid tot een verlenging van de arbeidsovereenkomst.
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.
Hier hoort bij dat we ruimte geven aan ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Zelfs als het even tegenzit. Onze organisatie bestaat op dit moment nog uit drie lagen: 2 directeuren, 4 clusterhoofden en daaronder 25 teammanagers. We werken toe naar een plattere organisatie, uiteindelijk op basis van twee managementlagen. Er werken zo’n 945 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.
De taken van de organisatie zijn ondergebracht in 6 clusters: Beleid, Dienstverlening, Sociale Zaken, Participatiebedrijf Vidar, Ruimtelijke Projecten & Beheer en Bedrijfsvoering.
In deze functie werk je bij het cluster Participatiebedrijf Vidar in het team Productie en Diensten.
Cluster Participatiebedrijf Vidar
Het cluster Participatiebedrijf Vidar (in de volksmond Vidar genoemd) bestaat uit 5 teams die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager. Team Commercie, team Ontwikkeling, team Uitkeringen, team Productie & Diensten en team Ondersteuning. Vidar is de nieuwe naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf Vixia BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij Vidar terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. De formatie van het cluster bedraagt ruim 200 fte.
Eén van de speerpunten van de gemeente Sittard-Geleen is dat iedereen participeert in de samenleving. Alle middelen en instrumenten van het cluster zijn gericht op het verhogen van de zelfredzaamheid van inwoners.
Ben jij enthousiast over deze functie? Stuur je reactie dan vóór 14 april a.s. via de button solliciteren en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
In de week van 26 april a.s. vinden de eerste gesprekken plaats. Kandidaten krijgen hierover 22 april a.s. bericht.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ralph Hennes, Teammanager Productie en Diensten via 046 – 457 7545 /+31 6 83820774 of via ralph.hennes@vidar.nl
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Monique Huveneers, HRM-adviseur via +31 6 46191331 of monique.huveneers@sittard-geleen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.