Ben jij iemand met een scherpe blik? Kun jij breed adviseren over sturing, risico’s, de bedrijfsvoering en heb je affiniteit met financiën? Ben je bereid ook je handen uit de mouwen te steken om samen verbeteringen door te voeren? Kun jij collega’s moeiteloos meenemen in de Planning & Control (P&C) cyclus, (financiële) rapportages, procesverbeteringen en interne beheersing? Dan komen wij graag in contact met jou!
“Wij werken samen voor Sittard-Geleen” is de organisatievisie, die twee jaar geleden is ingezet. Vanuit dat opzicht ben je als teamcontroller financieel adviseur van meerdere teams. In dit geval adviseer je tijdens je inwerkperiode samen met een ervaren teamcontroller en financial controller de teams Openbare Orde en Veiligheid, Toezicht en Handhaving en Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens. Na verloop van tijd en na voldoende begeleiding zul je zelfstandig de advisering van de teams overnemen.
De volgende werkzaamheden behoren in ieder geval tot je takenpakket:
• Advisering met betrekking tot en het meewerken aan de totstandkoming van de P & C-cyclus, de verbetering van de bedrijfsvoering en de efficiency- en effectiviteitsverbeteringen binnen de diverse teams. Dit alles met jouw specialisme op het gebied van financiën.
• In samenwerking met de businesscontrollers (strategisch en tactisch) en de financial controllers (tactisch en operationeel) het adviseren over en het opstellen van de P&C-producten (begroting, rapportages en jaarrekening) van de teams.
• Het mede samenstellen van de voorstellen aan de Raad, College en Gemeentesecretaris en deze voorzien van een financieel advies en eventuele begrotingswijzigingen.
• Adviseren van de accountmanagers binnen de teams met betrekking tot de P&C-producten van de gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Zuid-Limburg en de RUD Zuid-Limburg, waarvan de gemeente Sittard-Geleen deelnemer is.
• Adviseren over en het verankeren van Interne Beheersmaatregelen binnen de (financiële) processen.
• Signaleren van risico’s en kansen in de teams, die je adviseert en daar vervolgens actief mee aan de slag gaan.
• Het definiëren van managementinformatie voor de verschillende teams door middel van het exporteren en bewerken van data uit de informatiesystemen.
• Gevraagd en ongevraagd geven van financieel advies.
• Waarnemen van collega teamcontrollers indien nodig.
Wij werken samen voor Sittard-Geleen! Elke dag werken we met ruim 1000 collega’s en een begroting van € 420 miljoen vanuit 24 teams en 6 locaties aan een nog mooier Sittard-Geleen. Een nog mooier Sittard-Geleen om te wonen, te ondernemen en te bezoeken.
Als teamcontroller versterk je ons team Financiën. Het team voorziet gemeentebreed in een betrouwbare (financiële) informatievoorziening en vertaalt deze in uitvoeringstaken van de P&C-cyclus. Daarnaast adviseren we over sturing, monitoring, interne beheersing en risicomanagement. Het team bestaat naast teamcontrollers uit businesscontrollers, financial controllers, specialisten op het gebied van debiteuren/crediteuren en grootboek/geldmiddelen, interne beheersing en adviseurs op rapportagevlak (begroting, rapportages en jaarrekening). In totaal zijn we met 50 collega’s in team financiën. En daar kom jij bij!
Je bent een doortastende collega met oog voor kansen en een kritische kijk naar de toekomst: Doen we de juiste dingen en doen we de dingen goed? Daarnaast ben je analytisch sterk en je analyses monden uit in een helder advies. Evenwicht, flexibiliteit en stressbestendigheid maken jou tot een solide teamplayer. Als teamcontroller heb je een positieve grondhouding met een kritische blik.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
• HBO+ werk- en denkniveau.
• Affiniteit met finance & control.
• Proactief, zelfstandig en positief-kritisch.
• Aanstekelijk kunnen communiceren over jouw vakgebied en straks ook over je adviezen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke werkomgeving is een pré maar niet noodzakelijk. We nodigen nadrukkelijk talenten uit om de solliciteren!
Dit is een functie voor 36 uur per week. Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:
• Een salaris tot € 5.997,00 bruto per maand (schaal 11). Afhankelijk van kennis en ervaring is plaatsing in aanloopschaal 10 mogelijk.
• € 3,00 vergoeding per dag die je thuiswerkt.
• Een eigen mobiele telefoon en device.
• De mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek.
• Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- per jaar
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien door het aanbieden van opleidings- en ontwikkelfaciliteiten.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check:www.caogemeenten.nl
Je sollicitatie zien we dan graagvóór maandag 15 januari a.s. via de button ‘solliciteren’
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De (1ste) selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 18 januari a.s.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Remco de Rijck, teammanager team Financiën, tel.+31 6 14823887 , e-mail: remco.derijck@sittard-geleen.nl
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen adviseur HRM ,tel.+31 6 18876221, e-mail: dan.geelen@sittard-geleen.nl