Taakveld (Eu)regionale samenwerking
Ben jij de persoon die met visie op en gevoel voor de snel veranderende samenleving samen met ondernemers, inwoners en de regio werkt aan de ontwikkeling van onze stad?
Wij zijn op zoek naar een strategische kanjer die met ons keihard werkt aan de economische opgaven van Sittard-Geleen. En dat doe je bijvoorbeeld in een mooie en uitdagende rol als programmanager van de economische samenwerking in Zuid-Limburg (ESZL).
Wat doe je
Je bent adviseur naar collega’s en bestuurders. Zo vorm je met een aantal collega strategische beleidsadviseurs, een domeinregisseur en de teammanager de staf van de afdeling en geef je mee richting aan de route en prestaties van het team.
Deze functie wordt daarnaast vooral gekenmerkt door werk voor en door de regio. Je bent programmanager ESZL en in die hoedanigheid werk je nauw samen met collega’s uit de gehele regio, en in het bijzonder met de collega’s van de gemeenten Heerlen en Maastricht. Een van de bekende topics binnen deze samenwerking is de circulaire economie in onze Provincie. Een pré als je thuis bent in deze materie.
In de regio Zuid -Limburg werken we tot slot vanaf 2024 aan een succesvolle uitvoeringsfase van de Regiodeal ‘Ingenieus, Groen en Gezond: Zuid-Limburg maakt Nederland groter’. Jij bent programmanager voor deze Regiodeal, en dat houdt vooral in dat je in nauw contact met je directe collega’s van de Gemeente Sittard-Geleen en collega’s uit de regio werk maakt van lijn 2 uit deze deal: een circulaire economie en samenleving.
Je bent sterk analytisch en kan complexe vraagstukken op strategisch niveau vanuit meerdere beleidsdisciplines analyseren. Daarnaast kun je verschillende advies- en invloedstijlen hanteren om draagvlak te creëren voor oplossingen. Zo breng je het adviesproces in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen tot een goed resultaat en weet je hoe dit projectmatig, programmatisch of opgavegericht aangepakt kan worden. Je bent een belangrijke speler in het gemeentelijk netwerk, een stevige persoonlijkheid, verbindend, bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en resultaatgericht. En tenslotte, je kunt tegen een stootje en toont veerkracht als het even tegen zit.
• Een strategische teamspeler
• Vermogen om aan te passen
• Verbindend
• Bestuurlijk sensitief
• Omgevingsbewust en analytisch
• Communicatief sterk
• Resultaatgericht
• Verantwoordelijk
• Ondernemend en gedreven
De strategisch beleidsadviseur die we zoeken is in de rol van senior het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor de portefeuille, zowel voor bestuur, externen alsook de medewerkers die binnen de portefeuille actief zijn. De strategisch beleidsadviseur stuurt op de integraliteit binnen de portefeuille, dus op samenhangende ontwikkeling van de te onderscheiden dossiers en de samenhang met flankerende beleidsterreinen. De strategisch beleidsadviseur is de ambtelijk counterpart voor onze bestuurders. Verder neem je deel aan een organisatie-ontwikkeltraject gericht op het versterken van de strategische advieskracht van onze gemeente.
Wij vragen
- Kennis van het functioneren van de overheid of de vaardigheid dit snel eigen te maken
- Relevante werkervaring met complexe samenwerkingsverbanden en netwerken in een triple helix omgeving.
- Aantoonbare ervaring met het kunnen ophalen, omgaan en afwegen van verschillende stakeholdersbelangen leidend tot een samenhangend integraal plan/programma.
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.
Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Economische Ontwikkeling.
Het team Economische Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige economie die werkgelegenheid en arbeidskansen biedt voor iedereen in de gemeente Sittard-Geleen. Binnen het team zijn de beleidsportefeuilles ondernemerschap, binnenstedelijke ontwikkeling, vrijetijdseconomie, economische ontwikkeling van majeure locaties c.q. sectoren, arbeidsmarkt/human capital, regionale economische samenwerking, de duurzaamheids- en energietransitie en lobby & Public Affairs ondergebracht. Er werken ruim 30 medewerkers bij het team Economische Ontwikkeling.
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Dit is een fulltime functie voor 36 uur per week. Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:
• Een salaris tot € 6.470,=. bruto per maand (schaal 12).
• € 3,00 vergoeding per dag die je thuiswerkt.
• Een eigen mobiele telefoon en device.
• De mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek.
• Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- per jaar.
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien door het aanbieden van opleidings- en ontwikkelfaciliteiten.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met het perspectief voor onbepaalde tijd na 1 jaar.
• Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check:www.caogemeenten.nl
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer danvóór 2 januari 2024a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 9 januari 2024.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Pingen, teammanager Economische ontwikkeling, email:Rob.Pingen@Sittard-Geleen.nl
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HRM-adviseur Relinde Zits, tel.+31 6 50203319, e-mail: Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.