Ben jij de persoon die met visie op en gevoel voor de snel veranderende samenleving samen met ons werkt aan de ontwikkeling van onze gemeente?
Wij zijn op zoek naar een strategisch beleidsadviseur die aan de economische opgaven van Sittard-Geleen vorm en inhoud gaat geven. Wij zoeken een beleidsadviseur die ingezet kan worden op uiteenlopende complexe vraagstukken. Als strategisch beleidsadviseur werk je opgavegericht, samen met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, collega’s en bestuur. Daarnaast weet je bij de Provincie Limburg en de Rijksoverheid de weg te vinden, om een zo goed mogelijke samenhang van het gemeentelijke beleid en het provinciaal en landelijk beleid te bereiken.
De komende periode is, naast bovenstaande generieke inzet, de inzet vooral gericht op het aandachtsveld "regionale economische samenwerking”.
De economie trekt zich niets aan van gemeente-, provincie- of zelfs landsgrenzen. Daarnaast geldt natuurlijk ook “beter een goede buur dan een verre vriend” en “alleen ga je misschien sneller, samen kom je toch echt verder”. Genoeg redenen om regionaal samen te werken en af te stemmen op economisch gebied, bijvoorbeeld binnen Zuid-Limburg en in de Westelijke Mijnstreek. We zoeken hierbij naar een doorontwikkeling van de bestaande samenwerkingsverbanden. Hierbij beschouw je regionale economische samenwerking als een middel om beleidsmatige economische doelstellingen te kunnen bereiken; hiertoe werk je nauw samen met je collega’s die zich bezig houden met de verschillende beleidsterreinen binnen de economische portefeuille.
Je bent sterk analytisch en kunt complexe vraagstukken op strategisch niveau vanuit meerdere beleidsdisciplines analyseren. Daarnaast kun je verschillende advies- en invloedstijlen hanteren om draagvlak te creëren voor oplossingen. Zo breng je het adviesproces in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen tot een goed resultaat en weet je hoe dit projectmatig, programmatisch of opgavegericht aangepakt kan worden. Je bent een belangrijke speler in het gemeentelijk netwerk, een stevige persoonlijkheid, verbindend, bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en resultaatgericht. En tenslotte, je kunt tegen een stootje en toont veerkracht als het even tegen zit.
De strategisch beleidsadviseur die we zoeken is in de rol van senior het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor de portefeuille, zowel voor bestuur, externen alsook de medewerkers die binnen de portefeuille actief zijn. De strategisch beleidsadviseur stuurt op de integraliteit binnen de portefeuille, dus op samenhangende ontwikkeling van de verschillende dossiers en de samenhang met flankerende beleidsterreinen. De strategisch beleidsadviseur is de ambtelijk counterpart voor onze bestuurders. Verder neem je deel aan een organisatie-ontwikkeltraject gericht op het versterken van de strategische advieskracht van onze gemeente.
Wij bieden
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als strategisch beleidsadviseur maximaal € 5.872,-- bruto per maand verdienen (salarisschaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen.
De directie geeft richting aan de koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie met de blik naar buiten. Op weg naar een organisatie die inspeelt op (toekomstige) ontwikkelingen. Ruimte gevend aan ondernemerschap van de medewerkers en initiatieven van inwoners en partners waarderend. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Zelfs als het even tegenzit. Met als doel om meer maatschappelijke resultaten te bereiken voor en met inwoners, ondernemers en partners in de gemeente. Onze medewerkers zijn professioneel en toegankelijk, werken flexibel en klantgericht.
De gemeentelijke organisatie bestaat op dit moment nog uit drie lagen: 2 directeuren, 4 clusterhoofden, hoofd concern-control en 25 teammanagers. Op dit moment kantelt de organisatie stap voor stap naar een directiemodel waarin de laag clusterhoofden zal verdwijnen. De ambtelijke organisatie bestaat uit zo’n 900 medewerkers. De taken van de organisatie zijn ondergebracht in 6 clusters: Beleid, Dienstverlening, Sociale Zaken, Participatiebedrijf, Ruimtelijke Projecten & Beheer en Bedrijfsvoering.
De functie is ondergebracht bij het cluster beleid in het team Economische ontwikkeling. Hier zijn de beleidsportefeuilles lokale en regionale economie, arbeidsmarkt en duurzaamheid ondergebracht.
Sittard-Geleen ligt uniek, in het smalste deel van Nederland, tussen België en Duitsland: de Euregio Maas-Rijn. Met onze ruim 92.500 inwoners is het de centrumgemeente van de regio en de derde gemeente van de provincie Limburg. Herkenbaar is de gemeente door de prachtige Maasvallei en de vloeiende overgang naar het heuvelland. Als aantrekkelijke vestigingsplaats voor bedrijven, onderwijs- en onderzoeksorganisaties in de topsector Chemie, komen mensen uit alle windstreken naar Sittard-Geleen. Er is een ruim onderwijsaanbod: van vmbo-scholen tot universitaire opleidingen in de regio. Veelal in nauwe wisselwerking met het bedrijfsleven. Een historische binnenstad, cultureel erfgoed, evenementen en een grote diversiteit aan sportvoorzieningen maken het ook een aantrekkelijke stad om te wonen of te verblijven.
Contact:
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 2 november a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 6 november 2020.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Davy Pieters, teammanager Economische ontwikkeling, telefoonnummer +31 6 34174044 , email Davy.Pieters@Sittard-Geleen.nl
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HRM-adviseur Relinde Zits, tel.+31 6 50203319 , e-mail: Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.