Strategisch Adviseur / Coördinator team Economische en Duurzame Ontwikkeling (36 uur)
We zoeken een collega die ons team komt helpen met raad en daad. Deze kanjer gaat helpen bij de grote uitdagingen die Sittard-Geleen aangaat op het terrein van onder meer de warmtetransitie en de versterking van de regio op het gebied van circulaire economie.
De rol van Coördinator binnen het Team Economische en Duurzame Ontwikkeling (EDO) is belegd om over de volle breedte van het team de advieskracht te versterken. Daartoe neem je ten eerste de rol in van strategisch adviseur op thema’s daar waar dat gevraagd wordt. Zo zien we dat de uitdagingen op het gebied van warmtetransitie van die grootte zijn dat we niet toekomen aan andere belangrijke stappen voor stad Sittard-Geleen.
Ten tweede heb je ook functionele en operationele leidinggevende verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Hierdoor kun je ook de rol van ambtelijk opdrachtgever en budgetbeheerder moeiteloos invullen en vervul je feitelijk ook de rol van ‘rechterhand’ van de teammanager. Je functie is geen extra hiërarchische laag: je helpt uit in de operatie en je geeft leiding met mandaat. Dat doe je op uiteenlopende onderwerpen: op organisatievraagstukken zoals het verder vormgeven van opgavegericht- en projectmatig werken tot aan inhoudelijke thema’s zoals gebiedsaanpak Geleen-Centrum, stadsmarketing, regiodeal en programma Energietransitie. In overleg met de teammanager komen jullie tot een passende verdeling van deze thema’s.
Je inspireert collega’s in het team en geeft als coördinator vertrouwen, ruimte en verantwoordelijkheid. Je hebt kennis van zaken rondom alle thema’s van het team, een duidelijke visie, en een sterke persoonlijkheid en bent daardoor een volwaardige en overtuigende gesprekspartner op alle niveaus.
Je bent sterk analytisch en kan complexe vraagstukken op strategisch niveau vanuit meerdere beleidsdisciplines analyseren. Daarnaast kun je verschillende advies- en invloedstijlen hanteren om draagvlak te creëren voor oplossingen. Zo breng je het adviesproces in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen tot een goed resultaat en weet je hoe dit projectmatig, programmatisch en/of opgavegericht aangepakt kan worden.
Je hebt ervaring in werken bij een overheidsorganisatie, liefst bij een gemeente, en bent een belangrijke speler in het gemeentelijk netwerk, een stevige persoonlijkheid, verbindend, bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en resultaatgericht. En tenslotte, je kunt tegen een stootje en toont veerkracht als het even tegen zit!
Wij bieden
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:
Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: www.caogemeenten.nl
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.
Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Economische en Duurzame Ontwikkeling.
Team Economische en Duurzame Ontwikkeling
Het team Economische Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het bijdragen aan een duurzame stad en een toekomstbestendige economie die werkgelegenheid en arbeidskansen biedt voor iedereen in de gemeente Sittard-Geleen. Binnen het team zijn de beleidsportefeuilles chemie, industrie, bedrijventerreinen, vrijetijdseconomie, mkb-ondersteuning, winkelcentra, detailhandel, arbeidsmarkt/human capital, regionale economische samenwerking, de energie- en warmtetransitie, duurzaamheid, circulariteit en lobby & Public Affairs ondergebracht. Er werken ruim 30 medewerkers bij het team Economische en Duurzame Ontwikkeling.
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 30 augustus a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 6 september in de ochtend.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Pingen, teammanager Economische ontwikkeling, email: Rob.Pingen@Sittard-Geleen.nl In verband met vakantie zal hij niet kunnen reageren in de weken 29, 30 en 31.
Voor vragen over de procedure kun je tot 5 augustus en na 26 augustus a.s. contact opnemen met HRM-adviseur Relinde Zits, tel. 046-4777463, e-mail: Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.