Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Senior stedenbouwkundige

Ben jij de Stedenbouwkundige die samen met de samenleving aan de slag gaat met ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen in onze gemeente?

Dan zoeken wij jou!

Met het omarmen van de door de samenleving opgestelde Toekomstvisie SITTARD-GELEEN 2030, EEN VEERKRACHTIGE STAD, maken we ons samen sterk voor een gezonde, ondernemende, innovatieve en duurzame stad. Het versterken van de ecologische, sociale, economische en institutionele veerkracht is daarin de belangrijkste opgave. Deze opgaven komen onder meer tot uiting in een aantal concrete ontwikkelpaden: Geleen-Centrum, Sittard-Centrum, Sittard West en Geleen-Zuid. Om ruimtelijk richting te geven aan deze opgave wordt momenteel gewerkt aan de Omgevingsvisie.

We vinden het belangrijk op een goede manier invulling te geven aan wat de samenleving van ons vraagt. Dit streven vloeit onder andere voort uit samenwerkingen die zijn ontstaan als gevolg van de Toekomstvisie 2030. Tevens vraagt dit om een kwalitatieve en kwantitatieve beweging en organisatieontwikkeling van de teams Projecten & Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze teams hebben een Ontwikkelplan opgesteld om nog beter uitvoering te geven aan het gemeentelijke fysieke beleid dat uitgaat van de maatschappelijke opgaven en van een werkwijze met en voor de samenleving, met uitvoeringskracht- en capaciteit binnen de eigen organisatie.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is opdrachtgever voor gebiedsontwikkelingen, ontwikkelprojecten en mobiliteits- en landschapsprojecten en is verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van deze projecten. Het team Projecten is vervolgens verantwoordelijk voor de uitvoering en is opdrachtnemer.

Als Senior stedenbouwkundige lever je stedenbouwkundige input voor de Omgevingsvisie en hieruit voorvloeiende programma’s. Samen met de samenleving definieer je gebiedsontwikkelingen en (complexe) gemeentelijke projecten. Je levert met jouw inhoudelijke kennis, samen met je collega’s en partijen in de samenleving, een bijdrage aan de veerkracht van onze gemeente.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je levert een bijdrage aan de vertaling van de Toekomstvisie door ambities te vertalen naar gemeentelijke ruimtelijke projecten. Deze vertaling vindt plaats samen met stakeholders en inwoners. Je weet als senior stedenbouwkundige hoe je integrale ruimtelijke visies op gebieds- en projectniveau formuleert en hoe je een proces neerzet om dit samen met de samenleving op te pakken. Jij maakt als stedenbouwkundige voor ontwikkelprojecten de vertaalslag van gemeentelijk beleid naar een ruimtelijke visie en inrichting;
• je bent als stedenbouwkundige verantwoordelijk voor het opstellen van ambitie- en definitiedocumenten van ruimtelijke projecten en adviseert je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. Dit alles om een integrale planvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen. Dit doe je samen met de samenleving. Je levert een actieve bijdrage aan het participatieproces om te komen tot deze ambitiedocumenten. Je werkt ook nauw samen met de verschillende specialisten op het gebied van bijvoorbeeld wonen, verkeer, openbare ruimte of duurzaamheid;
• je draagt bij aan het vertalen van in- en externe ontwikkelingen naar gebiedsgerichte beleidsvoorstellen en denkt mee over de verschillende mogelijkheden binnen de kaders van de (Omgevings)wet. Voorbeelden hiervan zijn je bijdrage aan de nieuwe Omgevingsvisie, het Omgevingsplan en het actualiseren van het beleid op het gebied van ruimtelijke kwaliteit (Nota Ruimtelijke kwaliteit).

Wat vragen wij?

• WO opleiding stedenbouw of Academie van de Bouwkunst Stedenbouw;
• minimaal 3-5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• gevoel voor politieke verhoudingen en het vermogen bestuurlijke wensen te vertalen in beleid en/of werkwijze;
• affiniteit en ervaring met communicatie- en participatievraagstukken;
• ontwerp- en visualisatiekracht en ervaring met ondersteunende software zoals Autocad, Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign en Sketchup. Kennis van Gis is een pré;
• bij voorkeur kennis van de actuele ontwikkelingen rond de Omgevingswet.

Wat breng je mee

• Je bent creatief, analytisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• je bent iemand die midden in de samenleving staat, verbindend is, besluitvaardig is, verantwoordelijkheid durft te nemen en goed kan samenwerken. Iemand die vanuit een frisse blik, een stevige brok energie en met nieuwe ideeën en inzichten aan de slag gaat;
• je denkt in oplossingen, bent hulpvaardig en proactief;
• je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en resultaatgericht en houdt voortgang in de gaten;
• je staat open voor creatieve ideeën en kan omgaan met onverwachte wendingen;
• je kunt goed samenwerken maar ook adviseren en besluiten nemen.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Ruimtelijke ontwikkeling.

Met wie werk je samen?

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is een jong dynamisch team en bestaat uit 35 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Energie bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030 en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden. Dit doen we samen met de samenleving en in nauwe samenwerking met partners en collega’s van andere teams.

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers en heeft een ruim opleidingsaanbod.

Als senior stedenbouwkundige kun je maximaal € 5.372,=. bruto per maand verdienen (salarisschaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Ontmoeten we elkaar ?

Een nieuw jaar, een nieuwe baan ! We zoeken 20 nieuwe collega’s !

Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2023 ?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons ?

Kom dan zeker even langs op de Banenmarkt ! Ben je erbij ?

19 januari van 16.00 tot 19.30 uur, in de foyer van locatie Ligne, Ligne 1 te Sittard

Blijf jij enthousiast ?

Je sollicitatie zien we dan graag vóór 28 januari a.s. via de button ‘solliciteren’

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf medio februari a.s.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Leonne Delahaije, teammanager Ruimtelijke ontwikkeling,Leonne.Delahaije@sittard-geleen.nl, tel. +31 6 39189603

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer +31 6 50203319 , emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.