Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Regisseur inburgering

Inclusie, preventie en positieve gezondheid zijn de uitgangspunten in onze begeleiding.

Ben jij die verbinder die maatwerk en meedoen hoog in het vaandel heeft staan? Dan zoeken we jou!

Context

Per 1 januari 2022 is de nieuwe Wet inburgering in gegaan. Gemeenten hebben hiermee een regierol gekregen op de uitvoering van deze wet. Dit betekent dat we inburgeraars vanaf de start tot aan het einde van de inburgering begeleiden bij activiteiten gericht op de Nederlandse taal en participatie.

Het ultieme doel is toeleiding naar betaald werk.

Inburgering valt onder het brede Sociaal Domein. Dit betekent dat er overlap is met de Participatiewet en dat er een link is met de terreinen Jeugd en WMO.

Wat doe je als Regisseur Inburgering?

Met iedere inburgeraar stellen we een op maat gesneden traject op zodat zijn ontwikkelpotentieel optimaal wordt aangesproken. Dit verlangt een intensieve samenwerking met de inburgeraar en samenwerkingspartners. Als Regisseur inburgering ben je verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de Wet inburgering:

• Jij bent vanuit de gemeente het centrale aanspreekpunt voor de inburgeraar en zijn gezin.
• Als regisseur werk je generalistisch en zet je de lijnen uit naar de verschillende betrokken partners, zorg je voor de onderlinge afstemming en een helder afsprakenkader. De diverse partners waarmee je in contact staat zijn o.a.: de taalaanbieder, Vluchtelingenwerk, collega’s binnen het Sociaal Domein, onderwijs en het voorliggend veld;
• Het eerste contact met de inburgeraar bestaat uit kennismaking en oriëntatie op zijn ontwikkelpotentieel: de Brede Intake;
• Met de informatie uit de Brede intake stel je samen met de inburgeraar het Plan inburgering en Participatie (PIP) op. Dit plan is de leidraad voor het gehele inburgeringstraject (gemiddelde doorlooptijd van drie jaar) en omvat de afspraken en doelen waaraan gewerkt gaat worden;
• Je houdt (over)zicht op alle inhoudelijke processen die er spelen en treedt verbindend op;
• Je bewaakt de voortgang van de inburgeraar, je signaleert en ziet erop toe dat afspraken worden nagekomen;
• Je rapporteert over de gemaakte afspraken en inzichten en zorgt voor een goede registratie.

?

Jouw profiel

Als professional zet je graag je kennis en talenten in. En je neemt verantwoordelijkheid voor je deskundigheid en resultaten. Dit doe je vanzelfsprekend niet alleen, maar samen met je collega’s. Je kent je kwaliteiten én beperkingen en stelt jezelf continu de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Je beschikt over een HBO- diploma en over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Je hebt kennis van de nieuwe Wet inburgering, de Participatiewet en kennis, ervaring en affiniteit met de doelgroep statushouders. Je toont initiatief, hebt lef en bent oplossingsgericht en een echte teamspeler. Daarnaast beschik je over een goede Engels taalbeheersing en over actuele digitale vaardigheden.

Waar kom je te werken?

Je maakt onderdeel uit van het team Ontwikkeling Vidar. Vidar bestaat uit 5 teams (Commercie, Ontwikkeling, Uitkeringen, Productie & diensten en Ondersteuning) die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager. Vidar is de nieuwe naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf Vixia BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij Vidar terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen.

Eén van de speerpunten van de gemeente Sittard-Geleen is dat iedereen participeert in de samenleving. Het motto van Vidar is dan ook “Werk voorop – kansen voor iedereen”. Iedereen doet mee, ongeacht een eventuele beperking. Participatie draagt bij aan zelfstandigheid, eigenwaarden en sociale cohesie.

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als Regisseur Inburgering maximaal € 4.208,= bruto per maand verdienen (salarisschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Deze vacature betreft een functie van minimaal 32 uren per week.

Interesse?

Ben je enthousiast over onze vacature of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Anita Feiter, unit coördinator team ontwikkeling Vidar. Bereikbaar via +31 6 58076607. Voor procedurele vragen kun je terecht bij Monique Huveneers, HRM adviseur. Bereikbaar via +31 6 46191331

Solliciteren?

Wil je solliciteren? Dit kan rechtstreeks via de button ‘solliciteren’.

In dit digitale tijdperk willen wij jou vragen om te solliciteren door het versturen van jouw CV maar ook een filmpje op te nemen waarin je jezelf in maximaal 3 minuten voorstelt en vervolgens jouw sollicitatie motiveert. Een brief is dus niet nodig! Graag dus alleen motivatiefilm plus CV! Deze kun je bijvoorbeeld als link toevoegen aan jouw CV.

Graag vragen wij jou om een aantal vragen te beantwoorden in het filmpje:

• Stel jezelf voor en vertel ons wat jouw motivatie is om te solliciteren.
• Wat betekent regie voor jou in relatie tot inburgering?
• Wat vind je belangrijk in het contact met de inburgeraar?

Je kunt reageren op deze vacature tot en met vrijdag 1 april 2022. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 8 april 2022.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.