Projectondersteuner Team Economische en Duurzame Ontwikkeling
(1 FTE)
Tijdelijk vooralsnog voor de duur van 2,5 jaar
Help jij ons om nog meer grip te krijgen op alle inkomende subsidies voor de gemeente? En vind je het leuk om je collega’s op allerlei uiteenlopende thema’s te ondersteunen? Dan zoeken we jou!
Binnen het team Economische en Duurzame Ontwikkeling werken we aan uiteenlopende projecten. Zo zetten we regelingen op voor ondernemers in onze stad, adviseren we winkeleigenaars bij uiteenlopende vragen en zorgen we ook voor alternatieve bronnen voor vele huishoudens als die van het gas af moeten. En bij die uiteenlopende werkzaamheden is er een grote behoefte aan een pragmatische ondersteuner die hen daarin bijstaat en helpt, bijvoorbeeld bij het organiseren van een evenement, het verstrekken van subsidies, ondersteuning in een projectwerkgroep etc.
De andere helft van de tijd ga je aan de slag als subsidiecoördinator. Je thuishonk blijft Team Economische en Duurzame Ontwikkeling, maar je gaat gemeentebrede inkomende subsidies in goede banen leiden. Daartoe vul je de bijbehorende administratieve tool zodat we overzicht krijgen en houden op de verantwoordingsmomenten en subsidievoorwaarden. Je helpt ook collega’s uit de hele organisatie bij strategische subsidievraagstukken en bespreekt ook met hen de kansen en voorwaarden die daarbij komen kijken.
Je bent pragmatisch, met een doortastende en proactieve instelling. Jij staat stevig in je schoenen en je bent duidelijk. Daarnaast werk je nauwkeurig, denk je in oplossingen en ben je besluitvaardig. Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Je kunt goed luisteren, uitstekend samenwerken, je kunt feedback geven en ontvangen. Het is vanzelfsprekend dat je zowel mondeling als schriftelijk goede communicatieve vaardigheden meebrengt.
Wij bieden
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Dit is een fulltime functie voor 36 uur per week. Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:
Het betreft een fulltime functie (1,0 fte) vooralsnog voor de duur van 2,5 jaar. Na jaar 2 zal de functie geëvalueerd worden en zal een keuze gemaakt worden om de functie wel/niet structureel te maken.
Team Economische en Duurzame Ontwikkeling
Het team Economische Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het bijdragen aan een duurzame stad en een toekomstbestendige economie die werkgelegenheid en arbeidskansen biedt voor iedereen in de gemeente Sittard-Geleen. Binnen het team zijn de beleidsportefeuilles chemie, industrie, bedrijventerreinen, vrijetijdseconomie, mkb-ondersteuning, winkelcentra, detailhandel, arbeidsmarkt/human capital, regionale economische samenwerking, de energie- en warmtetransitie, duurzaamheid, circulariteit en lobby & Public Affairs ondergebracht. Er werken ruim 30 medewerkers bij het team Economische en Duurzame Ontwikkeling.
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich ervan bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid. Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. Nieuwsgierig naar onze organisatie? Kijk eens op de website Sittard-Geleen
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 21 juni a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 juni a.s.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Pingen, teammanager Economische ontwikkeling, email: rob.pingen@Sittard-Geleen.nl
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HRM-adviseur Relinde Zits, tel. 046 477 74 63, e-mail: Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl