Geerts en Partners is voor de gemeente Sittard-Geleen op zoek naar een projectleider Bouw. Vind jij het een uitdaging om bouwkundige projecten binnen een dynamische omgeving uit te voeren en is projectmatig werken jou op het lijf geschreven? Dan hebben wij een mooie baan voor jou!
Sittard-Geleen is met bijna 92.000 inwoners een van de grote steden van Limburg met volop kansen, een bloeiende economie voor de gemeente en de regio, een rijke historie en aantrekkelijke omgeving. De gemeente werkt samen met inwoners en partners aan een gemeente waar het goed wonen, leven, werken en ontspannen is. Herkenbaar is de gemeente door de prachtige Maasvallei en de vloeiende overgang naar het Heuvelland. Als aantrekkelijke vestigingsplaats voor bedrijven, onderwijs- en onderzoeksorganisaties in de topsector Chemie, komen mensen uit alle windstreken naar Sittard-Geleen. Er is een ruim onderwijsaanbod: van vmbo-scholen tot universitaire opleidingen in de regio. Een historische binnenstad, cultureel erfgoed, evenementen en een grote diversiteit aan sportvoorzieningen maken het ook een aantrekkelijke stad om te wonen of te verblijven. Onderscheidend zijn: automotive (VDL NedCar), logistiek (Barge Terminal), zorg (Zuyderland), chemische industrie (Sabic, OCI), MKB en de Brightlands Chemelot Campus. Sittard- Geleen vormt een knooppunt van infrastructuur met de grootste binnenhaven van Nederland, internationale snelwegen en de nabijheid van een vliegveld.
Sittard-Geleen anticipeert op veranderingen en ontwikkelingen die invloed hebben op onze manier van leven. Daarom is recent in de gemeente Sittard-Geleen de toekomstvisie 2030 gemaakt, samen met inwoners en ambassadeurs. Een visie die ambitie, trots en veerkracht uitstraalt. In de visie staan vier thema’s centraal:
- Sociale veerkracht: positieve gezondheidsbeleving;
- Economische veerkracht: duurzame, innovatieve en veilige bedrijvigheid en werkgelegenheid;
- Ecologische veerkracht: duurzame, veilige en diverse woon- en leefomgeving;
- Institutionele veerkracht: meer samenwerking en co-creatie.
De visie is leidend voor het vertalen van ontwikkelingen en initiatieven naar concrete plannen.
De gemeente is op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie die gericht is op haar omgeving.
Een organisatie die zich ervan bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid. Hierbij hoort het geven van ruimte aan ondernemerschap van medewerkers en het waarderen van initiatieven van inwoners en partners.
Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen.
De organisatiestructuur is onlangs aangepast.
De organisatie bestaat uit zo’n 1000 medewerkers en heeft twee managementlagen: een directie en 24 teams. Er wordt over teams heen gewerkt in domeinen. Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie waarbij we streven naar een integrale aanpak.
De werkomgeving is open en dynamisch. Collega’s werken aan samenhangende opdrachten, nemen eigen verantwoordelijkheid en staan open voor verandering.
Organisatiebreed zoeken medewerkers met elkaar de ruimte op om zaken te organiseren en te verbinden. De organisatie bestaat uit gedreven, betrokken en enthousiaste mensen die elkaar waarderen en denken in oplossingen. Het team Projecten is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten in de openbare ruimte en de ontwikkel- en majeure projecten in de gemeente Sittard-Geleen. Er werken zo’n 30 medewerkers in dit team.
Je vervult een belangrijke rol in alle fasen van projecten op het gebied van Bouw en Vastgoed. Je adviseert de ambtelijk opdrachtgever in de initiatief- en definitiefase. Je bewaakt de uitvoerbaarheid van het plan binnen de afgesproken kaders en je zorgt ervoor dat eisen en wensen van zowel interne als externe partijen worden meegenomen in het programma van eisen. Je hebt in de ontwerp- en voorbereidingsfase de leiding en zorgt voor een gedragen ontwerp dat voldoet aan het programma van eisen en voor een juiste vertaling ervan naar een contract (bestek of innovatieve contractvorm) en aanbesteding. Je zorgt daarbij ook voor afstemming met interne specialisten en de ambtelijke opdrachtgever en met bewoners, aannemers, vastgoedpartijen en overige stakeholders. In de uitvoeringsfase vervul je afhankelijk van de gekozen contractvorm de rol van contractmanager, omgevingsmanager, technisch manager of directievoerder.
Je bewaakt gedurende het hele project de kwaliteit van het ontwerp, het contract en de realisatie van het project, binnen het daarvoor beschikbare budget en tijd.
Voorbeelden van projecten zijn: herontwikkeling Glanerbook, nieuwe bestuurlijke en ambtelijke huisvesting, verbouwingen panden, maatschappelijk vastgoed en verduurzamingsopgaves.
Het betreft een fulltime functie van 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een passend salaris als Projectleider binnen ons functiehuis. Boven op je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je kunt zelf bepalen wanneer je dit laat uitbetalen. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk.
Heeft deze vacature je interesse gewekt, bekijk dan hier de wervingsfilm en solliciteer voor 11 april 2022 via https://www.geerts- partners.nl/vacatures/. De voorgesprekken vinden plaats op 18 april 2022 en de selectiegesprekken op 26 april en 3 mei 2022.