Ben jij een vakman/vrouw in het leiden van projecten en doe je niets liever dan mooie resultaten boeken met collega’s en partners? Dan willen we samen met jou werken aan een veilig en leefbaar Sittard-Geleen. Jij ook met ons?
De gemeente Sittard-Geleen kent een stevige veiligheids- en leefbaarheidsaanpak. Veiligheid en leefbaarheid heb je niet zomaar: dat moet je verdienen, je moet het onderhouden, je moet opletten en ingrijpen. Daar hebben we enthousiaste mensen voor nodig. Mensen die proactief en drukbestendig zijn. Mensen die samenwerken over team- en organisatiegrenzen heen. Vanuit verbinding met in- en externe partners en vanuit het principe ‘samen sterk, sterker samen’. Altijd met het doel: Sittard-Geleen veiliger en leefbaarder maken.
Om dit te kunnen realiseren zijn we op zoek naar een Projectleider Veiligheid & Leefbaarheid. Een specialist in het leiden van projecten. Affiniteit met veiligheid en leefbaarheid is mooi meegenomen, maar we vinden het vooral belangrijk dat je een opdracht met beide handen aanpakt en je vastbijt in het behalen van een gewenst resultaat. Er liggen al opdrachten op je te wachten! Ieder project is anders en dat maakt het uitdagend. Het eerste jaar mag je aan de slag met de doorontwikkeling van onze gemeentelijke informatiepositie op het gebied van veiligheid (samen met onze vakgroep Intelligence) en de bijdrage vanuit veiligheid en leefbaarheid leiden in de ontwikkelpaden binnen onze gemeente.
Doorontwikkeling vakgroep Intelligence Openbare Orde en Veiligheid
Om het informatiegestuurd werken te versterken is 2,5 jaar geleden binnen het team Openbare Orde en Veiligheid een vakgroep Intelligence opgericht. Deze vakgroep bestaat uit een data-entry medewerker, data-analist/criminoloog en functioneel beheerder. De vakgroep Intelligence is de bouwsteen van het team Openbare Orde en Veiligheid. Zij zorgt er onder andere voor dat meldingen en signalen op de juiste plek landen, stelt rapportages op voor zowel collega’s als de Driehoek Westelijke Mijnstreek, doet fenomeenanalyses en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s. Het informatiegestuurd werken binnen team Openbare Orde en Veiligheid is volop in ontwikkeling en werkt nauw samen met het team Informatiemanagement & ICT. Er liggen echter nog uitdagingen om de basis informatiehuishouding op orde te krijgen, ook is er daarna ruimte om te werken aan een ambitie. Denk aan uitdagingen met betrekking tot data verzameling, het verkennen en realiseren van geschikte systemen, procesbeheer, privacy etc. Om deze uitdagingen om te zetten in kansen staan we aan de start van een projectmatige doorontwikkeling van de vakgroep Intelligence. Jij bent de pionier in deze doorontwikkeling.
Ontwikkelpaden – wijkaanpak veiligheid en leefbaarheid
De samenleving verandert. Veranderingen en ontwikkelingen in de samenleving hebben invloed op de manier van leven in de toekomst. De gemeente Sittard-Geleen wil niet alleen meebewegen, maar ook anticiperen op die veranderingen. Daarom is er een Toekomstvisie 2030 voor Sittard-Geleen ontwikkeld. Uit deze Toekomstvisie zijn een vijftal ontwikkelpaden voortgekomen. Middels de ontwikkelpaden willen de ambassadeurs invulling geven aan de uitvoering van de visie. Veiligheid en leefbaarheid lopen als rode draad door deze ontwikkelpaden heen. Jij gaat samen met de projectgroepen invulling geven aan een wijkaanpak waarbij positieve veiligheid en preventie met gezag centraal staan.
Wij bieden
Een werkomgeving waarin collega’s elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin je samen aan integrale opgaven werkt en eigen verantwoordelijkheid neemt.
Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Hybride werken maakt een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van een uitgebreid opleidingsprogramma.
Als Projectleider Veiligheid & Leefbaarheid kun je maximaal € 5.372,-bruto per maand verdienen (salarisschaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Boven op je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.
Deze vacature betreft een structurele fulltime functie waarbij gestart zal worden met een jaarcontract.
Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.
Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.
In deze functie werk je in het team Openbare Orde en Veiligheid.
Team Openbare Orde en Veiligheid Binnen het team Openbare orde en Veiligheid wordt gewerkt aan allerlei onderwerpen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Het team kent een aantal kennisgebieden: sociale veiligheid, zorg & veiligheid, ondermijning, evenementenveiligheid, crisisbeheersing, betaald voetbal en informatiepositie. In het team wordt op beleidsniveau en operationeel niveau gewerkt. Het Zorg en Veiligheidshuis maakt ook deel uit van team Openbare Orde en Veiligheid, daarmee werken zo’n 40 medewerkers bij het team Openbare orde en Veiligheid.
Een nieuw jaar, een nieuwe baan! Wij zoeken meerdere nieuwe collega’s!
Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2023? We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons? Kom dan zeker even langs op de Banenmarkt! Ben je erbij?
19 januari van 16.00 tot 19.30 uur, in de foyer locatie Ligne, Ligne 1 te Sittard.
Je sollicitatie zien we dan graag vóór 28 januari a.s. via de button ‘solliciteren’!
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 31 januari 2023.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Kollau, Teammanager Openbare Orde en Veiligheid, via +31 6 15866544 of per e-mail: monique.kollau@sittard-geleen.nl, of Lotte Heijgelen, Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid via +31 6 34326973 of per e-mail: lotte.heijgelen@sittard-geleen.nl
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Maxime van Hooren, adviseur HR, via +31 6 15523703 of per e-mail maxime.vanhooren@sittard-geleen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.