Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Projectleider cultuurtechniek openbare ruimte

(36 uren p/w), 1 fte

Vind jij het een uitdaging om cultuurtechnische projecten binnen een dynamische omgeving uit te voeren en is projectmatig werken jou op het lijf geschreven? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

De functie

Als projectleider cultuurtechniek openbare ruimte heb je een belangrijke rol in alle fasen van projecten op het gebied van groenprojecten in onze openbare ruimte.

• In de initiatief- en definitiefase adviseer je de ambtelijke opdrachtgever onder andere bij het formuleren van de projectopdracht. Daarin bewaak je de uitvoerbaarheid van het plan binnen de afgesproken kaders en zorg je er mee voor dat alle eisen, wensen van zowel interne als externe partijen, zoals bewoners, worden meegenomen in het programma van eisen.
• In de ontwerp- en cultuurtechnische voorbereidingsfase heb jij de leiding en zorg jij voor een gedragen ontwerp dat voldoet aan het programma van eisen en een juiste vertaling ervan naar een contract (RAW-bestek of innovatieve contractvorm). Hierbij zorg jij voor de benodigde afstemming zowel intern (met vakspecialisten, ambtelijke opdrachtgever, etc.) als extern (bewoners, contractpartners, NUTS-partijen, overige stakeholders). Ook zorg je voor de benodigde onderzoeken. Samen met bureau inkoop zorg je voor de aanbesteding van het werk.
• In de uitvoeringsfase treed je, afhankelijk van de gekozen contractvorm, op in een combinatie van rollen zoals contractmanager, omgevingsmanager en/of technisch manager of als directievoerder (inclusief aansturing van de betrokken toezichthouder cultuurtechniek).

Als projectleider bewaak je gedurende het hele project de kwaliteit van het ontwerp, het contract en de realisatie van het project, binnen het daarvoor beschikbare budget en tijd.

Jij bent:

• resultaatgericht en weet hoofd- van bijzaken te scheiden;
• zakelijk en hebt een professionele kijk op de planning en control van je projecten. Projectmatig werken is op je lijf geschreven;
• een teamspeler die personen weet te enthousiasmeren en aan zich te binden;
• een projectleider met gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen die open, duidelijk en constructief communiceert, zowel schriftelijk als mondeling;
• niet bang voor verandering en denkt graag mee in het optimaliseren van de processen die nodig zijn om je taak goed uit te kunnen voeren;
• Je beschikt over overtuigingskracht en hebt een goed analytisch vermogen;
• Je kunt zaken goed initiëren en organiseren.

Wij vragen

• Een afgeronde opleiding HAS of HAL- Larenstein en minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectleider en directievoerder van civieltechnische werken.
• Een collega die inhoudelijk goed op de hoogte is van de ontwikkelingen in het groene vakgebied, de global goals, maar deze ook in de context van een gemeentelijke organisatie kan plaatsen.
• Ervaring met voorbereiding en uitvoering van zowel RAW-systematiek (UAV) als innovatieve contractvormen (UAV-gc).
• Het is een pré als je beschikt over kennis van en aantoonbare ervaring met het begeleiden van aanbestedingsprocedures (zowel onderhands als nationaal en Europees) met EMVI-criteria
• Ook is het een pré als je aantoonbare affiniteit hebt met project- en risicomanagement, ervaring hebt met systemengineering en IPM-rollen (contractmanager, omgevingsmanager, technisch manager).

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als Projectleider cultuurtechniek maximaal

€ 5.372,=. bruto per maand verdienen (salarisschaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen. Deze vacature betreft een fulltime functie van 36 uur per week.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

In deze functie werk je in het domein Ruimtelijke Ontwikkeling in het team Projecten.

Team Projecten

Team projecten is de resultaatgerichte projectontwikkel- en realisatie motor van de gemeente. De ontwikkelprojecten worden tot de definitiefase samen doorlopen met team Ruimtelijke Ontwikkeling en de infrastructurele samen met team IPOR (inrichting en planning openbare ruimte). Daarna ontwerpt en realiseert team Projecten deze projecten en levert ze in onderhoud en beheer op. In het team Projecten werken (senior) projectmanagers, projectleiders (civieltechnisch, cultuurtechnisch en bouwtechnisch), directievoerders, toezichthouders, projectondersteuners en administratieve en secretariële ondersteuners.

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 17 oktober a.s. via de button 'solliciteren'.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 21 oktober a.s.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jorgen Malik, manager team Projecten telefoonnummer +31 6 58076603 , emailadres Jorgen.Malik@Sittard-Geleen.nl

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer +31 6 50203319 , emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl