Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Projectleider Veiligheid & Leefbaarheid Geleen-Zuid

Ben jij die smoelmaker en creator die de positieve veiligheid en leefbaarheid in Geleen-Zuid naar een hoger niveau tilt?

De samenleving verandert. Veranderingen en ontwikkelingen in de samenleving hebben invloed op de manier van leven in de toekomst. De gemeente Sittard-Geleen wil niet alleen meebewegen, maar ook anticiperen op die veranderingen. Daarom is er een Toekomstvisie 2030 voor Sittard-Geleen ontwikkeld. Uit deze Toekomstvisie zijn een vijftal ontwikkelpaden voortgekomen, waaronder de wijkaanpak Geleen-Zuid. Middels de ontwikkelpaden willen de ambassadeurs invulling geven aan de uitvoering van de visie. Het ontwikkelpad Geleen-Zuid heeft een ambitiedocument als fundament en bestaat vier programmalijnen:

Jij gaat je samen met de projectgroep richten op de programmalijn veiligheid door gemeenschapszin. Het is de startfase van het ontwikkelpad. In deze startfase ligt de focus op het laag hangend fruit, smoel maken: de wijk op laagdrempelige wijze de benodigde aandacht geven in de aanzet naar de ambitie voor 2030. Daarnaast is het van belang inzicht krijgen in de ruimtelijke en de menselijke leefbaarheids- en veiligheidsproblematieken om door te kunnen kijken naar een meerjarige aanpak, waarbij: positieve veiligheid, integraliteit en participatie centraal staan. Een uitdaging waar een diverse projectgroep, onder andere een criminoloog, boa (taakveld ondermijning) en inspecteur omgevingsrecht, aan gekoppeld zijn.

Werkzaamheden

Je:

• Maakt smoel in de wijk: laat alle stakeholders in de wijk kennis maken met veiligheid en leefbaarheid;
• Zet positieve veiligheid, participatie en integraliteit centraal;
• Zoekt aanhaking bij bestaande initiatieven en ontplooid initiatieven in de wijk en faciliteert initiatiefnemers;
• Maakt verbinding in de wijk;
• Zoekt de samenwerking op met partners, onder andere het RIEC, Openbaar Ministerie, Politie, Partners in Welzijn, woningcorporaties en scholen;
• Behoudt een goede balans tussen preventieve maatregelen en repressieve maatregelen;
• Positioneert de projectgroep in de wijk;
• Jaagt veiligheid en leefbaarheid aan binnen de andere programmalijnen op operationeel niveau en maakt daarmee pragmatische verbinding en creëert waarde;
• Draagt zorgt voor de uitvoering van de projectopdracht: stuurt de projectgroep aan, spart intensief met de strategisch adviseur en koppelt regelmatig terug aan de opdrachtgevers;
• Maakt in de projectmatige aanpak verbinding met de structurele activiteiten binnen de teams van de gemeente;
• Bewaakt de uitvoerbaarheid van de taken op het gebied van veiligheid en leefbaarheid vanuit de reguliere werkzaamheden van team Openbare Orde & Veiligheid en team Toezicht en Handhaving en draagt zorg voor een goede balans hiertoe.

Jij bent

• Een creator, je kijkt op een andere, vernieuwende manier naar veiligheid en leefbaarheid en weet dit positief te vertalen in de wijk;
• Een leider, je zorgt voor gezamenlijkheid en integraliteit en weet iedereen mee te nemen en te enthousiasmeren;
• Een organisator, je neemt graag initiatieven en bent goed in organiseren;
• Iemand die om kan gaan met variabele factoren en weet daar op de juiste manier gebruik van de maken;
• Iemand die gevoel heeft voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen die open, duidelijk en constructief communiceert, zowel schriftelijk als mondeling;
• Iemand die weerstand weet om te zetten naar constructief samenwerken.

Wij vragen

• Kennis van de vakgebieden Openbare Orde & Veiligheid en Toezicht & Handhaving;
• Ervaring met een wijkaanpak;
• Ervaring als projectleider is een pré;
• HBO werk- en denkniveau.

Wij bieden

Een werkomgeving waarin collega’s elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin je samen aan integrale opgaven werkt en eigen verantwoordelijkheid neemt.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Hybride werken maakt een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van een uitgebreid opleidingsprogramma.

Als Projectleider Veiligheid & Leefbaarheid Geleen-Zuid kun je maximaal € 4.562,-. bruto per maand verdienen (salarisschaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Deze vacature betreft een tijdelijke functie vooralsnog voor de duur van 1 jaar.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.

Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

Team Openbare Orde en Veiligheid

Binnen het team Openbare orde en Veiligheid wordt gewerkt aan allerlei onderwerpen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Het team kent een aantal kennisgebieden: sociale veiligheid, zorg & veiligheid, ondermijning, evenementenveiligheid, crisisbeheersing, betaald voetbal en informatiepositie. In het team wordt op beleidsniveau en operationeel niveau gewerkt. Het Zorg en Veiligheidshuis maakt ook deel uit van team Openbare Orde en Veiligheid, daarmee werken zo’n 40 medewerkers bij het team Openbare orde en Veiligheid.

Team Toezicht & Handhaving Team Toezicht & Handhaving bestaat uit twee units, namelijk Unit Leefbaarheid (unit Boa) en Unit Omgevingsrecht (unit Wabo/Juridisch). De unit Leefbaarheid is verantwoordelijk voor het toezicht in de openbare ruimte. De boa’s dragen bij aan de veiligheid en leefbaarheid. Zij hebben zowel de mogelijkheid om strafrechtelijk als bestuursrechtelijk te handhaven. De Unit Omgevingsrecht is verantwoordelijk voor de toezicht op het omgevingsrecht. Er werken zo’n 56 medewerkers bij team Toezicht & Handhaving.

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 18 februari 2022 via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 23 en 24 februari 2022.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Kollau, Teammanager Openbare Orde en Veiligheid, via +31 6 15866544 of per e-mail: monique.kollau@sittard-geleen.nl, of Anke Helgers, Teammanager Toezicht en Handhaving, via +31 6 11014583 of per e-mail: anke.helgers@sittard-geleen.nl

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Maxime van Hooren, adviseur HR, via +31 6 15523703 of per e-mail maxime.vanhooren@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.