Word jij onze nieuwe collega?
Wat doe je?
Als Procesregisseur binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Westelijke Mijnstreek werk je dagdagelijks samen met onze ketenpartners op het snijvlak van Zorg en Veiligheid. Je maakt onderdeel uit van team Openbare Orde en Veiligheid binnen Gemeente Sittard-Geleen maar bent werkzaam voor de gehele Westelijke Mijnstreek (Gemeente Stein en Gemeente Beek). Jouw kerntaak bestaat uit het voeren van procesregie in relatie tot Multi-complexe casuïstiek waarbij sprake is van stagnatie en de reguliere processen binnen het zorg- en veiligheidsdomein geen uitkomst bieden. Als procesregisseur breng je professionals uit de verschillende domeinen aan tafel en zorgt ervoor dat bij stagnatie, doorbraken worden geforceerd. Dit doe je vanuit je neutrale en onafhankelijke positie. De keten van het Zorg- en Veiligheidshuis bestaat uit vaste sleutelpartners, zoals politie, OM, GGZ, jeugdzorg en gemeenten. Waar nodig schuiven ook andere partijen aan, zoals woningcorporaties, maatschappelijk werk en zorgpartners. Ook het informeren van bestuurders behoort, wanneer aan de orde, tot je taak.
Wij bieden
Een werkomgeving waarin collega’s elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin je samen aan integrale opgaven werkt en eigen verantwoordelijkheid neemt.
Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Hybride werken maakt een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van een uitgebreid opleidingsprogramma.
Als Procesregisseur Zorg- en Veiligheidshuis kun je maximaal € 4.671,-- bruto per maand verdienen (salarisschaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.
Deze vacature betreft een voltijd functie van 36 uren uur per week, vooralsnog voor een periode van een jaar.
Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.
Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.
In deze functie werk je in het team Openbare Orde en Veiligheid.
Binnen het team Openbare orde en Veiligheid wordt gewerkt aan allerlei onderwerpen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Het team kent een aantal kennisgebieden: sociale veiligheid, zorg & veiligheid, ondermijning, evenementenveiligheid, crisisbeheersing, betaald voetbal en informatiepositie. In het team wordt op beleidsniveau en operationeel niveau gewerkt. Het Zorg en Veiligheidshuis maakt ook deel uit van team Openbare Orde en Veiligheid. In totaal werken zo’n 40 medewerkers bij het team Openbare orde en Veiligheid.
Contact
Solliciteer dan vóór 27 november 2022 via de button ‘solliciteren’ en verras ons met een inspirerende sollicitatie!
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Erik Duijf, Coördinator Veiligheidshuis, via +31 6 11269885 of via erik.duijf@sittard-geleen.nl
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Maxime van Hooren, HR-adviseur, via +31 6 15523703
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.