Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Portfoliomanager/senior ambtelijk opdrachtgever

(1 FTE)

Heb jij een (ambtelijke) ondernemersgeest en help jij onze strategische doelen te verwezenlijken en daarmee waarde te creëren voor de samenleving? Dan zoeken we jou!

Met het omarmen van de door de samenleving opgestelde Toekomstvisie SITTARD-GELEEN 2030, EEN VEERKRACHTIGE STAD, maken we ons samen sterk voor een gezonde, ondernemende, innovatieve en duurzame stad. Het versterken van de ecologische, sociale, economische en institutionele veerkracht is daarin de belangrijkste opgave. Deze opgaven komen onder meer tot uiting in een aantal concrete ontwikkelpaden: Geleen-Centrum, Sittard-Centrum, Sittard West en Geleen-Zuid.

We vinden het belangrijk op een goede manier invulling te geven aan wat de samenleving van ons vraagt. Dit streven vloeit onder andere voort uit samenwerkingen die zijn ontstaan als gevolg van de Toekomstvisie 2030. Tevens vraagt dit om een kwalitatieve en kwantitatieve beweging en organisatieontwikkeling van de teams Projecten & Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze teams hebben een Ontwikkelplan opgesteld om nog beter uitvoering te geven aan het gemeentelijke fysieke beleid dat uitgaat van de maatschappelijke opgaven en van een werkwijze met en voor de samenleving, met uitvoeringskracht- en capaciteit binnen de eigen organisatie.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is opdrachtgever voor gebiedsontwikkelingen, stedelijke ontwikkelprojecten en mobiliteits- en landschapsprojecten en is verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van deze projecten. Ook de teams Maatschappelijke Ontwikkeling, Economische Ontwikkeling, Vastgoed en Inrichting, Planning en Opdrachten zijn ambtelijk opdrachtgever voor gemeentelijke projecten in het ruimtelijke domein en verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase. Het team Projecten is vervolgens verantwoordelijk voor de uitvoering en is opdrachtnemer.

Als portfoliomanager stuur je organisatiebreed op maximale waarde voor de gemeente en het creëren van een integraal en actueel portfolio voor projecten met een fysieke impact. Dit integrale portfolio is gekoppeld aan de planning & control cyclus. Als bruggenbouwer met oog voor het organisatiebreed denken ben je de spin in het web. Anderzijds ben je samen met de ambtelijk opdrachtgevers in het team ook ambtelijk opdrachtgever voor projecten van team Ruimtelijke Ontwikkeling.

Wat wordt jouw uitdaging?

• je bent inhoudelijk coördinator van de ambtelijk opdrachtgevers en projectsecretarissen van team Ruimtelijke Ontwikkeling;
• je ontwikkelt samen met de opdrachtgevende teams (RO, EO, MO, Vastgoed en IPOR) en het opdrachtnemende team (Projecten) een integraal en actueel portfolio op basis van een nog te ontwikkelen bestuurlijk kader, inclusief werkwijze/methodiek en koppeling met de P&C cyclus, gericht op het creëren van maximale meerwaarde en het bereiken van strategische doelen;
• binnen het portfoliomanager zie je toe op een continue en optimale inzet van projecten, gekoppeld aan mensen en middelen door het portfolio te monitoren en bij te sturen waar nodig. Je monitort samen met projectcontrollers de voortgang van het portfolio en de bijdrage die dit levert aan de strategische doelen.
• je bent procesmatig verantwoordelijk voor het portfolio. Je zorgt voor tijdige besluitvorming en optimale inzet van de beschikbare middelen, in afstemming met de betrokken teams.
• je werkt actief samen met de beleidscollega’s om tot een goede programmering te komen.
• daarnaast adviseer je de bestuurlijk opdrachtgever en regisseer je het bestuurlijke besluitvormingsproces. Dit alles om een integrale planvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen.
• je bent daarnaast ook zelf ambtelijk opdrachtgever voor een aantal projecten van team Ruimtelijke Ontwikkeling en voedt en doet de voorbereiding van besluitvormingstrajecten van de initiatief- en definitiefase van deze projecten.
• je vervult een accountfunctie richting ontwikkelende partijen, voert onderhandelingen en brengt partijen met diverse belangen samen. Je stimuleert het eigenaarschap bij inwoners om zelf of in collectief te ontwikkelen.

Wat wij vragen?

• WO werk- en denkniveau;
• aantoonbare werkervaring met het aansturen van project/programmaorganisaties in de ruimtelijke sector
• affiniteit met en ervaring in de totstandkoming van gebiedsontwikkelingsprojecten in samenwerking met partijen uit de samenleving;

Wat breng je mee!

• je bent een ontwikkelaar die plek, programma, ontwikkelstrategie en financiën bij elkaar kan brengen;
• je hebt uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
• je bent een procesregisseur die omgevingsbewust is en uiteenlopende belangen aan elkaar weet te verbinden en tot een goed resultaat weet te brengen;
• je hebt een relevant netwerk;
• je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en resultaatgericht en houdt de voortgang scherp in de gaten
• je bent een daadkrachtige verbinder die partijen aan de gemeente en aan elkaar weet te verbinden.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Ruimtelijke ontwikkeling.

Met wie werk je samen?

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is een jong dynamisch team en bestaat uit 35 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Energie bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030 en het NOVI gebied Zuid-Limburg Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden. Dit doen we samen met de samenleving en in nauwe samenwerking met partners en collega’s van andere teams.

Wij bieden!

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers en heeft een ruim opleidingsaanbod.

Als Portfoliomanager/ambtelijk opdrachtgever kun je maximaal € 6.616,= bruto per maand verdienen (salarisschaal 13) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Ontmoeten we elkaar ?

Een nieuw jaar, een nieuwe baan ! We zoeken 20 nieuwe collega’s !

Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2023 ?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons ?

Kom dan zeker even langs op de Banenmarkt ! Ben je erbij ?

19 januari van 16.00 tot 19.30 uur, in de foyer van locatie Ligne, Ligne 1 te Sittard

Blijf jij enthousiast ?

Je sollicitatie zien we dan graag vóór 28 januari a.s. via de button ‘solliciteren’ !

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf medio februari a.s.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Leonne Delahaije, teammanager Ruimtelijke ontwikkeling,Leonne.Delahaije@sittard-geleen.nl, tel. +31 6 39189603

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer +31 6 50203319 , emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.