Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Plantoetser (tijdelijk voor 1 jaar)

Ben jij de nieuwe collega die ons helpt onze dienstverlening te verbeteren en snelle en correcte bestemmingsplantoetsen kan uitvoeren?

Dan zoeken wij jou!

Sinds de start van het Programma Omgevingswet in 2019 werken we aan het verbeteren van onze werkprocessen rondom vergunningverlening, ruimtelijke procedures en toezicht & handhaving, passend bij onze visie op dienstverlening. Door de Omgevingswet transformeert de manier waarop we als gemeente afwegingen maken over de inrichting van de fysieke leefomgeving, passend bij de Toekomstvisie, zoals deze door de samenleving is opgesteld. Het vraagt om een andere blik op ruimtelijke ontwikkelingen, waarbij we denken in mogelijkheden en niet in beperkingen, meer participatie en co-creatie met de samenleving. Daarnaast heeft de wet tot doel om een versnelling en verbetering van besluitvorming te organiseren. Dit is zowel een cultuur- als organisatieopgave en vraagt om het experimenteren met nieuwe werkwijzen, flexibiliteit en veerkracht en het besef dat we een lerende organisatie zijn.

Om initiatiefnemers snel op weg te helpen hebben we een centrale intake ingericht. Alle initiatieven en aanvragen komen binnen in de centrale intake waar het initiatief beoordeeld wordt op complexiteit en de juiste route voor behandeling wordt bepaald. Om te komen tot een goede routebepaling is een check op de bepalingen van het bestemmingsplan essentieel. Dit is de rol van de plantoetser. Help jij ons om onze ambities waar te maken?

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je toetst zelfstandig ingediende (concept)aanvragen of binnengekomen initiatieven aan het bestemmingsplan;
• Je werkt nauw samen met je collega’s van de centrale intake en de vergunningenjuristen;
• Je hebt een signalerende functie ten aanzien van de bestemmingsplannen. Je doet verbetervoorstellen en wanneer je iets ziet dat niet klopt dan leg je dit terug bij de bestemmingsplanjuristen.

Wat wij vragen?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur juridisch of bouwkunde);
• Werkervaring en kennis van bestemmingsplannen is een pré, we zoeken echter vooral naar de juiste persoon;
• Coöperatieve instelling en communicatievaardigheden;
• Je formuleert in begrijpelijke en juridisch correcte taal.

Wat breng je mee?

• Je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en resultaatgericht en houdt voortgang scherp in de gaten;
• Je denkt in oplossingen en bent hulpvaardig;
• Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap;
• Je kunt goed samenwerken maar ook adviseren en daadkrachtig besluiten nemen.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens.

Het team

De unit Vergunningen maakt onderdeel uit van het team Vergunningen, Parkeren, Markten & Havens. De hoofdtaak van de unit Vergunningen is gemeente brede vergunningverlening. Dienstverlening, efficiëntie en kwaliteitsverbetering staan centraal. De unit Vergunningen is verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen voor vergunningen op het gebied van Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, Algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten. Het team werkt momenteel aan de transitie naar de Omgevingswet. Er werken zo’n 35 medewerkers bij de unit Vergunningen.

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers en heeft een ruim opleidingsaanbod.

Als plantoetser kun je maximaal € 4.208,=. bruto per maand verdienen (salarisschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. Als je voldoet aan de gestelde functie-eisen kunnen wij je inschalen in functieschaal 9, anders vindt inschaling plaats in de aanloopschaal (schaal 8). Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Ontmoeten we elkaar ?

Een nieuw jaar, een nieuwe baan ! We zoeken 20 nieuwe collega’s. Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2023 ?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons? Kom dan zeker even langs op de Banenmarkt:

19 januari van 16.00 tot 19.30 uur, in de foyer van Hogeschool Zuyd, Ligne 1 te Sittard.

Ben je erbij ? Kondig je komst dan even aan, dan krijg je onze volle aandacht. Dat kan via het e-mailadres solliciteren@sittard-geleen.nl

Blijf jij enthousiast ?

Je sollicitatie zien we dan graag vóór 28 januari a.s. via de button ‘solliciteren’ De 1e selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 9 februari.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ronald van Hintum, teammanager Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens tel:+31 6 22871313,

e-mail:ronald.vanhintum@sittard-geleen.nl

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Brigitte Bastiaans,

tel:+31 6 43491530 , e-mail: brigitte.bastiaans@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.