Meewerkend voorman/-vrouw (36 uur)
met specialisatie Boomverzorger
Ben jij die meewerkend voorman, -vrouw, die aan de slag wil met een wijkteam en de jonge bomen van Sittard-Geleen wil begeleiden en de meldingen van onze inwoners in relatie tot onze bomen wil afhandelen? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou.
Als meewerkend voorman draag je zorg voor het beheer en kwaliteit van onze jonge bomen. Je geeft functionele leiding aan een wijkteam. Je bent eerste aanspreekpunt voor de teamleden.
Het beheer van de openbare ruimte inzetten als arbeidsmarktinstrument is één van de speerpunten van dit team. Een wijkteam is samengesteld met sw-medewerkers, arbeidsparticipanten en een voorman.
Werken binnen team Wijkbeheer betekent dat je bereid bent om te werken in een omgeving waar het ontwikkelen van mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt en het bieden van een vertrouwde werkomgeving voor medewerkers met een sw-indicatie tot het taakveld behoren.
Het servicegericht werken is ook buiten kantoortijden geborgd door een wachtdienst.
Het team Wijkbeheer is een team binnen het domein Omgeving. De missie van het team is dat wij de openbare ruimte beheren en met onze projecten bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. Onze visie hierbij is dat wij samen met en voor burgers, bedrijven en instellingen een veilige en duurzame leefomgeving creëren.
Het team heeft in het beheer van de openbare ruimte een sterk uitvoeringsgerichte oriëntatie, dicht bij burgers en bedrijven. We handelen daarbij vanuit de gedachte van de Tuinman: We zijn tuinman in andermans tuin!
Team Wijkbeheer en team IPOR zijn gestart met een doorontwikkeling naar een nieuwe beheerorganisatie die aansluit bij de verwachtingen van onze inwoners.
Wat neem je mee?
Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...
En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 3.369,- bruto per maand (schaal 5) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal.
Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check:https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 10 januari 2025.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Spit, teammanager Wijkbeheer,Rob.Spit@sittard-geleen.nl, tel. 046 477 87 80 of met Roel Curvers, Senior uitvoering, Roel.Curvers@sittard-geleen.nl, tel. 046 477 71 64.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 046-477 74 63, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl