Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Meewerkend voorman/ -vrouw Begraafplaatsen

Werkgever:Gemeente Sittard Geleen
Plaats:Sittard

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Meewerkend voorman/ -vrouw Begraafplaatsen (36 uur/p.w.)

Ben jij die Meewerkend voorman, -vrouw, die aan de slag wil met een team op de algemene begraafplaatsen, gedenkparken binnen Sittard-Geleen? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou.

De functie

Als Meewerkend voorman/- vrouw begraafplaatsen draag je zorg voor het beheer op de algemene begraafplaatsen. Draag je zorg voor een respectvolle ter aarde bestelling van overledenen. Biedt je nabestaanden een luisterend oor.

Je geeft functionele leiding aan een team. Je bent eerste aanspreekpunt voor de teamleden.

Het beheer van de openbare ruimte en begraafplaatsen inzetten als arbeidsmarktinstrument is één van de speerpunten van dit team. Een team is samengesteld met sw-medewerkers, arbeidsparticipanten en een voorman.

Werken binnen team Wijkbeheer betekent dat je bereid bent om te werken in een omgeving waar het ontwikkelen van mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt en het bieden van een vertrouwde werkomgeving voor medewerkers met een sw-indicatie tot het taakveld behoren.

Taken gerelateerd aan de lijkbezorging buiten kantoortijden is geborgd door een roulatieschema/ wachtdienst waarin alle voormensen die werkzaam zijn op de begraafplaatsen participeren.

Wat doe je?

  • Je draagt zorg voor integraal beeld-gestuurd beheren van de algemene begraafplaatsen.
  • Je draagt zorg voor een respectvolle ter aarde bestelling of as verstrooiing.
  • Je begeleidt boven- en ondergrondse grafruimingen.
  • Je bent eerste aanspreekpunt voor bezoekers van de begraafplaatsen.
  • Je geeft sturing aan de medewerkers en bedrijven werkzaam op de begraafplaatsen.
  • Je bent eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van het team.
  • Je hebt een signaalfunctie richting wijkopzichter t.a.v. personele aangelegenheden.
  • Je biedt vaktechnische ondersteuning aan de medewerkers van het team • Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van instructies en toolbox.
  • Je verricht dagelijks onderhoud aan gereedschappen en kleine machines.
  • Je voert inventarisaties uit en verwerkt deze in de begraafplaatsadministratie.
  • Je neemt deel aan het roulatieschema/ wachtdienst.

Wat vragen we ?

  • Een MBO-3 diploma: cultuur- of civiele techniek.
  • Werkervaring in zowel cultuur- en civieltechnische richting.
  • Rijbewijs B.
  • Kandidaten met werkervaring m.b.t. lijkbezorging genieten de voorkeur.
  • Ervaring als meewerkend voorman/vrouw.
  • Affiniteit met het werken met mensen uit de doelgroepen geplaatst binnen team Wijkbeheer (sociaal/ maatschappelijke component)
  • Bereidheid tot het volgen van trainingen op het gebied van sociale vaardigheden.
  • Bereidheid tot het volgen van vakinhoudelijke trainingen.
Jij (bent)
  • Verantwoordelijk
  • Omgevingsbewust
  • Kunt plannen en organiseren
  • Hebt inlevingsvermogen
  • Resultaatgericht

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Dit is een fulltime functie voor 36 uur per week. Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:

  • Een salaris tot € 3.176,=. bruto per maand (schaal 5).
  • Een eigen mobiele telefoon.
  • Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- per jaar.
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien door het aanbieden van opleidings- en ontwikkelfaciliteiten.
  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met het perspectief voor onbepaalde tijd na 1 jaar.
  • Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: www.caogemeenten.nl
De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement.

De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je bij het team Wijkbeheer.

Team Wijkbeheer

Het team Wijkbeheer is een team binnen het domein Omgeving. De missie van het team is dat wij de openbare ruimte beheren en met onze projecten bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. Onze visie hierbij is dat wij samen met en voor inwoners, bedrijven en instellingen een veilige en duurzame leefomgeving creëren.

Het team heeft in het beheer van de openbare ruimte en begraafplaatsen/ gedenkparken een sterk uitvoeringsgerichte oriëntatie, dicht bij inwoners en bedrijven. We handelen daarbij vanuit de gedachte van de Tuinman: We zijn tuinman in andermans tuin!

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 15 januari a.s. via de button ‘solliciteren’ op de site van Werken voor Limburg. En laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken. Op basis van het CV en motivatiebrief zal een aantal kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roel Curvers, Senior uitvoering,Roel.Curvers@sittard-geleen.nl, tel. +31 6 20616198

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer +31 6 50203319, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.