HERHAALDE OPROEP
Ben jij de persoon die een juiste belangenafweging kan maken om samen met de inwoner tot een betalingsregeling te komen?
Als medewerker terug- en invordering en boete bij de gemeente Sittard-Geleen doe je onderzoek naar de mogelijkheid tot incasso van openstaande schulden in het kader van de Participatiewet, IOAW en BBZ. Je maakt betaalafspraken met de burger en kan hierbij een goede balans vinden tussen de betaalplicht en de persoonlijke omstandigheden en financiële draagkracht van de burger. Waar nodig doe je onderzoek naar de verblijfplaats en inkomen en leg je beslag op het inkomen.
Je legt boetes op, beoordeelt kwijtscheldingsverzoeken en stelt de hoogte van de leningen onder hypothecaire zekerheid vast.
Je beheert een eigen caseload en hebt telefonisch en persoonlijk contact met de burger. Je signaleert knelpunten en neemt initiatieven tot verbetering van jouw eigen werkzaamheden.
Jij bent/hebt/kunt
· Verantwoordelijkheid
· Communiceren
· Zelfstandig werken
· Initiatief nemen
· Samenwerken
· Overtuigingskracht
· Inlevingsvermogen
· Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een juridische opleiding
· Kennis van relevante wet- en regelgeving
· Kennis van de doelgroep
· Beheersen van gesprekstechnieken
· Ervaring met Suite voor het Sociaal Domein is een Pré
Wij bieden
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.
Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als medewerker terug-invordering en boete maximaal € 3.645,= bruto per maand verdienen (salarisschaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen.
Deze vacature betreft een functie van 36 uur per week.
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.
Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.
In deze functie werk je bij Vidar in het team Ondersteuning.
Sociaal Domein: Participatiebedrijf Vidar en Sociale Zaken
Het sociaal domein bestaat uit het Participatiebedrijf onder de naam Vidar en Sociale Zaken. Vidar is de organisatie waarin het SW bedrijf in juli 2020 is samengevoegd met het gemeentelijk sociaal domein. Vidar voert ook voor de gemeenten Stein en Beek de Participatiewet uit. Voor de gemeente Stein sinds 01 januari van dit jaar. Vidar bestaat uit de teams Ontwikkeling, Uitkeringen, Producten & Diensten, Commercie en Ondersteuning. Team Ondersteuning werkt ook voor het cluster Sociale Zaken. Dit cluster bestaat uit de teams Zorg (WMO), Jeugd en Leerplicht/RMC.
Het team Ondersteuning is faciliterend aan de genoemde teams. Het is een team dat uit 10 verschillende disciplines bestaat. De grootste betreffen Bezwaar en Beroep, Uitkeringsadministratie/ Terugvordering & Verhaal, Functioneel beheer, Planning en Control, en adviesfuncties op juridisch, financieel, privacy, informatiebeveiligingsterrein en contractmanagement. Het team wordt door 45 collega’s bemenst. Kenmerkend is een informele sfeer waarin ruimte is om eens flink te lachen en waar we elkaar helpen als het kraakt of piept.
Je gaat werken binnen de unit Financiële Administratie aangestuurd door een coördinator en bestaat uit de uitkeringsadministratie en terugvordering en verhaal. De unit bestaat uit 17 mensen.
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 25 februari a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
In december 2021 is deze vacature eveneens gepubliceerd. Kandidaten die hun interesse kenbaar hebben gemaakt in deze eerdere ronde, worden verzocht nu niet meer te reageren.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Dennie Bosch, coördinator Unit Financiële Administratie +31 6 58076463 of dennie.bosch@sittard-geleen.nl).
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique Huveneers, adviseur HRM (tel.+31 6 46191331 of monique.huveneers@sittard-geleen.nl).