Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Medewerker kwaliteit en beleid Toezicht en Handhaving (tijdelijk voor de duur van 2 jaar)

Ben jij die initiatiefrijke, inspirerende en verbindende medewerker die energie krijgt van ontwikkelingen in het omgevingsrecht

Wie ben je?

Jij bent omgevingsbewust en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent communicatief vaardig en kunt goed plannen en organiseren. Je neemt initiatief en bent zowel zelfstandig als gericht op een goede samenwerking. Daarnaast ben je creatief, hou je van vernieuwing en ben je oplossingsgericht.

• Je hebt (minimaal) HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de uitvoeringspraktijk op het gebied van het omgevingsrecht (bouwen, brandveiligheid. RO, milieu) dan wel een juridische achtergrond.
• Ervaring in een politieke omgeving is een pré.
• Je krijgt energie van vernieuwing.

Wat doe je?

• Je bewaakt en borgt de kwaliteit binnen team Toezicht &Handhaving (denk hierbij onder meer aan kennisoverdracht, kwaliteitscriteria en het opstellen en onderhouden van werkprocessen) en ondersteunt de unitcoördinator vanuit inhoudelijke kennis;
• Je anticipeert op interne en externe ontwikkelingen binnen het taakveld en vertaalt nieuwe regelgeving of nieuw beleid naar collega’s binnen het team;
• Je treedt op als projectleider, begeleidt collega’s bij het uitvoeren van projecten en neemt deel aan multidisciplinaire projecten;
• Je levert verbetervoorstellen en rapportages ten aanzien van het onderzoeken van nieuw beleid, evalueren van bestaand beleid en je draagt (als inhoudsdeskundige) bij aan beleidsvorming op flankerende terreinen;
• Je treedt op als communicatieschakel naar externe partijen en vertegenwoordigt het team naar andere geledingen binnen de organisatie in het kader van integrale samenwerking;
• Je vertegenwoordigt het team in overleggen met het bestuur.

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden.

Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als medewerker kwaliteit en beleid toezicht & handhaving maximaal €4494,- bruto per maand verdienen (inschaling in aanloopschaal 9, groei naar functieschaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Deze vacature betreft een functie voor de duur van in ieder geval 2 jaar.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Zelfs als het even tegenzit. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 945 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

Team Toezicht & Handhaving Team Toezicht & Handhaving bestaat uit twee units te weten:

- Unit Leefbaarheid (unit Boa)

- Unit Omgevingsrecht (unit Wabo/Juridisch)

De unit Leefbaarheid is verantwoordelijk voor het toezicht in de openbare ruimte. De boa’s dragen bij aan de veiligheid en leefbaarheid. Zij hebben zowel de mogelijkheid om strafrechtelijk als bestuursrechtelijk te handhaven. De unit Omgevingsrecht is verantwoordelijk voor toezicht en (met name bestuursrechtelijke) handhaving van de regels voor de fysieke leefomgeving. Dienstverlening en oog voor alle partijen is daarbij essentieel.

Team Toezicht & Handhaving hecht veel waarde aan een enthousiaste en positieve team/bedrijfscultuur. Het team zoekt een collega die wil samenwerken, de ander helpt en aanvult in moeilijke situaties, een collega die samen resultaten wil boeken en daarmee een bijdrage levert aan een positieve veiligheidsbeleving in Sittard-Geleen.

De stad

Sittard-Geleen ligt in het smalste deel van Nederland, grenzend aan België en Duitsland: de Euregio Maas-Rijn. Met onze ruim 92.500 inwoners is het de centrumgemeente van de regio en de derde gemeente van de provincie Limburg. Samen met Maastricht, Heerlen en de andere Zuid-Limburgse gemeenten hebben wij de ambitie om één van de aantrekkelijkste regio’s te worden in Europa.

De gemeente ligt in de prachtige Maasvallei met een vloeiende overgang naar het heuvelland. Als aantrekkelijke vestigingsplaats voor bedrijven, onderwijs- en onderzoeksorganisaties komen mensen uit alle windstreken naar Sittard-Geleen. Onderscheidend zijn: automotive (VDL NedCar), logistiek (Barge Terminal), zorg (Zuyderland), chemische industrie (Sabic, OCI), MKB en, niet in de laatste plaats, de Brightlands Chemelot Campus waar innovatie centraal staat. Sittard-Geleen ligt op een knooppunt van infrastructuur met de grootste binnenhaven van Nederland, internationale snelwegen en de directe nabijheid van een vliegveld. Er is een ruim onderwijsaanbod van vmbo-scholen tot universitaire opleidingen die nauw samenwerken met het bedrijfsleven.

Het is prettig wonen, werken en leven in Sittard-Geleen.

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie?

Solliciteer dan vóór 2 augustus 2021 via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 4 augustus (hele dag) of donderdag 5 augustus (ochtend) 2021.Wij vragen sollicitanten rekening te houden met deze data.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Anke Helgers, teammanager Toezicht en Handhaving,+31 6 11014583 , of Nathalie Beurskens, procesadviseur, +31 6 11744720

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.