Ben jij die enthousiaste persoon die graag direct klantcontact heeft en die processen en (juridische) casussen uitzoekt? Zit organiseren van werk in een dynamische werkomgeving in jouw bloed? Dan zoeken we jou!
Onze organisatie is momenteel volop in ontwikkeling naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie met de blik naar buiten. We denken vanuit de behoefte van de klant en werken effectief en opgavegericht vanuit de bedoeling. We zoeken een nieuwe collega die een veranderende omgeving als een uitdaging ziet en die graag met nieuwe (digitale) technieken wil samenwerken aan een duurzame toekomst van de unit Burgerzaken.
Als medewerker Burgerzaken bij de gemeente Sittard-Geleen:
Je bent communicatief vaardig en weet met je proactieve houding klant- en kwaliteitsgericht werk op te leveren. Je hebt affiniteit met dienstverlening en gaat secuur te werk. Je beschikt over goede digitale vaardigheden en je bent in staat om snel programma’s en applicaties eigen te maken. Je bent in staat om in veranderingen mee te gaan en ze zelf in gang te zetten. Je hebt een HBO werk- en denkniveau met een juridische achtergrond. Een recent behaalde opleiding Burgerzaken (nieuwe structuur) en ervaring als medewerker Burgerzaken zijn een pré.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Een werkomgeving waarin vakmanschap, verbinding en vertrouwen centraal staan. Waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.
Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Hybride werken maakt een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Daarnaast investeert de gemeente Sittard-Geleen in haar medewerkers door het aanbieden van een uitgebreid opleidingsprogramma zoals de opleiding burgerzaken.
Als medewerker Burgerzaken kun je maximaal € 3.732,= bruto per maand verdienen (salarisschaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur. Als je voldoet aan de gestelde functie-eisen kunnen wij je inschalen in functieschaal 8, anders vindt inschaling plaats in de aanloopschaal (schaal 7).
Boven op je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.
Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.
De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.
In deze functie werk je vanuit het team KCC en Burgerzaken.
In deze functie werk je vanuit het team KCC en Burgerzaken. Het team KCC en burgerzaken is verantwoordelijk voor heldere, transparante, gedigitaliseerde en burgergerichte publieke dienstverlening voor (nagenoeg) alle gemeentelijke producten en diensten. Het team KCC en burgerzaken bestaat uit twee units: KCC en Burgerzaken. De producten die geleverd worden zijn onder andere: paspoort, ID-kaart, rijbewijs, verhuizing, vestiging, geheimhouding, naamgebruik BRP, Verklaring omtrent het Gedrag, uittreksel BRP, akte burgerlijke stand, geboorten, overlijden en gevonden voorwerpen. Deze producten worden geïntegreerd aangeboden via balie, telefoon, internet, post en social media. De vraag van de burger staat altijd centraal en klanttevredenheid staat dan ook hoog in het vaandel.
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 6 november 2022 via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 15 november 2022.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lilian Cremers, coördinator Burgerzaken,Lilian.Cremers-Ubachs@Sittard-Geleen.nl, tel. +31 6 25161334
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Brigitte Bastiaans, HR-adviseur,Brigitte.Bastiaans@Sittard-Geleen.nl tel. +31 6 43491530