Ben jij die initiatiefrijke, inspirerende en verbindende jurist die zich vol enthousiasme samen met onze toezichthouders wil storten op de uitvoering van de T&H-taken?
Je bent een jurist van deze tijd: analytisch en kritisch, maar zeker ook creatief en oplossingsgericht. Je werkt graag in een politieke omgeving en begrijpt helemaal welke flexibiliteit dat vraagt. Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en vraagstukken op te lossen. Daarbij maak je gebruik van begrijpelijke en heldere communicatie. Voor projectmatige en beleidsmatige taken draai jij je hand ook niet om.
Natuurlijk ben je ook omgevingsbewust en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je hebt minimaal een afgeronde relevante juridische opleiding op HBO niveau.
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring op het gebied van (juridische) handhaving.
- Je hebt kennis van de regels in het Omgevingsrecht, de Algemene wet bestuursrecht en de T&H taken.
- Ervaring in een politieke omgeving is een pré.
Als juridisch medewerker handhaving organiseer, coördineer en voer je zelfstandig bestuursrechtelijke handhavingsprocedures. Jij bent verantwoordelijk voor het proces, maar je doet dit natuurlijk niet alleen. Je werkt samen met de toezichthouders van jouw team en collega’s van andere teams. Je zoekt daarbij naar mogelijkheden en oplossingen, maar durft ook harde beslissingen te nemen. Je ondersteunt, informeert en adviseert de collega’s ten aanzien van de werkzaamheden binnen het Omgevingsrecht. Daarnaast vertegenwoordig je het bestuursorgaan in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures. Een deel van je werkzaamheden zal daarnaast bestaan uit;
- Adviseren en bijdragen aan beleidsontwikkeling binnen het Omgevingsrecht en de T&H-taken.
- Deelnemen aan projecten binnen het Omgevingsrecht/ T&H-taakveld;
- Anticiperen op interne en externe ontwikkelingen binnen het taakveld en het vertalen van nieuwe regelgeving of nieuw beleid naar de collega’s van het team;
- Adviseren van de unitcoördinator op inhoudelijk niveau en het vertegenwoordigen van het team in overleggen met het bestuur.
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.
Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden.
Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als juridisch medewerker Toezicht & Handhaving maximaal €4.494,- bruto per maand verdienen (aanloopschaal 9 – functie salarisschaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen.
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid. Hier hoort bij dat we ruimte geven aan ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners en partners waarderen.
Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Zelfs als het even tegenzit. Onze organisatie bestaat uit een platte organisatie op basis van twee managementlagen. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.
Team Toezicht & Handhaving bestaat uit twee units te weten:
- Unit Leefbaarheid (Boa)
- Unit Omgevingsrecht (Wabo/Juridisch)
De unit Omgevingsrecht is verantwoordelijk voor toezicht en (met name bestuursrechtelijke) handhaving van de regels voor de fysieke leefomgeving (het Omgevingsrecht). Het Omgevingsrecht ziet op regels in de fysieke leefomgeving (denk aan: bouwen, milieu, brandveiligheid, ruimtelijke ordening, monumenten/erfgoed).
De unit Boa is verantwoordelijk voor het toezicht in de openbare ruimte. De boa’s dragen bij aan de veiligheid en leefbaarheid. Zij hebben zowel de mogelijkheid om strafrechtelijk als bestuursrechtelijk te handhaven.
Team Toezicht & Handhaving hecht veel waarde aan een enthousiaste en positieve team- en bedrijfscultuur. Het team zoekt een collega die wil samenwerken, de ander helpt en aanvult in moeilijke situaties, een collega die samen resultaten wil boeken en daarmee een bijdrage levert aan een positieve veiligheidsbeleving in Sittard-Geleen.
Sittard-Geleen ligt uniek, in het smalste deel van Nederland, tussen België en Duitsland: de Euregio Maas-Rijn. Met onze ruim 92.500 inwoners is het de centrumgemeente van de regio en de derde gemeente van de provincie Limburg. Herkenbaar is de gemeente door de prachtige Maasvallei en de vloeiende overgang naar het heuvelland. Als aantrekkelijke vestigingsplaats voor bedrijven, onderwijs- en onderzoeksorganisaties in de topsector Chemie, komen mensen uit alle windstreken naar Sittard-Geleen. Er is een ruim onderwijsaanbod: van vmbo-scholen tot universitaire opleidingen in de regio. Veelal in nauwe wisselwerking met het bedrijfsleven. Een historische binnenstad, cultureel erfgoed, evenementen en een grote diversiteit aan sportvoorzieningen maken het ook een aantrekkelijke stad om te wonen of te verblijven.
Het is prettig wonen, werken en leven in Sittard-Geleen.
?
Contact
Solliciteer dan voor 13 december as via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 22 december 2021.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Lars Aarts, coördinator unit Omgevingsrecht via +31 6 18876225
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nicole van den Munckhof, HR-adviseur via +31 6 18704421
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.