Ben jij die initiatiefrijke, inspirerende en verbindende jurist die zich vol enthousiasme samen met onze boa’s wil storten op het taakveld Veiligheid?
Je bent een jurist van deze tijd: analytisch en kritisch, maar zeker ook creatief en oplossingsgericht. Je werkt graag in een politieke omgeving en begrijpt helemaal welke flexibiliteit dat vraagt. Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en vraagstukken op te lossen. Daarbij maak je gebruik van begrijpelijke en heldere communicatie. Voor projectmatige en beleidsmatige taken draai jij je hand ook niet om.
Natuurlijk ben je ook omgevingsbewust en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring met zowel het straf- als bestuursrecht en kennis van de APV en de DHW.
Ervaring in een politieke omgeving is een pré.
Je ondersteunt, informeert en adviseert de collega’s van de unit Boa ten aanzien van de werkzaamheden binnen het taakveld Veiligheid;
Je voert procedures in het kader van de handhaving van de Drank- en Horecawet;
Je adviseert en draagt bij aan beleidsontwikkeling binnen het taakveld Veiligheid;
Je begeleidt de collega’s bij het uitvoeren van projecten binnen het taakveld Veiligheid.
Je anticipeert op interne en externe ontwikkelingen binnen het taakveld en vertaalt nieuwe regelgeving of nieuw beleid naar de collega’s van de unit Boa;
Je adviseert de unitcoördinator op inhoudelijk niveau;
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.
Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als juridisch medewerker Toezicht & Handhaving maximaal €4.494,- bruto per maand verdienen (aanloopschaal 9 – functie salarisschaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen.
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.
Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Zelfs als het even tegenzit. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 945 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.
Team Toezicht & Handhaving
Team Toezicht en Handhaving is verantwoordelijk voor:
• Gemeentebrede handhaving;
• (Bestuursrechtelijke) handhaving van wettelijke taken en regionale regelgeving;
• Handhaving van kleine ergernissen in de openbare ruimte.
Team Toezicht en Handhaving hecht veel waarde aan een enthousiaste en positieve team/bedrijfscultuur. Het team zoekt een collega die wil samenwerken, de ander helpt en aanvult in moeilijke situaties, een collega die samen resultaten wil boeken en daarmee een bijdrage levert aan een positieve veiligheidsbeleving in Sittard-Geleen.
Sittard-Geleen ligt in het smalste deel van Nederland, grenzend aan België en Duitsland: de Euregio Maas-Rijn. Met onze ruim 92.500 inwoners is het de centrumgemeente van de regio en de derde gemeente van de provincie Limburg. Samen met Maastricht, Heerlen en de andere Zuid-Limburgse gemeenten hebben wij de ambitie om één van de aantrekkelijkste regio’s te worden in Europa.
De gemeente ligt in de prachtige Maasvallei met een vloeiende overgang naar het heuvelland. Als aantrekkelijke vestigingsplaats voor bedrijven, onderwijs- en onderzoeksorganisaties komen mensen uit alle windstreken naar Sittard-Geleen. Onderscheidend zijn: automotive (VDL NedCar), logistiek (Barge Terminal), zorg (Zuyderland), chemische industrie (Sabic, OCI), MKB en, niet in de laatste plaats, de Brightlands Chemelot Campus waar innovatie centraal staat. Sittard-Geleen ligt op een knooppunt van infrastructuur met de grootste binnenhaven van Nederland, internationale snelwegen en de directe nabijheid van een vliegveld. Er is een ruim onderwijsaanbod van vmbo-scholen tot universitaire opleidingen die nauw samenwerken met het bedrijfsleven.
Het is prettig wonen, werken en leven in Sittard-Geleen.
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 17 juni 2021 via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Anke Helgers, teammanager Handhaving via +31 6 11014583
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nicole van den Munckhof, HR-adviseur via +31 6 18704421
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.