Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Junior Projectleider openbare ruimte/ civieltechniek

(2 FTE)

Vind jij het een uitdaging om civieltechnische projecten binnen een dynamische omgeving uit te voeren en is projectmatig werken jou op het lijf geschreven? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Met het omarmen van de door de samenleving opgestelde Toekomstvisie SITTARD-GELEEN 2030, EEN VEERKRACHTIGE STAD, maken we ons samen sterk voor een gezonde, ondernemende, innovatieve en duurzame stad. Het versterken en herstellen van de ecologische veerkracht is daarin één van de vier belangrijke opgaves.

Om richting te geven aan deze opgave is in 2022 is een Agenda Landschap opgesteld door het college. Daarin is opgesomd met welke onderwerpen en projecten we de komende jaren aan de slag gaan op het specifieke werkveld van natuur- en landschapsontwikkeling. Deze agenda gaan we uitbreiden tot een programma waarin ecologisch groenbeheer, het verhogen van de biodiversiteit en klimaatadaptie een plek krijgen.

We vinden het belangrijk op een goede manier invulling te geven aan wat de samenleving van ons vraagt. Dit streven vloeit onder andere voort uit samenwerkingen die zijn ontstaan als gevolg van de Toekomstvisie 2030. Dit vraagt om een kwalitatieve en kwantitatieve beweging en organisatieontwikkeling van de teams Projecten & Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze teams hebben een Ontwikkelplan opgesteld om nog beter uitvoering te geven aan het gemeentelijke fysieke beleid dat uitgaat van de maatschappelijke opgaven en van een werkwijze met en voor de samenleving, met uitvoeringskracht- en capaciteit binnen de eigen organisatie.

Het team projecten is verantwoordelijk voor de uitvoering van gebiedsontwikkelingen, bouw-, landschaps-, mobiliteits- en infraprojecten en is verantwoordelijk voor de ontwerp- en uitvoeringsfase. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is opdrachtgever voor gebiedsontwikkelingen, ontwikkelprojecten en mobiliteits- en landschapsprojecten en is verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van deze projecten

Wat wordt jouw uitdaging ?

• Als junior projectleider openbare ruimte/ civieltechnisch heb je een belangrijke rol in alle fasen van projecten op het gebied van de openbare ruimte rondom reconstructies van wegen, openbaar groen, water en riolering:
• In de initiatief- en definitiefase adviseer je de ambtelijke opdrachtgever onder andere bij het formuleren van de projectopdracht. Daarin bewaak je de uitvoerbaarheid van het plan binnen de afgesproken kaders en zorg je er mee voor dat alle eisen, wensen van zowel interne als externe partijen, zoals bewoners, worden meegenomen in het programma van eisen.
• In de ontwerp- en technische voorbereidingsfase heb jij de leiding en zorg jij voor een gedragen ontwerp dat voldoet aan het programma van eisen en een juiste vertaling ervan naar een contract (RAW-bestek of innovatieve contractvorm). Hierbij zorg jij voor de benodigde afstemming zowel intern (met vakspecialisten, ambtelijke opdrachtgever, etc.) als extern (bewoners, NUTS-partijen, overige stakeholders). Ook zorg je voor de benodigde onderzoeken. Samen met bureau inkoop zorg je voor de aanbesteding van het werk.
• In de uitvoeringsfase treed je, afhankelijk van de gekozen contractvorm, op in een combinatie van rollen zoals als directievoerder (inclusief aansturing van de betrokken toezichthouder).
• Als junior projectleider treed je op als ondersteuning projectleiders, senior projectleider en projectmanagers.
• Als junior projectleider zul je kleine civieltechnische projecten gaan uitvoeren.
• Als junior projectleider bewaak je gedurende het hele project de kwaliteit van het ontwerp, het contract en de realisatie van het project, binnen het daarvoor beschikbare budget en tijd.

Wat wij vragen

• Een afgeronde opleiding HTS/TU, richting civiele techniek en minimaal 1 jaar relevante werkervaring in civieltechnische werken.
• Ervaring met voorbereiding en uitvoering van zowel RAW-systematiek (UAV) als innovatieve contractvormen (UAV-gc).

Wat breng je mee ?

• resultaatgericht en weet hoofd- van bijzaken te scheiden;
• zakelijk en een professionele kijk op de planning en control van je projecten. Projectmatig werken is op je lijf geschreven;
• een teamspeler die personen weet te enthousiasmeren en aan zich te binden;
• een projectleider met gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen die open, duidelijk en constructief communiceert, zowel schriftelijk als mondeling;
• niet bang voor verandering en denkt graag mee in het optimaliseren van de processen die nodig zijn om je taak goed uit te kunnen voeren;
• je beschikt over overtuigingskracht en hebt een goed analytisch vermogen;
• je kunt zaken goed initiëren en organiseren.
• je ben een ambitieus persoon en wilt je door ontwikkelen binnen ons team.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Projecten.

Met wie werk je samen?

Het team Projecten is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten in de openbare ruimte en de ontwikkel- en majeure projecten in de gemeente Sittard-Geleen. Er werken zo’n 35 collega’s bij het team Projecten. Te noemen Projectmanagers, Projectleiders, Toezichthouders, Omgevingsmanagers, Projectenondersteuners en Juristen.

Tuinman van Sittard-Geleen In Sittard-Geleen werken we volgens het concept ‘Tuinman’. De Tuinman vertegenwoordigt zo’n beetje alles wat we doen op het gebied van het beheer en de inrichting van de openbare ruimte. Nog meer staat de Tuinman symbool voor de veranderende rol van de overheid in de samenleving. Je kunt de Tuinman dan ook beter typeren als een gedachtegoed. Het gedachtegoed: dat alles wat we doen, we voor onze inwoners doen!

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als Projectleider Openbare Ruimte maximaal € 4.671,=. bruto per maand verdienen (salarisschaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Ontmoeten we elkaar ?

Een nieuw jaar, een nieuwe baan ! We zoeken 20 nieuwe collega’s !

Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2023 ?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons ?

Kom dan zeker even langs op de Banenmarkt ! Ben je erbij ?

19 januari van 16.00 tot 19.30 uur, in de foyer van locatie Ligne, Ligne 1 te Sittard

Blijf jij enthousiast ?

Je sollicitatie zien we dan graag vóór 28 januari a.s. via de button ‘solliciteren’ !

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf medio februari a.s.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jorgen Malik, manager Projecten, telefoonnummer +31 6 58076603 , emailadres Jorgen.Malik@Sittard-Geleen.nl

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer +31 6 50203319 , emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.