Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Jobcoach

Heb jij de vaardigheden om een ander te motiveren zich verder te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Als Jobcoach bij de gemeente Sittard-Geleen zijn dit je werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de (verticale) mensontwikkeling welke mede wordt gerealiseerd door het maken van een persoonlijk ontwikkelingsplan/coachingsplan;.
• Je geeft trainingen die er op gericht zijn om m.b.v. diverse sollicitatietechnieken, de kandidaat vanuit eigen kracht naar werk te begeleiden;
• Je vergroot de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de kandidaat op de werkplek. Daarnaast motiveer je de kandidaat en stimuleert zijn/haar eigen oplossingsgerichtheid bij problemen en bij het oplossen van verschillen in cultuuraspecten en tegenslagen;
• Je coördineert en evalueert de gemaakte werkafspraken met de werknemer en de werkgever;
• Je denkt en handelt vanuit een integrale casuïstieke handeling;
• Je analyseert multi-probleemsituaties en probeert met individueel maatwerk, oplossingen dichterbij te brengen;
• Je werkt nauw samen en stemt goed af met de werkgeversadviseurs van het WSP voor het bemiddelen van kandidaten naar werk;
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Je vervult bijzondere opdrachten en klussen t.b.v. het team;
• Je signaleert mogelijke verbeteringen op een deelgebied van het vakinhoudelijk specialisme;
• Je voert de administratieve organisatie en procesbewaking uit.

Jij bent / hebt / kunt goed

• Omgevingsbewust
• Verantwoordelijkheid
• Initiatieven nemen
• Communiceren
• Coachen
• Inlevingsvermogen
• Analytisch vermogen
• Zelfstandig werken

Wij vragen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (afgeronde HBO opleiding)
• Aantoonbare ervaring met arbeidsbemiddeling en jobcoaching
• Kennis van de relevante wet- en regelgeving
• Affiniteit met het kijken naar mogelijkheden en kansen van kandidaten en werkgevers
• Flexibiliteit
• 
  

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als Jobcoach maximaal € 3.968,= bruto per maand verdienen (salarisschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen. Voor deze functie geldt een 36-urige werkweek.

Gemeente Sittard-Geleen

Sittard-Geleen is met ruim 93.000 inwoners een van de grote steden van Limburg met volop kansen, een bloeiende economie voor de gemeente en de regio, een rijke historie en aantrekkelijke omgeving. We werken samen met inwoners en partners aan een gemeente waarin het goed wonen, leven, werken en ontspannen is. Onze medewerkers zijn professioneel en toegankelijk, werken flexibel en klantgericht met de blik naar buiten.

De ambtelijke organisatie bestaat uit zo’n 875 medewerkers. De taken van de organisatie zijn ondergebracht in 5 clusters: Beleid, Dienstverlening, Sociale Zaken, Ruimtelijke Projecten & Beheer en Bedrijfsvoering. Het management van de organisatie bestaat uit een tweehoofdige directie, 4 clusterhoofden, een hoofd Concernstaf en 20 teammanagers.

In deze functie werk je bij het cluster Sociale Zaken in het team Werk.

Team Werk

De kerntaken van dit team zijn:

• Actieve werkgeversbenadering t.b.v. de acquisitie van reguliere banen als ook met inzet van loonkostensubsidies;
• Het m.b.v. een praktijkdiagnostisch centrum, stellen van een deskundige diagnose om inzicht te krijgen in mogelijkheden en ontwikkelpotentieel van kandidaten;
• Reguliere arbeidsbemiddeling van werkzoekenden;
• Matching en loonwaarde-ontwikkeling van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Matching en inzet intensieve jobcoaching voor arbeidsbeperkten, opgenomen in het doelgroepregister;
• Maatschappelijke activering van uitkeringsgerechtigden met meervoudige problematiek;
• Invulling geven aan voorziening Beschut Werk.
• Het Werkgevers ServicePunt (WSP) Westelijke Mijnstreek maakt ook deel uit van dit team.

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 9 april 2020, via de button 'solliciteren'.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Inge Stassen, teammanager Werk (tel. +31 6 29600798 of Manon Nicolaes, unitcoördinator Werk (tel. +31 6 21231629.

Voor vragen over de procedure kunt u contact opnemen met Monique Huveneers, adviseur HRM via +31 46 477 7697.

Medewerkers van de provincie Limburg en de gemeenten Heerlen, Maastricht en Sittard-Geleen gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Het staat medewerkers van deze organisaties dus vrij op interne vacatures bij deze vier organisaties te reflecteren. De sollicitanten hebben allemaal dezelfde status van interne kandidaat.

Vanwege de bijzondere situatie die zich op dit moment voordoet in Nederland m.b.t. het Coronavirus, zullen wij na sluiting van de reactieperiode bepalen hoe wij met de sollicitanten de gesprekken gaan voeren. Houd er rekening mee dat dit ook via digitale kanalen kan zijn.