Ben jij die ervaren gedragswetenschapper die wij zoeken?
Als Gedragswetenschapper ondersteun je consulenten en casusregisseurs van de Unit Toegang en Regie zowel individueel als in teamverband. Jouw rol is adviserend en coachend op inhoudelijk vlak. Je leest mee met rapportages over de gezinnen en verwerkt deze informatie in jouw tips en adviezen. Je ondersteunt de consulenten en casusregisseurs bij het analyseren van hun casussen en denkt mee over de vervolgstappen die zij kunnen zetten.
Vanuit jouw kennis en expertise op het gebied van onder andere ontwikkelingspsychologie, beschermende- en risicofactoren voor het onbedreigd opgroeien van kinderen en opvoeding draag je bij aan de professionalisering van de consulenten en casusregisseurs. Daarnaast coach je de consulenten en casusregisseurs ook in hun persoonlijke ontwikkeling als professional. Waar nodig kan het zijn dat je aansluit bij gesprekken, huisbezoeken of begeleide bezoeken.
Je werkt nauw samen met de Coördinator Toegang en Regie en de kwaliteitsmedewerkers van team Jeugd om de interne werkprocessen te verbeteren. Tevens draag je bij aan de relevante beleidsontwikkelingen. De transformatiedoelstelling normaliseren en demedicaliseren is een belangrijk uitgangspunt in je werk.
Wij bieden
Een werkomgeving waarin collega’s elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin je samen aan integrale opgaven werkt en eigen verantwoordelijkheid neemt.
Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Hybride werken maakt een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van een uitgebreid opleidingsprogramma.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als gedragswetenschapper maximaal € 5.247,- bruto per maand verdienen (salarisschaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen.
Deze vacature betreft in beginsel een functie van 32/36 uren per week. De functie kan ook in deeltijd worden ingevuld. Geef bij je sollicitatie aan hoeveel uren je wilt werken.
Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.
Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.
In deze functie werk je in het team Jeugd.
Sinds 1 januari 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van de jeugdhulp. Het team jeugd is een fris jong team die vol enthousiasme de gemeentelijke taken op het gebied van de toegang tot de jeugdhulp op zich neemt. De samenwerking met ouders, opvoeder(s) en het kind staat hierbij voorop waarbij wij nadrukkelijk uitgaan van de eigen verantwoordelijkheid en kracht. Met een actieve opstelling wordt ingezet op het organiseren van de juiste zorg en of hulpverlening. Waar de veiligheid van het kind in het geding is, nemen wij nadrukkelijk stelling, anticiperen op de situatie en ondernemen de juiste acties.
De gemeente Sittard-Geleen wil dat kinderen en jongeren naar vermogen mee kunnen doen, hun talent kunnen ontwikkelen en veilig en gezond opgroeien. Het Team Jeugd levert hieraan een bijdrage. Het team is verantwoordelijk voor de toegang tot de Jeugdzorg en voert casusregie in multi-problem gezinnen. Daarnaast worden de taken leerlingenvervoer en kinderopvang op basis van de sociaal medische indicatie uitgevoerd.
Het Team Jeugd bestaat uit de Unit Administratie, Unit Toegang en Regie, Kwaliteitsmedewerkers, de Adviseur Jeugdhulp, Beleidsmedewerker, de Gedragswetenschapper en de Teammanager. Bij team Jeugd werken ruim 40 medewerkers.
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 5 maart 2022 via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Eric van Mulken, teammanager Jeugd via +31 6 30563416
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Maxime van Hooren, HR-adviseur via +31 6 15523703
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.