Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Financial controller B

Ben jij die persoon die zich wil ontwikkelen, van een stevige uitdaging houdt en de tanden in de financiën van Vidar wil zetten? Dan zoeken we jou!

Vidar

Vidar voert de werk- en inkomenstaken van de Participatiewet én de volledige Wet sociale werkvoorziening uit voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf Vixia BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij Vidar terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. Onlangs zijn daar Vidar aan de Slag en Vidar Loont aan toegevoegd.

In Vidar zijn twee werelden bij elkaar gebracht; de wereld van de gemeente en de wereld van een SW-bedrijf dat als rechtsvorm de BV kent. Ofwel publiek en privaatrechtelijk onder één dak en de verschillende entiteiten zorgen voor een complex samenspel. Vidar hiertoe financieel-administratief inrichten zodat er optimaal inzicht en sturing ontstaat en van waaruit de opgave gerealiseerd kan worden …… daar ga jij mee aanstaan!

Wat ga je doen?

De aanleiding voor de vacature is een collega die met pensioen gaat. We voeren het beleid dat nieuwe collega’s die een collega die met pensioen gaat opvolgen door deze collega worden ingewerkt om zo optimaal mogelijk kennis over te dragen.

Uitdagend

Binnen Vidar komt de gemeente als publiekrechtelijk organisatie samen met Vidar BV als privaatrechtelijke organisatie. Ieder met hun eigen verantwoordingsvereisten als ook dat ze als eenheid verantwoording afleggen. De ambitie van Vidar is om optimaal integraal te sturen en te rapporteren en daar lever je mee een bijdrage aan. Je werkt binnen het team Ondersteuning unit financiën dat 3 teams voorziet van betrouwbare financiële informatie en rapportages en deze vertaalt naar uitvoeringstaken van de P&C-cyclus van Vidar.

Je hebt in eerste instantie als primair aandachtsgebied de gemeente en daarmee de Participatiewet.

De volgende werkzaamheden behoren in ieder geval tot je takenpakket:

• Je zorgt voor de ultieme basis van de financiële functie: de volledige, juiste en actuele financiële administratie.
• Je werkt daardoor pro-actief mee aan de totstandkoming van begrotingen, jaarrekeningen, interne en externe rapportages op basis van de opgestelde P&C-kalender. Je ondersteunt de coördinator en teamcontroller.
• Je signaleert actief afwijkingen en bijzonderheden aan de teamcontroller.
• Je verzamelt, bewerkt en verwerkt periodieke budgetoverzichten en maakt van financiële gegevens financiële informatie.
• Je draagt zorg dat de financiële informatievoorziening voldoet aan de (verslaggevings)eisen. Zo verzorg je jaarlijks de aanlevering van het beeld van de uitvoering aan het ministerie van Sociale Zaken en de input voor de SiSa-bijlage (Single information Single Audit) in de jaarrekening.
• Je verzamelt, controleert en levert ten behoeve van accountantscontroles de noodzakelijke informatie.
• Je draagt een behoorlijke steen bij aan de administratieve organisatie, de basis om financiële verantwoording te kunnen afleggen door deze beschrijven en vast te leggen.
• Je participeert in projecten en werkgroepen, waaronder het verder digitaliseren van de facturenstromen en nieuwe wetgeving waarin de gemeente een ‘ín control statement’ gaat afgeven, een verandering ten opzichte van de huidige situatie waarin de accountant nog een belangrijke rol speelt.
• Vanuit controleperspectief lever je een belangrijke bijdrage aan het uitvoeren van interne controle (getrouwheid en volledigheid). Je denkt en werkt mee aan het definiëren en verankeren van interne beheersmaatregelen binnen (nieuwe) processen.

Wie ben je en jouw ontwikkeling

Je bent een prettige doortastende collega met oog voor kansen en een kritische kijk naar de toekomst: Doen we de juiste dingen en doen we de dingen goed? Accuraat werken, flexibiliteit en stressbestendigheid maken jou tot een solide teamplayer. Als Financial Controller B heb je een positieve grondhouding met een kritische blik en kun je relativeren. Ben je iemand die zijn 1e of 2e stap in zijn carrière wil maken dan nodigen we je van harte uit. In het groeiperspectief groei je door naar financial controller A. De gemeente kent goede opleidingsmogelijkheden, vakinhoudelijk als ook in je eigen persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk en denk niveau, met 2-3 jaar werkervaring
• Aantoonbare affiniteit of ervaring met vakgebied Planning & Control en digitaal werken
• Cijfers, daar speel je graag mee en het verhaal achter de cijfers zorgen voor jou motivatie

Je beheerst in de kern de volgende competenties waarbij we je helpen deze te ontwikkelen; zelfstandigheid, oordeelsvorming, analytisch vermogen, , samenwerken, nauwkeurigheid plannen en organiseren.

Een werkomgeving waarin collega’s elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin je samen aan integrale opgaven werkt en eigen verantwoordelijkheid neemt.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Hybride werken maakt een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van een uitgebreid opleidingsprogramma.

Als Financial controller B kun je maximaal € 4.208,= bruto per maand verdienen (salarisschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Deze vacature betreft een fulltime functie van 36 uren per week.

De gemeentelijke organisatie

Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.

Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

In deze functie werk je in het team Ondersteuning.

Team Ondersteuning

Het team Ondersteuning is adviserend en faciliterend aan de teams van Vidar (de teams Uitkeringen, Ontwikkeling, Commercie, Productie en Diensten en Ondersteuning) en ook aan de teams Zorg (WMO), Jeugd en Jongeren en Leren. Het is een team dat uit 9 verschillende disciplines bestaat waarbij je moet denken aan Bezwaar en Beroep, Uitkeringsadministratie/ Terugvordering & Verhaal, Functioneel beheer, Planning en Control, en adviesfuncties op terrein van juridisch, privacy, informatievoorziening (BI) en informatiebeveiliging. Het team bestaat uit 54 collega’s. Kenmerkend is een informele sfeer waarin ruimte is om eens flink te lachen en waar we elkaar helpen als het kraakt of piept.

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie, graag groeit en van uitdagingen houdt? Solliciteer dan vóór 15 juni via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten dat en waarom jij de juiste persoon bent die

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul Jansen Teammanager Ondersteuning Vidar,paul.jansen@sittard-geleen.nl +31 6 54322403 of Eric Hochstenbach Teamcontroller, eric.hochstenbach@sittard-geleen.nl +31 6 10619505

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Monique Huveneers, HRM-adviseur monique.huveneers@sittard-geleen.nl +31 6 46191331

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.