Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ervaren Vergunningverlener Wabo/Omgevingswet (bouwen)

Hou jij van afwisseling en de uitdaging en complexiteit van omgevingsvergunningen?

Ben jij die regisseur met een klantgerichte en dienstverlenende instelling? Dan zoeken we jou!

Wat doe je?

Als vergunningverlener toets en beoordeel je aanvragen (Wabo/Bouwen) en verzoeken aan de hand van beleid, wet- en regelgeving. Je bent regisseur over de meest complexe initiatieven en aanvragen en je bent integraal (op proces en inhoud) verantwoordelijk voor de begeleiding van initiatieven van burgers en ondernemers. Je bent een ‘een spin in het web’ tussen initiatiefnemer, partners, omwonenden en het bestuur.

Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Zelfstandig toetsen van ingediende aanvragen omgevingsvergunning;
• Inwinnen van specifieke adviezen bij in- en externe ketenpartners;
• Zorgdragen voor een integrale eindconclusie;
• Bewaken van de voortgang van het proces van vergunningverlening;
• Informeren van inwoners en bedrijven over het ruimtelijk beleid en het beantwoorden van vragen;
• Een bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling en adviseren over (beleids)aspecten op meerdere brede en complexe terreinen;
• Inbrengen van kennis bij het zelfstandig opstellen van omgevingsvergunningen;
• Het actueel houden van beleid, bewaken van resultaten, deadlines en verantwoordingverslagen;
• Behandeling van de complexere dossiers.
• Je vervult een voortrekkersrol bij het initiëren van verbeteringen en coördineert samen met je collega’s de werkzaamheden binnen het team

Wie ben je?

Je hebt ervaring als regisseur, trajectbegeleider en meedenker. Je hebt door wat onze inwoners en bezoekers waarderen. Daarnaast vragen we van jou het volgende:

• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op minimaal HBO-niveau (bijvoorbeeld bouwkunde of planologie);
• Je bent bij voorkeur in bezit van beide diploma’s ABW 1 & ABW 2;
• Je hebt kennis van relevante wetgeving zoals de Wabo, de Woningwet en de Omgevingswet;
• Je hebt ervaring binnen een complexe en politiek gedreven organisatie;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift;
• Je bent digitaal vaardig, werken in verschillende systemen gaat je goed af;
• Je denkt en werkt procesmatig;
• Je denkt in mogelijkheden en bent oplossingsgericht.

Voor deze functie beschik je over de volgende competenties:

• Je bent stressbestendig en besluitvaardig;
• Je bent initiatief nemend en oplossend gericht;
• Je werkt graag samen en bent klantgericht;
• Je bent (bestuurlijk)sensitief & omgevingsbewust.

Wij bieden

Een werkomgeving waarin collega’s elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin je samen aan integrale opgaven werkt en eigen verantwoordelijkheid neemt.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Hybride werken maakt een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van een uitgebreid opleidingsprogramma.

Als vergunningverlener kun je maximaal € 4.671,00 bruto per maand verdienen (salarisschaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Boven op je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.

De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

In deze functie werk je in het team Vergunningen en Parkeren.

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 7 juli 2022 via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 13 juli 2022.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ronald van Hintum, teammanager Vergunningen en Parkeren, tel:+31 6 22871313 , e-mail: ronald.vanhintum@sittard-geleen.nl