Domeinregisseur Economie en Duurzaamheid
(1 FTE)
We zoeken een nieuwe collega die ons gaat helpen om de strategische advieskracht van de organisatie te vergroten. Deze kanjer doet wat nodig is om opgaves en mensen binnen en buiten de overheid met elkaar te verbinden. Met als doel? Een nog sterkere economische en duurzame stad Sittard-Geleen!
De rol van domeinregisseur is belegd om de strategische advieskracht van onze organisatie te vergroten. Je bent dan ook een belangrijke adviseur voor de Directie en het College. Een unieke strategische rol waarin je onze gemeente verder helpt met het principe van buiten naar binnen werken. Startend vanuit een lokale benadering leg je de verbindingen met andere landelijke en regionale ontwikkelingen. Je helpt ook het Team Economische en Duurzame Ontwikkeling mee om in positie te blijven in een wereld met tal van opgaves voor het MKB en omgeven door veranderende centra, bedrijventerreinen en industrieën en transities op het gebied van bijvoorbeeld circulaire economie en energie.
Het Team Economische en Duurzame Ontwikkeling is dan ook je thuisbasis. Van daaruit werk je samen met je collega’s van andere teams en domeinen (zowel sociaal-maatschappelijk als ook ruimtelijk) en met partners en andere overheden in de regio. Je gaat bovenal samen met alle betrokken in- en externe spelers aan de slag met de strategische vraagstukken uit de Toekomstvisie 2030.
Je rol is tot slot ook die van aanjager en adviseur in de eigen organisatie. Je hebt bijvoorbeeld een belangrijke rol in het doorontwikkelen van opgavegericht en participatief werken en in de begrotingscyclus. Zo ben jij verantwoordelijk voor de integrale inbreng in processen zoals de kadernota en een regiodeal. En soms ben je ook ‘gewoon’ kartrekker en probleem oplosser.
Je bent sterk analytisch en kan complexe vraagstukken op strategisch niveau vanuit meerdere beleidsdisciplines analyseren. Daarnaast kun je verschillende advies- en invloedstijlen hanteren om draagvlak te creëren voor oplossingen. Zo breng je het adviesproces in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen tot een goed resultaat en weet je hoe dit projectmatig, programmatisch en/of opgavegericht aangepakt kan worden.
Je hebt ervaring in werken bij een overheidsorganisatie, liefst bij een gemeente, en bent een belangrijke speler in het gemeentelijk netwerk, een stevige persoonlijkheid, verbindend, bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en resultaatgericht. En tenslotte, je kunt tegen een stootje en toont veerkracht als het even tegen zit!
Een strategische teamspeler Iemand met lef Verbindend Bestuurlijk sensitief Omgevingsbewust en analytisch Communicatief sterk Verantwoordelijk Ondernemend en gedreven
eigen verantwoordelijkheid en initiatief;
Wij bieden
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Dit is een fulltime functie voor 36 uur per week. Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:
tijd na 1 jaar.
secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: www.caogemeenten.nl
De organisatie
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.
Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Economische en Duurzame Ontwikkeling.
Team Economische en Duurzame Ontwikkeling
Het team Economische Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het bijdragen aan een duurzame stad en een toekomstbestendige economie die werkgelegenheid en arbeidskansen biedt voor iedereen in de gemeente Sittard-Geleen. Binnen het team zijn de beleidsportefeuilles chemie, industrie, bedrijventerreinen, vrijetijdseconomie, mkb-ondersteuning, winkelcentra, detailhandel, arbeidsmarkt/human capital, regionale economische samenwerking, de energie- en warmtetransitie, duurzaamheid, circulariteit en lobby & Public Affairs ondergebracht. Er werken ruim 30 medewerkers bij het team Economische en Duurzame Ontwikkeling.
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 14 juni a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
De eerste ronde selectiegesprekken zal plaatsvinden op 20 juni a.s..
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Pingen, teammanager Economische en Duurzame ontwikkeling (rob.pingen@sittard-geleen.nl of 046 4777757).
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits (relinde.zits@sittard-geleen.nl of 046 4777463)
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.