Ben jij een gedreven coördinator die zich met een bestuurlijk team wil inzetten voor de strijd tegen ondermijnende criminaliteit? Dan word jij wellicht onze nieuwe collega, grijp deze kans voor een uitdagende functie!
Het betreft een functie met een looptijd van 3 jaar (met de mogelijkheid om daarna weer te verlengen). Met de nieuwe collega gaan we eerst een dienstverband aan voor de duur van een jaar. Als binnen dat jaar blijkt dat er sprake is van voldoende functioneren, verlengen we de arbeidsovereenkomst bepaalde tijd met nog eens 2 jaar.
Limburg is de poort naar Europa, een regio met 351 kilometer buitenlandgrens. Dat is 34% van de totale Nederlandse grens met het buitenland, met circa 80.000 onbewaakte grensovergangen. Vanwege deze ligging verloopt ruim 70% van het internationale goederenverkeer via Limburg. De goede verbindingen, de ligging in het hart van Europa en de goede voorzieningen maken Limburg tot een logistieke hotspot.
De regio Westelijke Mijnstreek (gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein) is een regio waar grensoverschrijdend werken, wonen, recreëren en tevens criminaliteit dagelijkse kost is.
Tegen deze achtergrond is het continueren, investeren en innoveren in de aanpak van ondermijning essentieel. De dringende noodzaak daartoe wordt gevoeld door alle veiligheidspartners in Limburg.
Het programma Intergemeentelijke Bestuurlijke Handhaving
In diverse regio’s van de provincie Limburg is de afgelopen jaren ervaring opgedaan met Intergemeentelijke Bestuurlijke Handhavingsteams (IBH). Deze teams voldoen aan een grote behoefte bij gemeenten om bestuurlijk op te treden tegen ondermijnende criminaliteit. Vanwege de goede ervaringen is de ambitie om provinciebreed met dergelijke teams te gaan werken, gefinancierd door de versterkingsgelden van de Rijksoverheid. Daartoe wordt de provincie in 5 regio’s ingedeeld met ieder een eigen team.
Je bent (mede-)verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en afhandeling van bestuursrechtelijke controles in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit. Je doet dit samen met nog te werven medewerkers. Daar waar nodig stem je de inzet af met relevante partners zoals de politie en de belastingdienst.
De coördinator legt over de aanpak en behaalde resultaten verantwoording af aan de ambtelijke aanspreekpunten Ondermijning van de 3 Westelijke Mijnstreek-gemeenten.
Je vervult een belangrijke rol in de provinciale ambitie om door middel van intergemeentelijke bestuurlijke controles meer slagkracht te realiseren tegen ondermijnende criminaliteit. Je doet dit namens de regio Westelijke Mijnstreek, maar bent ook onderdeel van de provinciale werkgroep IBH, gecoördineerd door het RIEC. Het doel van de werkgroep is om werkwijzen, procedures en ervaringen zoveel mogelijk op elkaar af te stemmen en te delen.
De gemeente waar je in dienst komt is de gemeente Stein. De gemeente Stein is de beheergemeente namens de regio Westelijke Mijnstreek. Je komt terecht in het betrokken en enthousiaste cluster Openbare Orde & Veiligheid van het team Vergunning, Toezicht & Handhaving. Omdat je voor 3 gemeenten werkt, word je uiteraard ook in de gelegenheid gesteld om te werken op locatie in Beek en Sittard-Geleen.
Jouw taken
• fungeert als kwartiermaker voor de opzet van een regionaal bestuurlijk handhavingsteam in de Westelijke Mijnstreek;
• is verantwoordelijk voor de coördinatie van (gemeentegrens overstijgende) bestuurlijke controles in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit;
• staat in goede verbinding met de programmamanager IBH van het RIEC en maakt onderdeel uit van de provinciale werkgroep IBH waarin alle regio’s van Limburg vertegenwoordigd zijn;
• is de ‘linking pin’ naar het regionale niveau en de ketenpartners en stemt werkwijzen, processen en inzetten zoveel als mogelijk af met de andere regio’s;
• sluit zo nodig aan bij de lokale overleggen en ondermijningstafels, stemt af met de ambtelijke aanspreekpunten Ondermijning en legt verantwoording aan hun af;
• stimuleert innovatie en creativiteit in de aanpak van interventies;
• levert desgewenst advies (ambtelijk en/of bestuurlijk) met betrekking tot de aanpak van ondermijnende criminaliteit.
Jouw kwaliteiten
• een aanpakker met een Hbo werk- en denkniveau en een hands-on-mentaliteit die gaat voor resultaat;
• stressbestendig, flexibel en kunt goed samenwerken;
• integer en hebt bestuurlijke sensitiviteit;
• een netwerker en verbinder;
• in staat om lokale en gemeente overstijgende criminaliteit aan te pakken door middel van het voorbereiden, uitvoeren en afhandelen van gerichte controles;
• op ambtelijk niveau een adviseur bij de regionale bestuurlijke aanpak van ondermijning;
• in staat om jouw kennis en ervaring breed te delen met relevante collega’s binnen de 3 gemeenten in de Westelijke Mijnstreek.
Een functie voor de duur van het project, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Na één jaar functioneren zal op basis van een beoordeling worden bezien of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan worden verlengd met nog eens 2 jaar (voor de duur van het project).
• Een salaris in schaal 10, zijnde maximaal € 5009,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 2 januari 2023) en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Je hebt de mogelijkheid het IKB uit te ruilen voor doelen zoals onder andere de aanschaf van een fiets, reiskosten woon-werkverkeer, sportcontributie of bijv. een werkplekinrichting thuis.
• Een 36-urige werkweek, eventueel aangevuld met ADV.
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon.
• Flexibele werktijden.
• (Tijdelijke) thuiswerkvergoeding in 2023.
• Wij vergoeden géén woon- werkverkeer. Maar fiscale uitruil via het IKB is een goed alternatief hiervoor.
Wil je meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Sharon Krauth (Beleidsmedewerker OOV gemeente Stein), via het telefoonnummer +31 46 435 9238. Over de procedure en algemene informatie kun je terecht bij de heer Frans Winkelmolen (HR-adviseur gemeente Stein), via het telefoonnummer +31 6 22728372
Solliciteren.
Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie, voorzien van CV kun je tot en met 17 november a.s., gericht aan het College van Burgemeester & Wethouders van de gemeente Stein, mailen naar vacature@gemeentestein.nl o.v.v. vacature Coördinator Intergemeentelijke Bestuurlijke Handhaving.
Tijdens de sollicitatieprocedure word je gevraagd een actuele verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen.