Ben jij iemand die vanuit deskundigheid en professionaliteit mensen kan verbinden, onderling en aan de opgaves waar de organisatie voor staat? Dan zoeken we jou!
Sittard-Geleen is met ruim 93.000 inwoners een van de grote steden van Limburg met volop kansen, een bloeiende economie voor de gemeente en de regio, een rijke historie en aantrekkelijke omgeving. We werken samen met inwoners en partners aan een gemeente waarin het goed wonen, leven, werken en ontspannen is. Onze medewerkers zijn professioneel en toegankelijk, werken flexibel en klantgericht met de blik naar buiten.
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.
Hier hoort bij dat we ruimte geven aan ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Zelfs als het even tegenzit. Onze organisatie bestaat op dit moment nog uit drie lagen: directeuren, clusterhoofden en daaronder de teammanagers. We werken toe naar een plattere organisatie, uiteindelijk op basis van twee managementlagen. Er werken zo’n 945 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.
In deze functie werk je in bij het cluster Concern in het team Concern Control als concernadviseur controlling.
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en openstaan voor verandering.
Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Als Concernadviseur controlling kun je maximaal € 5.814 bruto per maand verdienen (salarisschaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.
Deze vacature (1 fte) betreft een fulltime functies van 36 uren uur per week.
Als concernadviseur controlling werk je op strategisch en gemeentebreed niveau primair voor het directieteam en het bestuur. Je werkgebied bestaat in hoofdlijn uit kaderstelling, monitoring en toetsing van de doeltreffendheid en doelmatigheid van het gemeentelijk en financieel beleid; risicomanagement; het uitvoeren van audits; het adviseren over opzet, bestaan en werking van het systeem van interne beheersing en het werken aan vernieuwingen en verbeteringen in de sturing, beheersing, verantwoording en controle van de gemeentelijke bedrijfsvoering. Je doet dit vanuit Concerncontrol, een klein multidisciplinair team, waarin behalve controlling ook algemene middelen, planeconomie, organisatieadvies en juridisch advies vertegenwoordigd zijn. Je werkt als spin in het gemeentelijk web en doet dit in nauwe samenwerking met het team Financiën en de business controllers.
Je steekt je nek uit, pakt kansen en zoekt de grenzen op. Je kunt het goed hebben om aangesproken te worden op wat je doet of juist niet doet en reflecteert op je eigen handelen. Dit geldt ook voor het aanspreken van je teamleden of anderen en draagt daarmee bij aan een positief gedrag in de organisatie.
Je vindt het vanzelfsprekend om relaties goed te onderhouden en bouwt makkelijk een netwerk op. Je beweegt je eenvoudig van bestuur tot werkvloer. Politieke sensitiviteit ontwikkelen is voor jou leuk.
Tot slot ben je een echte verbinder. Een verbinder tussen inhoud, de business, en de bedrijfsvoering maar vooral ook een drijvende kracht om de samenwerking tussen de mensen tot stand te brengen en op een hoger niveau te tillen.
Op inhoud staat jouw deskundigheid en professionaliteit buiten kijf. Je hebt een relevante afgeronde opleiding op WO niveau (master en/of register controller) met enkele jaren ervaring op het vakgebied van controlling. Gemeentelijke ervaring is geen noodzaak maar wel een pré. Behalve een doener ben je ook een denker die innovatieve voorstellen doet om de bedrijfsvoering van de gemeente te verbeteren.