Werk voorop, kansen voor iedereen.
Vidar is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en de nieuwe naam voor ons participatiebedrijf: de samenwerking van de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf Vixia en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen inwoners bij Vidar terecht voor hulp bij het vinden van werk, het ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. Vidar begeleidt verder bedrijven en werkzoekenden bij het maken van de juiste match en het invullen van vacatures, Ook kunnen werkgevers opdrachten uitbesteden die in het leerwerkbedrijf of door de medewerkers van de sociale werkvoorziening opgepakt worden. Vidar is ook de werkgever van ruim 800 medewerkers van de sociale werkvoorziening.
Voor Vidar zijn wij op zoek naar een:
Communicatiemedewerker (parttime – 0,75 Fte)
Ben jij die persoon die een kei is in het realiseren van communicatie-instrumenten? Zowel online als offline? Die makkelijk kan schrijven met oog voor specifieke en kwetsbare doelgroepen? En die ook een aantal zaken zelf kan coördineren en uitvoeren? Dan zoeken we jou!
Je hebt een positieve instelling, je bent proactief, een echte verbinder, werkt goed zelfstandig én samen, durft vragen te stellen, denkt innovatief en weet wat het is om met deadlines te werken. Je werkt georganiseerd, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taken en leeft je gemakkelijk in in onze doelgroep.
Herken je deze competenties en talenten?
Wat verder goed is om te weten
In deze functie werk je bij het cluster Concern in het team Bestuur & Communicatie. We zijn een professioneel, flexibel en collegiaal team. We werken samen en vervangen elkaar als dit nodig is.
Wij bieden
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.
Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Als communicatiemedewerker kun je maximaal € 4.048,=. bruto per maand verdienen (salarisschaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.
Deze vacature betreft een parttime functie van 27 uur per week.
De directie van de gemeente Sittard-Geleen geeft richting aan de koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie met de blik naar buiten. Op weg naar een organisatie die inspeelt op (toekomstige) ontwikkelingen. Ruimte gevend aan ondernemerschap van de medewerkers en initiatieven van inwoners en partners waarderend. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Zelfs als het even tegenzit. Met als doel om meer maatschappelijke resultaten te bereiken voor en met inwoners, ondernemers en partners in de gemeente.
Onze medewerkers zijn professioneel en toegankelijk, werken flexibel en klantgericht met de blik naar buiten.
De gemeentelijke organisatie bestaat op dit moment nog uit drie lagen: 2 directeuren, 4 clusterhoofden, hoofd Concerncontrol en 25 teammanagers. Op dit moment kantelt de organisatie stap voor stap naar een directiemodel waarin de laag clusterhoofden zal verdwijnen.
De ambtelijke organisatie bestaat uit zo’n 900 medewerkers. De taken van de organisatie zijn ondergebracht in 6 clusters: Beleid, Dienstverlening, Sociale Zaken, Participatiebedrijf Vidar, Ruimtelijke Projecten & Beheer en Concern (Bedrijfsvoering).
Het cluster concern bestaat uit vijf teams die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager, team Bestuur & Communicatie, team HRM, team Automatisering & Dataservices, team Financiën en team Facilitaire Services.
Team Bestuur & Communicatie
Het team Bestuur en Communicatie heeft tot hoofdtaken de beleidsadvisering richting bestuur en directie (en een schakelfunctie richting de griffie) op het gebied van bestuurlijke besluitvorming, bestuurszaken, communicatie en representatie, geeft deze (mede) vorm en bewaakt deze vanuit samenhang tussen besluitvorming en uitvoering. Het team is verantwoordelijk voor het communicatie- en representatiebeleid. De unit college- en directiesecretariaat en het secretariaat van de commissie bezwaar maken onderdeel uit van het team. Er werken ruim 40 medewerkers bij het team Bestuur & Communicatie.
De stad Sittard-Geleen ligt in het smalste deel van Nederland, grenzend aan België en Duitsland: de Euregio Maas-Rijn. Met onze ruim 92.500 inwoners is het de centrumgemeente van de regio en de derde gemeente van de provincie Limburg. Samen met Maastricht, Heerlen en de andere Zuid-Limburgse gemeenten hebben wij de ambitie om één van de aantrekkelijkste regio’s te worden in Europa.
De gemeente ligt in de prachtige Maasvallei met een vloeiende overgang naar het heuvelland. Als aantrekkelijke vestigingsplaats voor bedrijven, onderwijs- en onderzoeksorganisaties komen mensen uit alle windstreken naar Sittard-Geleen. Onderscheidend zijn: automotive (VDL NedCar), logistiek (Barge Terminal), zorg (Zuyderland), chemische industrie (Sabic, OCI), MKB en, niet in de laatste plaats, de Brightlands Chemelot Campus waar innovatie centraal staat. Sittard-Geleen ligt op een knooppunt van infrastructuur met de grootste binnenhaven van Nederland, internationale snelwegen en de directe nabijheid van een vliegveld. Er is een ruim onderwijsaanbod van vmbo-scholen tot universitaire opleidingen die nauw samenwerken met het bedrijfsleven.
Het is prettig wonen, werken en leven in Sittard-Geleen.
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan voor 7 december 2020 via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
De eerste ronde van de selectiegesprekken vindt plaats op 10 december 2020.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maurice Gorissen, manager team Bestuur & Communicatie, tel.+31 6 44512510 , e-mail maurice.gorissen@sittard-geleen.nl Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met mw. Relinde Zits (HRM adviseur), tel. +31 6 50203319 , e-mail relinde.zits@sittard-geleen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.