Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij die energieke, enthousiaste collega die wij zoeken? Ben jij de nieuwe gastheer/gastvrouw van onze stad?

De functie

Als BOA bij de gemeente Sittard-Geleen zorg je voor het opsporen en handhaven binnen het taakveld van team Handhaving.

• Je stelt (strafrechtelijk) onderzoek in bij vermoeden van overtreding.
• Je controleert en houdt toezicht op de openbare ruimte.
• Je draagt zorg voor de afhandeling van klachten en meldingen.
• Je stelt processen-verbaal en rapporten op.
• Je treedt corrigerend op binnen het taakveld BOA.
• Je adviseert met betrekking tot de toepassing van het sanctiebeleid.
• Je handhaaft het betaald parkeren.

Zie voor een beter beeld van de functie onze promovideo via onderstaande link: https://youtu.be/Q1AgKq6IZhk

Jij bent

• Omgevingsbewust Verantwoordelijk
• Communicatief vaardig Overtuigend
• Stressbestendig (conflicthantering) Resultaatgericht
• Resultaatgerichtheid Zelfstandig
• Integer Samenwerken

Bijzonderheden

Goede lichamelijke conditie in verband met de fysieke kant van de functie. Er worden eisen gesteld aan de manier van optreden: stressbestendigheid, conflict beheersend/de-escalerend gedrag, lef /durf en assertiviteit. Je bent bereid tot flexibel werken en extra inzet bij evenementen.

Wij vragen

• MBO-3 niveau, aangevuld met specifieke opleiding tot buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) en RTGB of afgeronde opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid
• Aantoonbare ervaring als buitengewoon opsporingsambtenaar is een pré
• Affiniteit met Mediation
• Bereidheid in (piket)diensten te werken (dag, avond, weekend)
• Bereidheid om (zo nodig) nachtdiensten te werken
• Rijbewijs B

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als BOA maximaal €2.729,- bruto per maand verdienen (salarisschaal 6) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen. Deze vacature betreft een fulltime functie van 36 uur per week. We zijn op zoek naar 4 nieuwe collega’s.

Gemeente Sittard-Geleen

Sittard-Geleen is met ruim 93.000 inwoners een van de grote steden van Limburg met volop kansen, een bloeiende economie voor de gemeente en de regio, een rijke historie en aantrekkelijke omgeving. We werken samen met inwoners en partners aan een gemeente waarin het goed wonen, leven, werken en ontspannen is. Onze medewerkers zijn professioneel en toegankelijk, werken flexibel en klantgericht met de blik naar buiten. De ambtelijke organisatie bestaat uit zo’n 800 medewerkers. De taken van de organisatie zijn ondergebracht in 5 clusters: Beleid, Dienstverlening, Sociale Zaken, Ruimtelijke Projecten & Beheer en Concern. Het management van de organisatie bestaat uit een tweehoofdige directie, 4 clusterhoofden, een hoofd Concernstaf en 20 teammanagers. In deze functie werk je bij het cluster Dienstverlening in het team Handhaving.

Team Handhaving is verantwoordelijk voor:

• Gemeentebrede handhaving;
• (Bestuursrechtelijke) handhaving van wettelijke taken en regionale regelgeving;
• Handhaving van kleine ergernissen in de openbare ruimte.
• Team Handhaving hecht veel waarde aan een enthousiaste en positieve team/bedrijfscultuur. Het team zoekt een collega die wil samenwerken, de ander helpt en aanvult in moeilijke situaties, een collega die samen resultaten wil boeken en daarmee een bijdrage levert aan een positieve veiligheidsbeleving in Sittard-Geleen.

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 9 juli 2019 via de button "solliciteren" Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdagochtend 18 juli a.s. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HRM-medewerker Audrey Schoonbrood via 046 – 477 8682. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jo Vleugels, Coördinator Unit Boa via 046 – 477 7235 of Anke Helgers, Teammanager Handhaving a.i. via 06 – 11014583