Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beleidsondersteuner Ruimtelijke Ontwikkeling (0.6-1.0 FTE)

Ben jij de initiatiefrijke en collegiale persoon die wil bijdragen aan de ruimtelijke ontwikkeling in Sittard-Geleen? Dan zoeken we jou!

Met het omarmen van de door de samenleving opgestelde Toekomstvisie SITTARD-GELEEN 2030, EEN VEERKRACHTIGE STAD, maken we ons samen sterk voor een gezonde, ondernemende, innovatieve en duurzame stad. Het versterken van de ecologische, sociale, economische en institutionele veerkracht is daarin de opgave. Als beleidsondersteuner ben je de rechterhand van de diverse beleidsmedewerkers bij het ontwikkelen uit uitvoeren van beleid dat bijdraagt aan deze Toekomstvisie.

De eerste twee jaar richt je inzet zich primair op de ondersteuning van de beleidsmedewerker monumenten en het ondersteunen bij het verlenen van startersleningen. Daarnaast ben je breder inzetbaar. Binnen het team nemen jij en je collega beleidsmedewerkers de komende jaren regelmatig samen jullie taken-/werkpakket onder de loep. Deze functie vraagt namelijk om flexibiliteit om voldoende in te kunnen spelen op veranderingen in de samenleving en beleidsmatige prioriteiten.

Wat wordt jouw uitdaging?

• De eerste twee jaar richt je inzet zich primair op de ondersteuning van de beleidsmedewerker monumenten in het ondersteunen in de afhandeling van subsidiebeschikkingen, aanwijzingsbesluiten, adviezen rondom vergunningen, nota’s en verslagen.
• Daarnaast ben je breder inzetbaar. Je ondersteunt de beleidsmedewerkers bij het ontwikkelen en het uitvoeren van beleid. Denk hierbij onder andere aan het gevraagd én ongevraagd aanleveren van relevante informatie en voorbereidende/uitvoerende werkzaamheden op onderdelen van het beleidsproces. Hiertoe horen ook administratieve werkzaamheden, zoals het registreren in systemen, het maken van verslagen, bewaken van actiepunten en het beheren van mailboxen.
• Zowel op inhoud als proces schrijf en denk je mee met je collega beleidsmedewerkers en daarnaast ondersteun je op organisatorische taken van het team. Denk daarbij bijvoorbeeld aan procesverbeteringen en het uitvoeren van kwaliteitschecks en interne controles van stukken

Wat wij vragen?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• werkervaring en basiskennis van beleidsprocessen en ruimtelijke ontwikkeling is een pré, we zoeken echter vooral naar de juiste persoon.

Wat breng je mee?

• Je bent een spin in het web;

• je bent in staat om problemen te analyseren;

• je kunt snel schakelen, bent stressbestendig;

• je denkt proactief mee en weet de juiste informatie te achterhalen;

• je zoekt, waar nodig, zelfstandig de samenwerking met in- en externe partners;

• je bent flexibel inzetbaar;

• je kunt goed zelfstandig, maar ook in teamverband werken.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Ruimtelijke ontwikkeling.

Met wie werk je samen?

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is een jong dynamisch team en bestaat uit 35 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Energie bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030 en het NOVI gebied Zuid-Limburg Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden. Dit doen we samen met de samenleving en in nauwe samenwerking met partners en collega’s van andere teams.

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers en heeft een ruim opleidingsaanbod.

Als beleidsondersteuner kun je maximaal €3732,=. bruto per maand verdienen (salarisschaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Ontmoeten we elkaar ?

Een nieuw jaar, een nieuwe baan ! We zoeken 20 nieuwe collega’s !

Kom je ook naar Sittard-Geleen, ga je de uitdaging aan in 2023 ?

We zijn nieuwsgierig naar jou. Jij ook naar ons ?

Kom dan zeker even langs op de Banenmarkt ! Ben je erbij ?

19 januari van 16.00 tot 19.30 uur, in de foyer van locatie Ligne, Ligne 1 te Sittard

Blijf jij enthousiast ?

Je sollicitatie zien we dan graag vóór 28 januari a.s. via de button ‘solliciteren’ !

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden vanaf medio februari a.s.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Leonne Delahaije, teammanager Ruimtelijke ontwikkeling,Leonne.Delahaije@sittard-geleen.nl, tel. +31 6 39189603

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer +31 6 50203319 , emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld