Sittard-Geleen is met ruim 93.000 inwoners een van de grote steden van Limburg met volop kansen, een bloeiende economie voor de gemeente en de regio, een rijke historie en aantrekkelijke omgeving. We werken samen met inwoners en partners aan een gemeente waarin het goed wonen, leven, werken en ontspannen is. Onze medewerkers zijn professioneel en toegankelijk, werken flexibel en klantgericht met de blik naar buiten. De ambtelijke organisatie bestaat uit zo’n 800 medewerkers. De taken van de organisatie zijn ondergebracht in 5 clusters: Beleid, Dienstverlening, Sociale Zaken, Ruimtelijke Projecten & Beheer en Concern. Het management van de organisatie bestaat uit een tweehoofdige directie, 4 clusterhoofden, een hoofd Concernstaf en 20 teammanagers. Als cluster Beleid leveren we betrouwbare ondersteuning aan het bestuur, zorgen we dat aan de voorkant van processen gestuurd kan worden, zorgen we dat de gemeente ook voor strategische zaken een loket heeft (strategische frontoffice) en zorgen we voor heldere opdrachten richting uitvoering (opdrachtgeverschap). Binnen het cluster Beleid is, in drie teams (ruimtelijke-, maatschappelijke- en economische ontwikkeling), de beleids- en ontwikkelcapaciteit van de organisatie gebundeld. Het team Ruimtelijke ontwikkeling (RO) van de gemeente Sittard-Geleen bestaat uit de beleidsvelden wonen, milieu, ruimtelijke kwaliteit (stedenbouw, natuur, archeologie en monumenten) en mobiliteit.
Voor het laatst genoemde beleidsveld Mobiliteit zijn wij op zoek naar een enthousiaste, proactieve, inhoudelijk sterke en passievolle collega om toe te voegen aan het huidige team.
Doel van functie is het inhoudelijk mede vormgeven van het strategisch/ tactisch mobiliteitsbeleid ten aanzien de stad (en regio) en uitvoering geven aan integrale, complexe vraagstukken op het gebied van verkeer, mobiliteit en infrastructuur.
Hoofdtaken
Een werkomgeving waarin medewerkers van elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega’s aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Wij bieden een uitdagende baan op basis van 1,0 fte met een bruto maandsalaris van maximaal €4.859 (functieschaal 11), op fulltime basis (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring). Daarbovenop heeft u de beschikking over een Individueel Keuzebudget van (17,05% hierin zit vakantiegeld 8%,eindejaarsuitkering 6,75%, levensloopbijdrage 1,5% en bovenwettelijke uren 0,8%). Als medewerker bepaal jezelf wanneer je dit laat uitbetalen. Deze vacature betreft een fulltime functie van 36 uren per week.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Eerst meer weten? Dan kun je altijd vrijblijvend contact opnemen met John Janssens, teammanager a.i. Ruimtelijke Ontwikkeling, tel. 06-21253048 of Relinde Zits(HRM), 06-50203319.
Dan zien wij jouw sollicitatie graag vóór 15 april 2019 tegemoet. Je kunt solliciteren via de button 'solliciteer'. De selectiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 18 april 2019.