Ga jij samen met collega’s in de organisatie voortvarend aan de slag om de duurzaamheidsopgave ten aanzien van maatschappelijk vastgoed te gaan vormgeven? Dan zoeken we jou!
Klimaatverandering heeft zoals je weet grote gevolgen voor de samenleving. Het kabinet heeft als doel gesteld de emissies van broeikasgassen met 55% per 2030 te verminderen, met een streven naar een reductie van 60%. Om deze klimaatdoelstellingen te halen werkt ook gemeente Sittard-Geleen aan klimaat- en energiebeleid met zo concreet mogelijk geformuleerde doelstellingen en te nemen maatregelen. Wij hebben als decentrale overheid onder meer een klimaatopgave op het vlak van energietransitie, warmtetransitie, landbouw, duurzame mobiliteit, natuur & groen, databeheer & communicatie en verduurzamen van het maatschappelijk vastgoed.
Dit vergt een grotere uitvoeringskracht dan gemeenten momenteel bezitten. Daarom zijn hier in het Coalitieakkoord van het kabinet middelen voor gereserveerd. En 2030 is dichterbij dan je denkt. Dus legden wij onze ambities al met de samenleving vast in Toekomstvisie 2030-Gemeente Sittard-Geleen Zodat we samen voortvarend kunnen toewerken naar een veerkrachtige stad, oftewel een gezonde, innovatieve, ondernemende, duurzame en samenwerkende stad. Waar het prettig wonen, leren, werken en ontspannen is.
Nieuwsgierig geworden hoe jij voor onze gemeente een bijdrage kunt leveren aan de klimaatdoelstellingen?
Jij werkt voor de gemeente Sittard-Geleen aan diverse opgaven op het gebied van duurzaamheid. Je draagt bij aan de uitvoering van het Klimaatakkoord. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het opstellen van het uitvoeringsbeleid op basis van de sectorale routekaart ten aanzien van verduurzaming van het maatschappelijk vastgoed en monitort zorgvuldig de voortgang.
Je geeft advies en ondersteunt vanuit je kennis en expertise aan de portefeuillemanagers vastgoed, de strategisch adviseur en de beleidsteams en je adviseert en neemt deel aan diverse projecten. Je draagt zorg voor een integrale afstemming. Jij zet je kennis in en samen met je collega’s ga jij aan de slag met verschillende projecten rondom duurzaamheid, klimaatadaptatie en de energietransitie. Je zorgt samen met de collega’s voor de strategie en toekomstige monitoring van de verduurzaming van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Jouw taken bestaan onder andere uit:
• Het vertalen van geldende wet- en regelgeving m.b.t. verduurzaming van de vastgoedportefeuille naar doelstellingen, routekaarten, processen en benodigde middelen voor de korte, middellange en lange termijn;
• Ontwikkelen van een beleidsplan voor de aanpak van verduurzaming van maatschappelijk vastgoed;
• Adviseren over (on)mogelijkheden om vastgoed te verduurzamen en bij vervanging afvalstromen te verminderen en circulair in te zetten;
• Meewerken aan communicatie- en participatiestrategieën voor verduurzaming bij gebruikers van het maatschappelijk vastgoed;
• Je weet als geen ander gebouw en technische informatie te vertalen in een afwegingskader;
• Je bent bekend met het opstellen van rapportages en analyses;
• Doel van het duurzaamheidsprogramma is de randvoorwaarden creëren om de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed te realiseren;
• Je weet een Duurzaamheidsadministratie op te zetten en te verwerken;
• De wereld van energiebesparing, monitoring en duurzaamheid is je bekend.
Je stuurt tijdig bij en communiceert indien nodig zowel intern als extern. Waar nodig escaleer je tijdig naar de portefeuillemanagers en/of teammanager vastgoed.
• Het afstemmen met de portefeuillemanagers en de strategisch adviseur vastgoed over het op te stellen van duurzaamheidsbeleid;
• In overleg met beleidsafdelingen, partners en stakeholders opstellen, evalueren en bijstellen van beleid op het vlak van verduurzaming;
• Het vertalen van het duurzaamheidsbeleid naar een DMJOP (Duurzaam Meerjaren Onderhoudsplan);
• Je weet welke subsidie mogelijkheden er zijn en neemt dat mee om duurzaamheidsopgaven te realiseren;
• Je geeft mede uitvoering aan de duurzaamheidsopgave;
• Je zorgt voor een goede afstemming van je activiteiten met andere teams binnen de gemeente, zodat integrale producten tot stand komen;
• Je levert samen met de kern van het Team Vastgoed een bijdrage aan de beleidsontwikkeling op het gebied van Duurzaamheid, Circulariteit en Inclusie;
• Je monitort, analyseert en rapporteert over (interne) ontwikkelingen op het terrein van maatschappelijk vastgoed
Je hebt kennis en ervaring op het gebied van verduurzaming van (maatschappelijk) vastgoed. Als persoon ben je omgevingsbewust, neem je verantwoordelijkheid voor je werk, kun je goed plannen en organiseren, ben je klantgericht en gefocust op het leveren van kwaliteit. Resultaatgerichtheid zit in je genen, net als een proactieve houding, natuurlijke drang tot samenwerken en een grote dosis doorzettingsvermogen. Je kunt het goed hebben om gevraagd en ongevraagd feedback te ontvangen en te geven. Tevens kan je de diverse belangen en aspecten tegen elkaar afwegen en weet je deze om te zetten in heldere adviezen.
• HBO/HBO+ werk- en denkniveau
• werkervaring in een soortgelijke functie;
• Gestructureerd
• In staat zelfstandig te werken
• Communicatief vaardig
• Resultaatgericht
• Enthousiasme over de opgaven in het Klimaatakkoord
• Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal;
• Flexibel
• Teamspeler, verbindend en positief
• Creatief en innovatief
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.
Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen. We omarmen het hybride werken (thuis en op kantoor) en kennen een thuiswerkregeling waarmee je thuis een arbo verantwoorde werkplek kunt inrichten. Een mobiele telefoon en laptop behoort tot jouw werkpakket.
Als beleidsmedewerker duurzaamheid kun je minimaal € 3.396,=. en maximaal € 5.725 ,=. bruto per maand verdienen (salarisschaal 10/11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.
Team Vastgoed is eigenaar en beheerder van het gemeentelijk vastgoed, inclusief grondposities en draagt zorg voor de doorvertaling van het strategisch vastgoedbeleid. Denk aan: aan- en verkopen, de huur en verhuur, het beheer en onderhoud en de relatie met gebiedsontwikkeling en projecten.
Dat beleid wordt vormgegeven door de teams Economische Ontwikkeling (EO), Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) en Maatschappelijke Ontwikkeling (MO).
De regie op het beheer (kwaliteit en kwantiteit) van het gemeentelijk vastgoed is een taak van team vastgoed. Deze dient er dus zorg voor te dragen dat het gemeentelijk vastgoed daarbij duurzaam, efficiënt en effectief wordt beheerd en ingezet. Afwegingen worden gemaakt op basis van risico, rendement en kwaliteit.
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.
Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.
Nieuwsgierig naar onze organisatie? Kijk eens op de website Sittard-Geleen
Ben je enthousiast en wil je nadere informatie?
Je sollicitatie zien we graagvóór 5 septembera.s. tegemoet via de button ‘solliciteren’.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 12 september a.s. in de ochtend.
Voor meer informatie over de functie kun je tot 28 juli en vanaf 28 augustus a.s. contact opnemen met Suzan Dijkhuis-Schroen, Teammanager Vastgoed. Tel +31 6 28840476 , e-mail: suzan.dijkhuis-schroen@sittard-geleen.nl
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HRM-adviseur Relinde Zits. Tel.+31 6 50203319 , e-mail: Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.