Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling

Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling

(24 uur, tijdelijk voor de duur van 1 jaar)

Ben jij de persoon die met gevoel voor de snel veranderende samenleving samen met ons werkt aan een leven lang sport- en beweegaanbod voor onze inwoners?

De functie

Wij zijn ter versterking van onze organisatie op zoek naar een beleidsmedewerker ‘Maatschappelijke Ontwikkeling’ die invulling en uitvoering kan geven aan maatschappelijke opgaven die de kwaliteit van de samenleving en de gemeentelijke dienstverlening bepalen.

Wij zoeken anno 2024 beleidsmedewerkers die ingezet kunnen worden op uiteenlopende vraagstukken. Als beleidsmedewerker werk je opgavegericht, samen met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, collega’s en bestuur. Het betreft een beleidsfunctie die gericht is op de ontwikkeling en uitvoering van beleid. In eerste instantie betreft het opgaven binnen de portefeuille sport & bewegen.

Jij bent

Je bent omgevingsbewust en klantgericht. Je geeft samen met andere collega’s, het bestuur en onze samenwerkingspartners op een ondernemende wijze vorm aan de ontwikkeling en uitvoering van ons beleid.

Je kunt goed organiseren en met mensen omgaan, bent in staat zelfstandig zaken op te pakken, je houdt van een gezonde portie stress en bent resultaatgericht.

Wij vragen

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van maatschappelijke ontwikkelingen die voor een lokale overheid van belang zijn.
• Kennis van de primaire processen bij de overheid of de vaardigheid dit snel eigen te maken.
• De vaardigheid om mensen en organisaties op concrete wijze te verbinden met opgaven in de sport- en

beweegportefeuille en daarbij van ‘buiten naar binnen’ te werken

• Affiniteit met het thema sport & bewegen en maatschappelijke accommodaties.

De opgaven

Onze organisatie werkt in toenemende mate opgavegericht. Daarom zijn alle functies voor beleidsadviseur generiek van karakter.

Je inzet richt zich in eerste instantie op de ontwikkeling en uitvoering van het sport & beweegbeleid. Denk hierbij aan het Sportakkoord, het stimuleren van onze inwoners tot sporten en bewegen, het beweegvriendelijk inrichten van de openbare ruimte, maar ook het toekomstbestendig maken en houden van onze sportaccommodaties en sportverenigingen. Al ons sport & beweegbeleid is er daarbij op gericht om de inwoners van Sittard-Geleen een leven lang te laten sporten en bewegen.

Je werkt hierbij nauw samen met collega beleidsmedewerkers. Tevens heb je veelvuldig contact met de sportverenigingen, de Sportstichting en Ecsplore.

Wij bieden!

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Dit is een parttime functie voor 24 uur per week, vooralsnog voor de duur van 1 jaar. Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:

• Een salaris tussen € 3.558,=.(aanloopschaal) en € 5.997,=. (functieschaal 11) bruto per maand.
• € 3,00 vergoeding per dag die je thuiswerkt.
• Een eigen mobiele telefoon en device.
• De mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek.
• Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- per jaar.
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien door het aanbieden van opleidings- en ontwikkelfaciliteiten.
• Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: www.caogemeenten.nl

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid. Hier hoort bij dat we ruimte geven aan ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners en partners waarderen. De functie is ondergebracht bij het team Maatschappelijke Ontwikkeling. Hier zijn de beleidsportefeuilles sport, gezondheid, welzijn, zorg, onderwijs, jeugd, cultuur en maatschappelijk vastgoed ondergebracht. De werkzaamheden zijn ruwweg in drie onderdelen te verdelen, beleids- en projectontwikkeling, subsidies & opdrachtgeverschap en dienstverlening.

Ben je enthousiast en wil je nadere informatie ?

Solliciteer dan voor 3 juni as. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

De eerste ronde van sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 11 juni a.s. in de ochtend.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over de functie kun je 21 mei of 31 mei a.s. tussen 10.00 uur en 12.00 uur contact opnemen met Oscar van Hoof, strategisch adviseur, emailadres oscar.vanhoof@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-18999723. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 06-50203319, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.