Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beleidsmedewerker Natuur & Landschap

(1.0 FTE schaal 11)

Ben jij de Beleidsmedewerker Natuur & Landschap die aan de slag wil met het versterken van de ecologische veerkracht van onze gemeente? Dan zoeken wij jou!

De functie

Met het omarmen van de door de samenleving opgestelde Toekomstvisie SITTARD-GELEEN 2030, EEN VEERKRACHTIGE STAD, maken we ons samen sterk voor een gezonde, ondernemende, innovatieve en duurzame stad. Het versterken en herstellen van de ecologische veerkracht is daarin één van de vier belangrijke opgaves.

Om richting te geven aan deze opgave is in 2022 is een Agenda Landschap opgesteld door het college. Daarin is opgesomd met welke onderwerpen en projecten we de komende jaren aan de slag gaan op het specifieke werkveld van natuur- en landschapsontwikkeling. Deze agenda gaan we uitbreiden tot een programma waarin ecologisch groenbeheer, het verhogen van de biodiversiteit en klimaatadaptie een plek krijgen.

We vinden het belangrijk op een goede manier invulling te geven aan wat de samenleving van ons vraagt. Dit streven vloeit onder andere voort uit samenwerkingen die zijn ontstaan als gevolg van de Toekomstvisie 2030. Dit vraagt om een kwalitatieve en kwantitatieve beweging en organisatieontwikkeling van de teams Projecten & Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze teams hebben een Ontwikkelplan opgesteld om nog beter uitvoering te geven aan het gemeentelijke fysieke beleid dat uitgaat van de maatschappelijke opgaven en van een werkwijze met en voor de samenleving, met uitvoeringskracht- en capaciteit binnen de eigen organisatie.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is opdrachtgever voor gebiedsontwikkelingen, ontwikkelprojecten en mobiliteits- en landschapsprojecten en is verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van deze projecten.

Als Beleidsmedewerker Natuur en Landschap ga je aan de slag met de realisatie van de Agenda Landschap. Je levert met jouw inhoudelijke kennis, samen met je collega’s en partijen in de samenleving, een bijdrage aan de ecologische veerkracht van onze gemeente.

Wat wordt jouw uitdaging?

• je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega beleidsmedewerkers en het bestuur in gebieds- en landschapsontwikkelingen en bij het opstellen en uitwerken van nieuw beleid op het gebied van natuur en landschap;
• je zit projectteams voor en adviseert de projectmanagers op het gebied van natuur en landschap;
• je initieert en bent als beleidsmedewerker verantwoordelijk voor het opstellen van ambitie- en definitiedocumenten van landschapsprojecten en adviseert je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. Dit alles om een integrale planvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen. Je werkt hierbij nauw samen met de verschillende specialisten op het gebied van bijvoorbeeld stedenbouw, economie, verkeer, openbare ruimte of duurzaamheid;
• je werkt actief samen met en bent het eerste aanspreekpunt voor lokale natuur- en landschapsorganisaties;
• je adviseert in complexe vergunning processen voor het onderdeel natuur, ecologie en landschap;
• je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het strategisch beleid voor het thema natuur- en landschap, bijvoorbeeld in de Omgevingsvisie en in regionale samenwerkingsverbanden;
• je adviseert het bestuur in programma’s en in de begrotingscyclus, je bent voorzitter van het BO Landschap en Milieu;
• je bent opgavetrekker en eerste aanspreekpunt voor de gebiedsopgave Graetheideplateau

Je doet dit niet alleen en wordt hierbij ondersteund door een collega Natuur, Landschap en ecologie en een collega beleidsmedewerker landbouwtransitie.

Wat wij vragen?

• WO of HBO+ werk- en denkniveau (WUR, Van Hall Larenstein / HAS of vergelijkbaar), met kennis op het gebied van ecologie, natuur en landschap;
• Relevante werkervaring in een ambtelijke organisatie is een pré, we zoeken echter vooral naar de juiste persoon;
• een samenwerker, je weet partijen binnen en buiten met elkaar te verbinden

Wat breng je mee!

• je denkt in oplossingen, bent hulpvaardig en proactief;
• je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en resultaatgericht en houdt voortgang in de gaten;
• je staat open voor creatieve ideeën en kan omgaan met onverwachte wendingen;
• je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap;
• je kunt goed samenwerken maar ook adviseren en besluiten nemen.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Ruimtelijke ontwikkeling.

Met wie werk je samen?

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is een jong dynamisch team en bestaat uit 35 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Energie bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030 en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden. Dit doen we samen met de samenleving en in nauwe samenwerking met partners en collega’s van andere teams.

Wij bieden!

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers en heeft een ruim opleidingsaanbod.

Als Beleidsmedewerker natuur en landschap kun je maximaal € 5.725,=. bruto per maand verdienen (salarisschaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Blijf jij enthousiast ?

Je sollicitatie zien we dan graag vóór 28 augustus a.s. via de button ‘solliciteren’ !

De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 5 september a.s. in de ochtend.

Voor meer informatie over de functie kun je tot 28 juli en van 21 tot 28 augustus telefonisch contact opnemen met Leonne Delahaije, teammanager Ruimtelijke ontwikkeling,Leonne.Delahaije@sittard-geleen.nl, tel. +31 6 39189603

Voor vragen over de procedure kun je tot 3 augustus a.s. contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer +31 6 50203319 , emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.