Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beleidsadviseur Duurzame Mobiliteit en Infra (0,7 - 1,0 fte)

Ben jij de beleidsadviseur die de duurzame mobiliteit en infra in Sittard-Geleen mee gaat vormgeven? Dan is deze baan perfect voor jou!

Klimaatverandering heeft zoals je weet grote gevolgen voor de samenleving. Het kabinet heeft als doel gesteld de emissies van broeikasgassen met 55% per 2030 te verminderen, met een streven naar een reductie van 60%. Om deze klimaatdoelstellingen te halen werkt ook gemeente Sittard-Geleen aan klimaat- en energiebeleid met zo concreet mogelijk geformuleerde doelstellingen en te nemen maatregelen. Wij hebben als decentrale overheid onder meer een klimaatopgave op het vlak van energietransitie, warmtetransitie, landbouw, duurzame mobiliteit, natuur en groen, verduurzamen van maatschappelijk vastgoed, databeheer en communicatie. Dit vergt een grotere uitvoeringskracht dan gemeenten momenteel bezitten. Daarom zijn hier in het Coalitieakkoord van het kabinet middelen voor gereserveerd. En 2030 is dichterbij dan je denkt. Dus legden wij onze ambities al met de samenleving vast in Toekomstvisie 2030-Gemeente Sittard-Geleen. Zodat we samen voortvarend kunnen toewerken naar een veerkrachtige stad, oftewel een gezonde, innovatieve, ondernemende, duurzame en samenwerkende stad. Waar het prettig wonen, leren, werken en ontspannen is.

Nieuwsgierig geworden? Neem alvast een kijkje. Toekomstvisie 2030 - Gemeente Sittard-Geleen

En lees hieronder gauw verder hoe jij voor onze gemeente een bijdrage kunt leveren aan de klimaatdoelstellingen.

Wat wordt jouw uitdaging?

Als beleidsadviseur ben je mede verantwoordelijk voor de transitie naar duurzame mobiliteit in de gemeente Sittard-Geleen. Hierbij ben je met name verantwoordelijk voor de realisatie van de laadinfrastructuur in onze gemeente. Dit doe je samen met je collega beleidsmedewerkers van het team Ruimtelijke Ontwikkeling én je collega’s binnen team IPOR. Je bent (gezamenlijk) verantwoordelijk voor:

• het in beeld brengen van de elektriciteitsvraag en ontwikkelingen in de toekomst;
• de afstemming met netbeheerders;
• het opstellen en actueel houden van een integrale visie laadinfrastructuur;
• de aanbesteding van het recht om laadinfrastructuur aan te leggen (door marktpartij);
• het opstellen van plaatsingsbeleid, als input voor de aanbesteding;
• afstemmen en aansturen van de marktpartij die de laadinfrastructuur aanlegt;
• het aanwijzen van laadlocaties en begeleiden van inspraak hierover;
• de sturing op een goede inpassing en realisatie van de laadinfrastructuur in de openbare ruimte;
• het faciliteren en versnellen van de samenwerking in de regio op dit thema.

Daarnaast lever je ook een bijdrage aan de transitie naar duurzame infra in onze gemeente. Je werkt mee aan de verankering van circulariteit in het beheer van en de projecten in de openbare ruimte, meer specifiek de infra. Ook dit doe je samen met je collega’s van team IPOR, Wijkbeheer en team Projecten.

Wat wij vragen?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt enige werkervaring of affiniteit op het gebied van mobiliteit, infra en/of duurzaamheid;
• Je wordt enthousiast van het bijdragen aan een duurzame leefomgeving;
• Ervaring in een gemeentelijke organisatie is geen must, wel een pre.

Wat breng je mee?

• Je bent een omgevingsbewuste teamspeler, die met trots bijdraagt aan de opgaven voor onze gemeente;
• Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid;
• Je bent een positief ingesteld persoon, die denkt in mogelijkheden en oplossingen;
• Je kan goed plannen en organiseren;
• Je hebt overtuigingskracht en weet draagvlak te creëren.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Inrichting en Planning Openbare Ruimte (IPOR).

Met wie werk je samen?

Het team IPOR is de eigenaar en ontwerper van de openbare ruimte en heeft verantwoordelijkheid in de instandhouding en verbetering van die openbare ruimte. De uitvoeringstaken daarvoor zijn dagelijks beheer, groot onderhoud en vervangingen. Voor de uitvoering van deze taken heeft het team de opdrachtgeversrol en voert het de regie op die opdrachten. De opdrachten worden uitgevoerd door het team Wijkbeheer, het team Projecten en/of externe partijen. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beheer en de inrichting van de openbare ruimte en dragen zo bij aan de ontwikkeling en aantrekkelijkheid van de stad en de leefbaarheid in de wijken en dorpen. Uitgangspunt bij alles wat we doen is het gedachtegoed van de Tuinman!

Maar het team kijkt ook al verder dan het hier en nu. Naar ontwikkelingen en opgaven zoals de energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire economie, smart city, en de betekenis voor het beheer en de inrichting van de openbare ruimte van morgen. Het team zoekt verder de verbinding en verbreding met ander domeinen en partijen op zoek naar synergie en slimme allianties. Het team telt ca. 30 professionals, waaronder ontwerpers, wijkcoördinatoren, beleidsadviseurs en ondersteuners.

Maar je werkt ook nadrukkelijk samen met collega’s van onder andere team Ruimtelijke Ontwikkeling, team Economische Ontwikkeling, team Projecten en team Wijkbeheer.

Wij bieden!

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers en heeft een ruim opleidingsaanbod.

Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als beleidsadviseur duurzame mobiliteit en infra maximaal € 5.009,- bruto per maand verdienen (salarisschaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Het betreft een functie van 0,7 tot 1,0 fte. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Ben je enthousiast ?

Je sollicitatie zien we dan graag vóór 8 september a.s. via de button ‘solliciteren’

Voor meer informatie over de functie kun je vanaf 1 september a.s. contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, teammanager Inrichting en Planning Openbare Ruimte, emailadres Ilja.Kengen@sittard-geleen.nl , tel. +31 6 11980072

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer +31 6 50203319 , emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.