Ben jij die ervaren P&C-adviseur met een hands-on mentaliteit en met een hart voor het sociaal domein ?
Als adviseur planning & control sociaal domein met accent op WMO, leerplicht/RMC bij de gemeente Sittard-Geleen ben je het eerste aanspreekpunt en adviseer je de teammanagers van Wmo en leerplicht/RMC over planning & control vraagstukken. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de rapportages waarin verantwoording wordt afgelegd over de mate waarin de bereikte resultaten bijdragen aan de doelstellingen van het team als de gemeentelijke organisatie. De verantwoording kent uiteraard de financiële component maar ook aandacht op de outcome, want uiteindelijk gaat het erom dat de burger in zijn vraag of behoefte wordt voorzien. Je bent betrokken bij beleidsontwikkelingen binnen de teams en adviseert hier gevraagd en ongevraagd over vanuit jouw expertise aan de teammanagers, clusterhoofd en de portefeuillehouders. Je zoekt hierbij de afstemming met de clusteradviseur Sociale Zaken. Je denkt mee met projecten binnen de teams Wmo en leerplicht/RMC. Je bent daarbij op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en helpt de teams de impact hiervan te vertalen naar mogelijkheden en financiële consequenties. Een voorbeeld hiervan is de overdracht van het dossier beschermd wonen van de centrumgemeente naar Sittard-Geleen. Je adviseert de teams om de bedrijfsvoering te verbeteren. Je doet dit vanuit organisatiebreed belang met een helikopterview en denkend vanuit integraliteit ondanks de intensieve link met het cluster Sociale Zaken en haar teams. Je analyseert de (financiële) data t.b.v. de monitoring en forcasting van de teams.
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.
Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je als adviseur Planning & Control maximaal € 4.225,- bruto per maand verdienen (salarisschaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Als medewerker bepaal je zelf wanneer je dit laat uitbetalen.
Deze vacature betreft een fulltime functie van 36 uur per week.
Sittard-Geleen is met ruim 93.000 inwoners één van de grote gemeenten van Limburg met volop kansen, een bloeiende economie voor de gemeente en de regio, een rijke historie en aantrekkelijke omgeving. We werken samen met inwoners en partners aan een gemeente waarin het goed wonen, leven, werken en ontspannen is. Onze medewerkers zijn professioneel en toegankelijk, werken flexibel en klantgericht met de blik naar buiten.
De ambtelijke organisatie bestaat uit zo’n 800 medewerkers. De taken van de organisatie zijn ondergebracht in 5 clusters: Beleid, Dienstverlening, Sociale Zaken, Ruimtelijke Projecten & Beheer en Concern. Het management van de organisatie bestaat uit een tweehoofdige directie, 4 clusterhoofden, een hoofd Concernstaf en 20 teammanagers.
In deze functie werk je bij het cluster Sociale Zaken binnen het team Ondersteuning ten behoeve van de teams Wmo, jeugd, leerplicht/RMC/jongerenloket, werk en inkomen. Het team ondersteuning bestaat uit 45 collega’s die het management binnen Sociale Zaken adviseren en ondersteunen in de uitvoering van de Wmo, jeugdwet en participatiewet. De unit planning & control van Sociale Zaken bestaat uit 5 mensen.
Gemeentebreed wordt momenteel invulling geven aan de visie op control: van scorekeeper naar business control. Optimaliseren van de planning & control cyclus met de inzet van business intelligence maakt hier onderdeel vanuit. Een positieve instelling en jezelf voortdurend blijven verbeteren zijn hierbij van groot belang.
Ben jij enthousiast over deze functie? Reageer dan vóór 8 april via de button 'solliciteer'.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
De eerste gespreksrond is gepland op 17 april 2019. Wil je meer informatie, dan kun je contact opnemen met Teammanager Ondersteuning Paul Jansen (tel. 046-477 7830 / 06-54 32 24 03) of met Rian van Loon, Clustercontroller Sociale Zaken (tel. 046-477 8827)
Voor vragen over de procedure met Monique Huveneers, adviseur HRM (tel. 046-477 7697).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.