Ben jij op zoek naar een uitdagende rol van bestuursadviseur/woordvoerder voor een ambitieuze gemeente? De verbinder, die samen met ons werkt aan het communicatiever maken van onze organisatie? De bevlogen communicatieprofessional die regie durft te pakken, van nature proactief is en strategisch kan adviseren? Kom je goed tot je recht in een dynamisch en bestuurlijk speelveld?
Als Adviseur bestuur en communicatie ondersteun en adviseer je de wethouder Economie, Onderwijs, Arbeidsmarkt, Communicatie en Dienstverlening. Dit doe je vanuit het collectief van het college. De bestuurlijke kant van communicatie, die cruciaal is voor de reputatie van bestuurder, college en gemeente, wordt hierdoor geborgd. Daarnaast ben je strategisch (communicatie)adviseur op complexe dossiers en werk je intensief samen met communicatieadviseurs aan vraagstukken. Je staat continu in verbinding met collega’s van de verschillende afdelingen en met de omgeving, zoals inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en gemeenteraad. Je werkt resultaatgericht en collegiaal ‘als katalysator of smeerolie’.
De volgende werkzaamheden behoren in ieder geval tot je takenpakket:
Wie ben je?
Je bent een doortastende collega met een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijk-politieke verhoudingen. Je bent zeer omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief. Daarnaast ben je hands-on met een vlotte pen en ben je niet bang je verantwoordelijkheid te nemen. Jouw analytisch vermogen en je inlevingsvermogen zijn sterk ontwikkeld en communicatief vaardig zijn en visievorming behoren tot je kerncompetenties. Je hebt ervaring als woordvoerder en weet hoe je de media effectief kunt inzetten. Ten slotte beschik je over aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, (bij voorkeur) binnen een overheidsorganisatie.
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:
Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.
Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.
In deze functie werk je in het team Bestuur en Communicatie.
Het team Bestuur en Communicatie heeft tot hoofdtaken de beleidsadvisering richting bestuur en directie (en een schakelfunctie richting de griffie) op het gebied van bestuurlijke besluitvorming, bestuurszaken, communicatie, representatie en lobby. We adviseren over en bewaken samenhang tussen besluitvorming en uitvoering. Het team is verantwoordelijk voor het communicatie- en representatiebeleid. Ook het college- en directiesecretariaat en het secretariaat van de commissie bezwaar zijn onderdeel van het team.
Er werken ruim 40 medewerkers bij het team Bestuur & Communicatie. We zijn een gedreven, professioneel, flexibel en collegiaal team, dat de veranderende organisatie adviseert, aanjaagt en faciliteert op diverse inhoudelijke thema’s. We werken samen en vervangen elkaar als dit nodig is.
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer voor maandag 8 januari 2024 via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 17 januari 2024 Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ruth Evers, teammanager Bestuur en Communicatie, tel +31 6 81913893, e-mail: ruth.evers@sittard-geleen.nl Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur, telnr. +31 6 18876221, e-mail: dan.geelen@sittard-geleen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.