Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Accounthouder Vidar (herhaalde oproep)

(32-36 uren p/w)

  (Rolprofiel beleidsmedewerker)

Ben jij die spin in het web die voor Vidar bestuurlijke processen begeleidt en accounthouderschap op een zakelijke wijze, eigentijdse en effectieve manier invulling geeft?

Dan zoeken we jou!

Vidar is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, het leerwerkbedrijf Vidar BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. In Vidar zijn twee werelden bij elkaar gebracht; de wereld van de gemeente en de wereld van het SW-bedrijf dat als rechtsvorm de BV kent. Publiek- en privaatrechtelijk onder een dak en de verschillende entiteiten zorgen voor een interessant en uitdagend samenspel.

Vidar is er voor inwoners van de Westelijke Mijnstreek die extra steun nodig hebben op weg naar werk. Wij helpen bij het ontwikkelen van vaardigheden, het stabiliseren van eventuele problematieken en het vinden van een passende werk- of participatieplek. En zolang iemand (nog) niet in staat is het (minimum)inkomen te verdienen, zorgen wij voor financiële ondersteuning.

Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk. Werk kan een betaalde of gesubsidieerde baan zijn, maar ook beschut werk of vrijwilligerswerk. Werken op het eigen niveau, gebruikmakend van de talenten, binnen een organisatie die past. Werk is een belangrijke manier om actief deel te nemen aan de samenleving.

Bij Vidar werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 700 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij hebben zo’n 800 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. Bedrijven kunnen bij Vidar terecht voor het invullen van hun personeelsbehoefte, advies over inclusief ondernemen, subsidies en regelingen. Ook kunnen bedrijven productiewerk door de 300 collega’s in onze productiehallen laten uitvoeren.

Wat doe je?

Als Accounthouder Vidar ben je de spin in het web in het samenspel tussen gemeente, Vidar BV, Vidar Loont, Vidar aan de slag en de deelnemende gemeenten Stein en Beek. Je toegevoegde waarde zit in het optimaal houden van de relatie en constructieve samenwerking, tussen de collega-ambtenaren, directie en de college’s. Je geeft vorm aan en optimaliseert met de gemeenten Stein en Beek de ambtelijke voorbereidingen en afgestemde besluitvormingsprocessen richting college’s en gemeenteraden.

Je voegt waarde toe als centraal aanspreekpunt voor de deelnemende gemeenten vragen en verzoeken met betrekking tot de dienstverlening op zakelijke en prettige wijze door te vertalen naar de betreffende afdelingen binnen de gemeente. Je onderhoudt en optimaliseert met natuurlijk gemak relaties en samenwerkingen, je bent ambassadeur van Vidar!

Je vertaalt bestuurlijke complexe initiatieven en vraagstukken naar een (bestuurlijke) opdracht. Vanuit de bestuurlijke context van een dergelijke opdracht, kan het voorkomen dat je ook na het initiëren van de aanpak, hierbij betrokken blijft vanuit je verbinding met management en bestuur. De nieuwe huisvesting van Vidar is zo’n opdracht die tot je takenpakket zal horen. Je participeert in projecten gericht op participatie en ontwikkeling, lokaal en regionaal binnen de arbeidsmarktregio.

Ten aanzien van de GR Vidar Wsw houden dit concreet de volgende werkzaamheden in:

• het beoordelen en doorgeleiden van P&C stukken naar de gemeenteraden voor zienswijze en besluitvorming;
• de ambtelijke en bestuurlijke voorbereiding van de agenda en stukken van het Dagelijks Bestuur / Algemeen Bestuur i.s.m. de secretaris; en
• de verslaglegging van deze verbonden partij in gemeentelijke jaarrekening en begroting.

Ten aanzien van de centrumregeling Vidar is dit concreet:

• hét eerste ambtelijke aanspreekpunt voor de deelnemende gemeenten Beek en Stein. ten aanzien van de uitvoering van en de afspraken zoals neergelegd in de centrumregeling. Je zet de opdrachten die hieruit voortvloeien uit naar de betreffende teams en monitort op de voortgang.
• ambtelijke en bestuurlijke voorbereiding van bestuurlijke overleggen in het kader van de centrumregeling, bijeenkomsten van de intergemeentelijke raadswerkgroep Vidar en jaarlijks bezoek van de gemeenteraden aan Vidar;
• procesmatig ambtelijke en bestuurlijke voorbereiding van het bestuurlijk overleg met de wethouder (samenstellen agenda, verslaglegging, opvolgen acties) en college- en raadsvoorstellen;
• ambtelijk en bestuurlijke voorbereiding besluitvorming huisvestingstraject Vidar en deelnamen aan het kernteam huisvesting Vidar en gemeentelijk projectoverleg huisvesting;

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding. Ervaring in een gemeentelijke organisatie is een must, ervaring binnen het Sociaal Domein een pré;
• ‘Politiek-bestuurlijk sensitief’, dat geldt zeker voor jou. Je kunt dus schakelen met bestuurders en je begrijpt het politieke speelveld en processen;
• Je hebt in deze functie te maken met veel interne en externe partijen. Jij bent goed in staat om te verbinden en de samenwerking tussen partijen te bevorderen;
• Je kunt goed schrijven: je adviezen zijn scherp en kernachtig;
• Je houdt ervan zaken aan te pakken; je draagt zelf ideeën aan en biedt pro-actief hulp aan waar nodig;
• Nieuwsgierig, dat ben jij zeker! Je kunt je nieuwe onderwerpen snel eigen maken en durft je (professionele) mening te geven;
• Je functioneert prima onder druk;
• Werken aan meerdere opdrachten tegelijkertijd? En schakelen tussen tactisch en operationeel niveau? Daar draai jij je hand niet voor om;
• Je kunt prima je mannetje staan als het gaat om projectmatig werken, als beleidsmedewerker vervul je hierin een coördinerende rol.

Wij bieden

Uitdaging in een dynamische omgeving die zo’n beetje alle aspecten, zowel beleidsmatig en vertaling naar de uitvoering, van Vidar raken. Ruimte en autonomie waarin we je als professional benaderen en waarin je je kunt ontwikkelen. Fijne collega’s die je graag op weg (blijven) helpen. Een organisatie die in ontwikkeling is en waar je absoluut een ‘footprint’ op kunt drukken.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Hybride werken maakt een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van een uitgebreid opleidingsprogramma.

Als Beleidsmedewerker kun je maximaal € 5.372,= bruto per maand verdienen (salarisschaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Deze vacature betreft een functie van 32-36 uren per week.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.

Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

In deze functie werk je in het team Ondersteuning

Team Ondersteuning

Je maakt onderdeel uit van team Ondersteuning dat adviserend en faciliterend is aan de teams binnen Vidar (Uitkeren, Ontwikkeling, Producten en Diensten en Commercie) als ook aan de teams Zorg (WMO), Jeugd en Jongeren en Leren. Je valt onder de teammanager samen met collega’s die adviesfuncties hebben op het aandachtsgebied juridisch control, privacy, informatievoorziening (BI) en bedrijfsvoerings-informatiebeveiliging. Er zijn drie coördinatoren die de disciplines Bezwaar en Beroep, Uitkeringsadministratie/ Terugvordering & Verhaal, Planning en Control aansturen. Het team bestaat uit 62 collega’s. Kenmerkend is een informele sfeer met grote mate van autonomie waarin ruimte is om eens flink te lachen en waar we elkaar helpen als het kraakt of piept.

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 14 januari a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Het betreft een herhaalde oproep. Begin december 2022 is deze vacature eveneens gepubliceerd. Kandidaten die hun interesse kenbaar hebben gemaakt in deze eerdere ronde, worden verzocht nu niet meer te reageren.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

De eerste selectiegesprekken vinden op woensdag 25 januari 2023.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul Jansen, Teammanager Team Ondersteuning Vidar, tel. 06 – 54 32 24 03), e-mail paul.jansen@sittard-geleen.nl Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Monique Huveneers, Adviseur HR, tel. 06 – 46 19 13 31, e-mail monique.huveneers@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.