Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Accounthouder Vidar (32-36 uren p/w)

(Rolprofiel beleidsmedewerker)

Ben jij die spin in het web die voor Vidar bestuurlijke processen begeleidt en accounthouderschap op een zakelijke wijze, eigentijdse en effectieve manier invulling geeft?

Dan zoeken we jou!

Vidar is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, het leerwerkbedrijf Vidar BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. In Vidar zijn twee werelden bij elkaar gebracht; de wereld van de gemeente en de wereld van het SW-bedrijf dat als rechtsvorm de BV kent. Publiek- en privaatrechtelijk onder een dak en de verschillende entiteiten zorgen voor een complex en uitdagend samenspel.

Vidar is er voor inwoners van de Westelijke Mijnstreek die extra steun nodig hebben op weg naar werk. Wij helpen bij het ontwikkelen van vaardigheden, het stabiliseren van eventuele problematieken en het vinden van een passende werk- of participatieplek. En zolang iemand (nog) niet in staat is het (minimum)inkomen te verdienen, zorgen wij voor financiële ondersteuning.

Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk. Werk kan een betaalde of gesubsidieerde baan zijn, maar ook beschut werk of vrijwilligerswerk. Werken op het eigen niveau, gebruikmakend van de talenten, binnen een organisatie die past. Werk is een belangrijke manier om actief deel te nemen aan de samenleving.

Bij Vidar werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 700 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij hebben zo’n 800 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. Bedrijven kunnen bij Vidar terecht voor het invullen van hun personeelsbehoefte, advies over inclusief ondernemen, subsidies en regelingen. Ook kunnen bedrijven productiewerk door de 300 collega’s in onze productiehallen laten uitvoeren. 

Naast dat het domein Vidar een onderdeel is van de gemeentelijke organisatie, bestaat Vidar ook als een aantal juridische entiteiten die met elkaar samenwerken in de uitvoering van een aantal wetten zoals de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening.

Publiekrechtelijk zijn dit:

• De Centrumregeling Vidar 2020(hierna: CR Vidar 2020 ): het samenwerkingsverband van de gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein; en
• De Gemeenschappelijke regeling Vidar Wsw(hierna: GR Vidar Wsw): de formele werkgever van de medewerkers met een indicatie Sociale Werkvoorziening.

Privaatrechtelijk zijn dit:

• Vidar Aan de Slag BVvoert vanaf 01 februari de nieuwe CAO uit voor mensen met een arbeidsbeperking die niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kunnen verdienen.
• Vidar Loont BVneemt mensen die moeite hebben met het vinden van passend werk, nu zelf in dienst nemen op basis van de CAO Uitzenden. Ook als hun werkplek ergens anders is. Door de CAO uitzenden kunnen we tijdelijke contacten aanbieden waardoor een bedrijf ontzorgd kennis kan maken met de kandidaat alvorens er een rechtstreeks contract wordt aangeboden.
• Vidar BVvoert de taken van het Participatiebedrijf uit, in het bijzonder de activiteiten vanuit de Product-Marktcombinaties (PMC’s) of Leerwerklijnen.

Wat doe je?

Als Accounthouder Vidar ben je de spin in het web in het samenspel tussen gemeente, Vidar BV, Vidar Loont BV, Vidar aan de Slag BV en de deelnemende gemeenten Stein en Beek. Je toegevoegde waarde zit in het vormgeven en optimaliseren van vlot lopende en, ook met de gemeenten Stein en Beek, afgestemde besluitvormingsprocessen.

Je voegt waarde toe als centraal aanspreekpunt voor de deelnemende gemeenten vragen en verzoeken met betrekking tot de dienstverlening op zakelijke en prettige wijze door te vertalen naar de betreffende afdelingen binnen de gemeente. Je onderhoudt en optimaliseert met natuurlijk gemak relaties en samenwerkingen, je bent ambassadeur van Vidar!

Je vertaalt bestuurlijke complexe initiatieven en vraagstukken naar een (bestuurlijke) opdracht. Vanuit de bestuurlijke context van een dergelijke opdracht, kan het voorkomen dat je ook na het initiëren van de aanpak, hierbij betrokken blijft vanuit je verbinding met management en bestuur. De nieuwe huisvesting van Vidar is zo’n opdracht die tot je takenpakket zal horen. Je participeert in projecten gericht op participatie en ontwikkeling, lokaal en regionaal binnen de arbeidsmarktregio.

Ten aanzien van de GR Vidar Wsw houden dit concreet de volgende werkzaamheden in:

• het beoordelen en doorgeleiden van P&C stukken naar de gemeenteraden voor zienswijze en besluitvorming;
• de ambtelijke en bestuurlijke voorbereiding van de agenda en stukken van het Dagelijks Bestuur / Algemeen Bestuur i.s.m. de secretaris en
• de verslaglegging van deze verbonden partij in gemeentelijke jaarrekening en begroting.

Ten aanzien van de CR Vidar 2020 is dit concreet:

• hét eerste ambtelijke aanspreekpunt voor de deelnemende gemeenten Beek en Stein. ten aanzien van de uitvoering van en de afspraken zoals neergelegd in de centrumregeling;
• ambtelijke en bestuurlijke voorbereiding van bestuurlijke overleggen in het kader van de centrumregeling;
• ambtelijke en bestuurlijke voorbereiding van bijeenkomsten van de intergemeentelijke raadswerkgroep Vidar en jaarlijks bezoek van de gemeenteraden aan Vidar;
• procesmatig ambtelijke en bestuurlijke voorbereiding van college- en raadsvoorstellen;
• ambtelijk en bestuurlijke voorbereiding besluitvorming huisvestingstraject Vidar en deelnamen aan het kernteam huisvesting Vidar en gemeentelijk projectoverleg huisvesting;
• het bestuurlijk overleg met de wethouder voorbereiden (samenstellen agenda, verslaglegging en opvolging acties);
• doorontwikkeling van de dienstverlening van Vidar in brede zin.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding. Ervaring in een gemeentelijke organisatie is een must, ervaring binnen het Sociaal Domein een pré;
• ‘Politiek-bestuurlijk sensitief’, dat geldt zeker voor jou. Je kunt dus schakelen met bestuurders en je begrijpt het politieke speelveld en processen;
• Je hebt in deze functie te maken met veel interne en externe partijen. Jij bent goed in staat om te verbinden en de samenwerking tussen partijen te bevorderen;
• Je kunt goed schrijven: je adviezen zijn scherp en kernachtig;
• Je houdt ervan zaken aan te pakken; je draagt zelf ideeën aan en biedt pro-actief hulp aan waar nodig;
• Nieuwsgierig, dat ben jij zeker! Je kunt je nieuwe onderwerpen snel eigen maken en durft je (professionele) mening te geven;
• Je functioneert prima onder druk;
• Werken aan meerdere opdrachten tegelijkertijd? En schakelen tussen tactisch en operationeel niveau? Daar draai jij je hand niet voor om;
• Je kunt prima je mannetje staan als het gaat om projectmatig werken, als beleidsmedewerker vervul je hierin een coördinerende rol.

Wij bieden

Een werkomgeving waarin collega’s elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin je samen aan integrale opgaven werkt en eigen verantwoordelijkheid neemt.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Hybride werken maakt een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van een uitgebreid opleidingsprogramma.

Als Beleidsmedewerker kun je maximaal € 5.372,= bruto per maand verdienen (salarisschaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

Deze vacature betreft een functie van 32-36 uren per week.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.

Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

In deze functie werk je in het team Ondersteuning

Team Ondersteuning Vidar

Je maakt onderdeel uit van team Ondersteuning dat adviserend en faciliterend is aan de teams binnen Vidar (Uitkeren Vidar, Ontwikkeling Vidar, Productie en Diensten Vidar en Commercie Vidar) als ook aan de teams Zorg (WMO), Jeugd en Jongeren en Leren. Je valt onder de teammanager samen met collega’s die adviesfuncties hebben op het aandachtsgebied juridisch control, privacy, informatievoorziening (BI) en bedrijfsvoerings-informatiebeveiliging. Er zijn drie coördinatoren die de disciplines Bezwaar en Beroep, Uitkeringsadministratie/ Terugvordering & Verhaal, Planning en Control aansturen. Het team bestaat uit 62 collega’s. Kenmerkend is een informele sfeer met grote mate van autonomie waarin ruimte is om eens flink te lachen en waar we elkaar helpen als het kraakt of piept.

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 14 december a.s. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

I.v.m. de feestdagen zullen de eerste selectiegesprekken plaatsvinden op dinsdag 10 januari 2023.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul Jansen, Teammanager Team Ondersteuning Vidar, tel. 06 – 54 32 24 03), e-mail paul.jansen@sittard-geleen.nl Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Monique Huveneers, Adviseur HR, tel. 06 – 46 19 13 31, e-mail monique.huveneers@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.