Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Medewerker Receptie / Telefonie

Werkgever:Gemeente Beek
Plaats:Beek

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ondernemend Beek, dat is de gemeente Beek! Ondernemend in de zin van een bedrijvige en economisch krachtige gemeente maar ook in bredere zin ondernemend. Beek staat open voor nieuwe ideeën, open voor (maatschappe-lijk) ondernemerschap, open naar bewoners, open naar de regio, open naar elkaar. Dat zijn de ingrediënten voor een veelzijdige en vitale gemeente en gemeentelijke organisatie. Beek is trots op haar eigen identiteit, autonomie en hoge voorzieningenniveau. Beek werkt conti-nue aan het optimaliseren van haar dienstverlening. Om dit te kunnen realiseren werkt Beek resultaatgericht en heeft de gemeente goede arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsmoge-lijkheden en faciliteiten om flexibel te werken. Dit biedt medewerkers kansen voor persoon-lijke ontwikkeling en geeft een goede balans tussen werk en privé. Wil jij aan de slag in Beek? Reageer dan op onderstaande vacature. De gemeente Beek bestaat uit een eenhoofdige directie (de gemeentesecretaris). Deze wordt ondersteund door de Directiesecretaris. De organisatie kent drie afdelingen: Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning. Voor de afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een:

MEDEWERKER RECEPTIE/ TELEFONIe (0,5 fte)

Wat houdt de functie in?

  • Je verricht werkzaamheden in de ontvangst en doorgeleiding van bezoekers aan het gemeentehuis;
  • Je verricht werkzaamheden in het aannemen en afhandelen binnenkomende telefoontjes;
  • Je verricht werkzaamheden in de registratie en doorgeleiding van melding;
  • Je verricht administratieve ondersteuning aan afdeling en organisatie;
  • Je verricht overige werkzaamheden op de afdeling.

Wat vragen wij van jou?

  • VMBO + opleidingsniveau;
  • Richting: administratief, secretarieel;
  • Ca. 1 (relevant) ervaringsjaar;
  • Eventueel) cursussen op het eigen vakgebied;
  • Flexibiliteit in de werktijden, beschikbaarheid over 5 dagdelen en in avonduren in ver-band met avondopenstelling van de publieksbalie;
  • Competenties: communiceren, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, klant- en service gerichtheid, resultaatgerichtheid / realisatie van doelen, doorzettingsvermogen, discipline, nauwkeurigheid, concentratievermogen.

Wat bieden wij jou?

  • Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Na een jaar functioneren zal op basis van de personeelsbeoordeling worden bezien of deze kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
  • Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring: aanloopschaal 4 tussen € 1.762 - € 2.627, functionele schaal 5 tussen € 1.814 - € 2.765 bruto per maand (o.b.v. fulltime aanstelling, parttime naar rato);
  • Een 18-urige werkweek, eventueel aangevuld met gedeeltelijke ADV (19 uur per week) of volledige ADV (20 uur per week);
  • Het Individueel Keuze Budget (17,05%, t.b.v. uitruil van arbeidsvoorwaarden);
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
  • Flexibele werktijden.

De gemeente Beek hanteert generieke functieprofielen. Op deze functie is het generieke functieprofiel van toepassing voor de Uitvoerend medewerker C. Voor meer informatie ga naar www.gemeentebeek.nl

Wil je solliciteren?

Een psychologische test maakt deel uit van de selectieprocedure. Inlichtingen over deze functie kunnen ingewonnen worden bij Jeroen Hengst, Hoofd afdeling Samenleving (maan-dag t/m donderdag bereikbaar, tel. 046 - 43 89 211 / 06-50002511). Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie vóór 15 maart a.s. digitaal te richten aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Beek, via e-mail: vacature1@gemeentebeek.nl U wordt in week 12 verder geïnformeerd over de status van uw sollicitatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 maart (middag) en 31 maart (ochtend). Indien je geen automatische ontvangstbevestiging ontvangt, word je verzocht contact op te nemen met Linda Rössel, senior beleidsmedewerker P&O (tel. 046-43 89 283). Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.