Oorspronkelijke vacature omschrijving:

MEDEWERKER KLANTADMINISTRATIe

Ondernemend Beek, dat is de gemeente Beek!

Ondernemend in de zin van een bedrijvige en economisch krachtige gemeente maar ook in bredere zin ondernemend. Beek staat open voor nieuwe ideeën, open voor (maatschappe-lijk) ondernemerschap, open naar bewoners, open naar de regio, open naar elkaar. Dat zijn de ingrediënten voor een veelzijdige en vitale gemeente en gemeentelijke organisatie. Beek is trots op haar eigen identiteit, haar autonomie en haar hoge voorzieningenniveau. Beek werkt continue aan het optimaliseren van haar dienstverlening. Om dit te kunnen realiseren werkt Beek resultaatgericht, en heeft ze goede arbeidsvoor-waarden, ruime opleidingsmogelijkheden en faciliteiten om flexibel te werken. Voor mede-werkers biedt dit kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans van werk en privé. WiI jij aan de slag in Beek? Reageer dan op onderstaande vacature.

De gemeente Beek bestaat uit een eenhoofdige directie (de gemeentesecretaris). Deze wordt ondersteund door de Directiesecretaris. De organisatie kent drie afdelingen: Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning.

Voor de afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een:

MEDEWERKER KLANTADMINISTRATIE (1,0 fte)

Wat houdt de functie in?

• Je verzorgt de administratie voor de taakvelden WMO en Jeugd, o.a. verwerken van fysieke/digitale post en meldingen, bewaken van werkprocessen, opstellen van brieven en beschikkingen;
• Je verzorgt het berichtenverkeer i-wmo en i-jw;
• Je verricht financiële werkzaamheden, o.a. controleren facturen, verwerken betalingen aan inwoners en zorgaanbieders, ondersteuning budgethouder;
• Je neemt besluiten volgens vastgestelde kwaliteits- en kwantiteitsnormen;
• Je voert werkzaamheden uit voor de interne controle;
• Je voert budgetbeheer uit voor cliënten met schuldenproblematiek;
• Je verricht overige op de afdeling voorkomende werkzaamheden.

Wat vragen wij van jou?

• MBO tot MBO+ opleiding; administratief, sociaal domein
• 1 (relevante) ervaringsjaren;
• Aanvullende cursussen op het eigen terrein;
• Kennis van berichtenverkeer WMO en Jeugd;
• Ervaring met Civision en I-Samenleving is een pré;
• Competenties: communiceren, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, klant- en service gerichtheid, resultaatgerichtheid / realisatie van doelen, doorzettingsvermogen, signaleren, nauwkeurigheid, concentratievermogen

Wat bieden wij jou?

• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Na een jaar functioneren zal op basis van de personeelsbeoorde-ling worden bezien of deze kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
• Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring: aanloopschaal 6 tussen € 1.934 -€ 2.904, functionele schaal 7 tussen € 2.170 - € 3.176 bruto per maand (o.b.v. fulltime aanstelling, parttime naar rato);
• Een 36-urige werkweek, eventueel aangevuld met gedeeltelijke ADV (38 uur per week) of volledige ADV (40 uur per week);
• Het Individueel Keuze Budget (17,05%, t.b.v. uitruil van arbeidsvoorwaarden);
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Flexibele werktijden.

De gemeente Beek hanteert generieke functieprofielen. Op deze functie is het generieke functieprofiel van toepassing voor de Uitvoerend medewerker B. Voor meer informatie ga naar www.gemeentebeek.nl.

Wil je solliciteren?

Een psychologische test maakt deel uit van de selectieprocedure. Inlichtingen over deze functie kunnen ingewonnen worden bij Jeroen Hengst, Hoofd afdeling Samenleving (tel. 046 - 43 89 211 / 06-50002511 / maandag tot en met donderdag bereikbaar). Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie vóór 18 januari a.s. inclusief CV (in word- of pdf-formaat) digitaal te richten aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Beek, via e-mail: vacature1@gemeentebeek.nl De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 januari (middag) en 27 januari (middag). Indien je geen automatische ontvangstbevestiging ontvangt, word je verzocht contact op te nemen met Linda Rössel, senior beleidsmedewerker P&O (tel. 046-43 89 283 / 06 – 12 82 90 77).

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.