Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ondernemend Beek, dat is de gemeente Beek!

Ondernemend in de zin van een bedrijvige en economisch krachtige gemeente maar ook in bredere zin ondernemend. Beek staat open voor nieuwe ideeën, open voor (maatschappelijk) ondernemerschap, open naar bewoners, open naar de regio, open naar elkaar. Dat zijn de ingrediënten voor een veelzijdige en vitale gemeente en gemeentelijke organisatie. Beek is trots op haar eigen identiteit, haar autonomie en haar hoge voorzieningenniveau. Beek werkt continue aan het optimaliseren van haar dienstverlening. Om dit te kunnen realiseren werkt Beek resultaatgericht, en heeft ze goede arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsmogelijkheden en faciliteiten om flexibel te werken. Voor medewerkers biedt dit kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans van werk en privé. WiI jij aan de slag in Beek? Reageer dan op onderstaande vacature.

De gemeente Beek bestaat uit een eenhoofdige directie (de gemeentesecretaris). Deze wordt ondersteund door de Directiesecretaris. De organisatie kent drie afdelingen: Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning.

Voor de afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een:

CASEMANAGER WMo

(0,6 fte)

Wat houdt de functie in?

• Je pakt meldingen en aanvragen Wmo op;
• Je maakt samen met betrokkenen de volledige problematiek op alle leefgebieden inzichtelijk en werkt volgens een gekantelde werkwijze aan creatieve oplossingen;
• Je stelt samen met betrokkenen een gespreksverslag/ Plan van aanpak op zodat afspraken voor iedereen helder zijn;
• Je bent verantwoordelijk voor het eventueel verstrekken van voorzieningen;
• Je voert regie over de vraag van de inwoner en werkt hierbij samen met onder andere het sociaal netwerk en betrokken professionals;
• Je bent een bekend gezicht in de wijk, voert gesprekken bij inwoners thuis en bemenst de inloopspreekuren in de wijk;
• Je communiceert en hebt contacten met inwoners, interne collega’s, externe partijen en andere betrokkenen en belanghebbenden;
• Je draagt zorg voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk in de wijk;
• Je levert een bijdrage in bezwaar- en beroepsprocedures;
• Je verricht overige binnen de afdeling voorkomende werkzaamheden.

Wat vragen wij van jou?

• MBO+ tot HBO opleidingsniveau;
• Richting: Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Juridische Dienstverlening, Fysiotherapie/ Ergotherapie, Psychiatrische Verpleegkunde; eventueel aangevuld met relevante opleidingen / cursussen op eigen terrein;
• 1 - 2 (relevante) ervaringsjaren, pré is kennis met wijkgericht werken;
• Kennis en ervaring met psychosociale en psychiatrische problematiek gerelateerd aan het WMO-werkveld is een pré;
• Ervaring met en kennis van de applicatie Civision Samenlevingszaken en I-SAM is een pro;
• Flexibiliteit qua werktijden, ook in geval van crises;
• Kan 1ste medewerker en/of coördinator zijn van een specifiek taakveld;
• Competenties: communiceren, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, klant- en service gerichtheid, resultaatgerichtheid / realisatie van doelen, verzamelen van informatie, samenwerken, flexibiliteit, signaleren.

Wat bieden wij jou?

• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Na een jaar functioneren zal op basis van de personeelsbeoordeling worden bezien of deze kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
• Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring: aanloopschaal 8 tussen € 2.484 - € 3.591, functionele schaal 9 tussen € 2.756 - € 4.048 bruto per maand (o.b.v. fulltime aanstelling, parttime naar rato);
• Een 21,6-urige werkweek, eventueel aangevuld met gedeeltelijke ADV (22,8 uur per week) of volledige ADV (24 uur per week);
• Het Individueel Keuze Budget (17,05%, t.b.v. uitruil van arbeidsvoorwaarden);
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Flexibele werktijden.

De gemeente Beek hanteert generieke functieprofielen. Op deze functie is het generieke functieprofiel van toepassing voor de Beleids-/Uitvoerend medewerker C. Voor meer informatie ga naar www.gemeentebeek.nl.

Wil je solliciteren?

Een psychologische test kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Inlichtingen over deze functie kunnen ingewonnen worden bij Jeroen Hengst, Hoofd afdeling Samenleving (tel. 046 - 43 89 211, maandag tot en met donderdag bereikbaar). Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie vóór 30 augustus a.s. digitaal te richten aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Beek, via e-mail: vacature1@gemeentebeek.nl De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 september (ochtend) en 15 september (middag). Indien je geen automatische ontvangstbevestiging ontvangt, controleer dan eerst de onge-wenste mail / spambox. Is de bevestiging niet binnengekomen, neem dan contact op met Linda Rössel, senior beleidsmedewerker P&O (tel. 046-43 89 283).

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.