Werken in de regio Sittard-Geleen

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid

Werkgever:Gemeente Beek
Plaats:Beek

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ondernemend Beek, dat is de gemeente Beek!

Ondernemend in de zin van een bedrijvige en economisch krachtige gemeente maar ook in bredere zin ondernemend. Beek staat open voor nieuwe ideeën, open voor (maatschappelijk) ondernemerschap, open naar bewoners, open naar de regio, open naar elkaar. Dat zijn de ingrediënten voor een veelzijdige en vitale gemeente en gemeentelijke organisatie. Beek is trots op haar eigen identiteit, autonomie en hoge voorzieningenniveau. Beek werkt continue aan het optimaliseren van haar dienstverlening. Om dit te kunnen realiseren werkt Beek resultaatgericht en heeft de gemeente goede arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsmogelijkheden en faciliteiten om flexibel te werken. Dit biedt medewerkers kansen voor persoonlijke ontwikkeling en geeft een goede balans tussen werk en privé. Wil jij aan de slag in Beek? Reageer dan op onderstaande vacature. De gemeente Beek bestaat uit een eenhoofdige directie (de gemeentesecretaris). Deze wordt ondersteund door de Directiesecretaris. De organisatie kent drie afdelingen: Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning. Voor de afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning zijn wij op zoek naar een:

BELEIDSMEDEWERKER OPENBARE ORDE EN VEILIGHEId (1,0 fte)

Wat houdt de functie in?

  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van de (tactische) kaders en beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid en handhaving;
  • Je houdt je onder andere bezig met de aanpak van ondermijning, bestuurlijke afpak, Damoclesbeleid, BIBOB beleid en APV;
  • Je neemt besluiten in het kader van bestuursrechtelijke handhaving (o.a. last onder bestuursdwang);
  • Je bent inhoudelijke vraagbaak voor collega’s waarbij je in deze functie de spilfunctie vervult tussen strategie en uitvoering;
  • Je draagt zorg voor het informeren en adviseren van het bestuur;
  • Je draagt zorg voor advies en overleg met interne collega’s en externe klanten, partners en andere belanghebbenden;
  • Je draagt zorg voor de aansturing van het team van BOA’s;
  • Je verricht overige binnen de afdeling voorkomende werkzaamheden.

Wat vragen wij van jou?

  • HBO opleidingsniveau;
  • Richting: juridisch, bestuurskunde, openbare orde en veiligheid
  • 2 (relevante) ervaringsjaren;
  • Aanvullende cursussen op het eigen terrein;
  • Competenties: communiceren, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, klant- en service gerichtheid, resultaatgerichtheid / realisatie van doelen, omgevingsbewustzijn, verzamelen van informatie, samenwerken, flexibiliteit.
Wat bieden wij jou?
  • Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Na een jaar functioneren zal op basis van de personeelsbeoordeling worden bezien of deze kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket.
  • Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring: aanloopschaal 9 tussen € 2.756 - € 4.048, functionele schaal 10 tussen € 2.973 - € 4.494 bruto per maand (o.b.v. fulltime aanstelling, parttime naar rato).
  • Een 36-urige werkweek, eventueel aangevuld met gedeeltelijke ADV (38 uur per week) of volledige ADV (40 uur per week).
  • Het Individueel Keuze Budget (17,05%, t.b.v. uitruil van arbeidsvoorwaarden).
  • Pensioenopbouw bij het ABP.
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
  • Flexibele werktijden.

De gemeente Beek hanteert generieke functieprofielen. Op deze functie is het generieke functieprofiel van toepassing voor de Beleids-/uitvoerend medewerker B. Voor meer informatie ga naar www.gemeentebeek.nl

Wil je solliciteren?

Een psychologische test maakt deel uit van de selectieprocedure. Inlichtingen over deze functie kunnen ingewonnen worden bij Achiel Drummen, Hoofd afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning (tel. 046 - 43 89 208). Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie vóór 8 februari a.s. inclusief CV (in word- of pdf formaat)digitaal te richten aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Beek, via e-mail: vacature3@gemeentebeek.nl De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25 februari (ochtend) en 26 februari (ochtend). Indien je geen automatische ontvangstbevestiging ontvangt, word je verzocht contact op te nemen met Linda Rössel, senior beleidsmedewerker P&O (tel. 046-43 89 283). Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.