Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ondernemend Beek, dat is de gemeente Beek!

Ondernemend in de zin van een bedrijvige en economisch krachtige gemeente maar ook in bredere zin ondernemend. Beek staat open voor nieuwe ideeën, open voor (maatschappelijk) ondernemerschap, open naar bewoners, open naar de regio, open naar elkaar. Dat zijn de ingrediënten voor een veelzijdige en vitale gemeente en gemeentelijke organisatie. Beek is trots op haar eigen identiteit, haar autonomie en haar hoge voorzieningenniveau. Beek werkt continue aan het optimaliseren van haar dienstverlening. Om dit te kunnen realiseren werkt Beek resultaatgericht, en heeft ze goede arbeidsvoorwaar-den, ruime opleidingsmogelijkheden en faciliteiten om flexibel te werken. Voor medewerkers biedt dit kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans van werk en privé. WiI jij aan de slag in Beek? Reageer dan op onderstaande vacature. De gemeente Beek bestaat uit een eenhoofdige directie (de gemeentesecretaris). Deze wordt ondersteund door de Directiesecretaris. De organisatie kent drie afdelingen: Ruimte, Samenleving en Bestuurs- en Managementondersteuning. Voor de afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een:

BELEIDSMEDEWERKER KWALITEITSADVISEUR WMO (1 fte)

Wat houdt de functie in?

• Je draagt zorg voor kwaliteitsbeheer op het gebied van WMO, je coördineert projecten die bijdra-gen aan de kwaliteit en ontwikkeling van het team.
• Je draagt zorg voor het plannen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van genoemd uitvoe-ringsbeleid.
• Je beheert, onderhoudt en borgt processen en werkafspraken op het gebied van WMO. Waar nodig treed je actief sturend op naar collega’s en ketenpartners, waarbij je uitgaat van de taakvolwassenheid van je collega’s.
• Je verricht interne controle en draagt zorg voor bezwaar en beroep op genoemde gebie-den.
• Je bent ondersteunend in klachten, calamiteiten en evalueert processen die (dreigen) vast te lopen.
• Je bent sparringpartner en inhoudelijke vraagbaak voor collega’s van het team WMO, beleid en management. Je vervult de spilfunctie tussen strategie en uitvoering.
• Je hebt bestuurlijke contacten, informeert en adviseert.
• Je communiceert en hebt contacten met interne collega’s en externe klanten, partners en andere belanghebbenden en maakt afspraken met betrekking tot de uitvoering van WMO.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling kwaliteitsindicatoren in de uitvoering WMO en de mo-nitoring hiervan.
• Je bent betrokken bij contractbeheer en aanbestedingsprocedures en werkt daarbij samen met beleidsmedewerkers en contractmanagers.
• Je verricht overige op de afdeling voorkomende werkzaamheden.

Wat vragen wij van jou?

• HBO+ opleidingsniveau;
• Richting: sociaal juridische dienstverlening, welzijn,
• Gedegen kennis van Wmo
• 2 (relevante) ervaringsjaren;
• Aanvullende cursussen op het eigen terrein;
• Kan 1ste medewerker en/of coördinator zijn van een specifiek taakveld;
• Hoge tot een behoorlijke mate van verantwoordelijkheid (incl. afbreukrisico);
• Competenties: Verbinden, oplossingsgericht, communiceren, plannen en organiseren, kwaliteitsbewustzijn, klant- en service gerichtheid, resultaatgerichtheid, omgevingsbe-wustzijn, verzamelen van informatie, samenwerken, flexibiliteit.

Wat bieden wij jou?

• Een structurele functie, waarbij het eerste jaar wordt aangegaan met een tijdelijke arbeids-overeenkomst. Na een jaar functioneren zal op basis van de personeelsbeoordeling wor-den bezien of deze kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket.
• Salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring: aanloopschaal 9 tussen € 2.756 - € 4.048, functionele schaal 10 tussen € 2.973 - € 4.494 (o.b.v. fulltime aanstelling, part-time naar rato).
• Een 36-urige werkweek, eventueel aangevuld met gedeeltelijke ADV (38 uur per week) of volledige ADV (40 uur per week).
• Het Individueel Keuze Budget (17,05%, t.b.v. uitruil van arbeidsvoorwaarden).
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Flexibele werktijden.

De gemeente Beek hanteert generieke functieprofielen. Op deze functie is het generieke func-tieprofiel van toepassing voor de Beleids/ Uitvoerend medewerker B. Voor meer informatie ga naar www.gemeentebeek.nl

Wil je solliciteren?

Een psychologische test maakt deel uit van de selectieprocedure. Inlichtingen over deze func-tie kunnen ingewonnen worden bij Jeroen Hengst, Afdelingshoofd Samenleving (tel. 046 - 43 89 211 / 06- 50 00 25 11, bereikbaar van maandag tot en met donderdag). Belangstellenden worden uitgenodigd hun sollicitatie vóór 21 december a.s. inclusief CV (in word- of pdf-formaat) digitaal te richten aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Beek, via e-mail: vacature4@gemeentebeek.nl De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 januari (ochtend) en 12 januari (ochtend). Indien je geen automatische ontvangstbevestiging ontvangt, word je verzocht contact op te nemen met Linda Rössel, senior beleidsmedewerker P&O (tel. 046-43 89 283).

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.